日立システムズフィールドサービスの評判・口コミ一覧（全109件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく保守員は馬鹿みたいに働けば評価は得られる。やりがいなんか全くない。家庭をかえりみたら終わります。
昇給は5...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年も昇給は500円。10年勤務して昇給は数回。その上数百円。
頑張れません。
上司は何も考えていない。
馬車馬の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あまりないが、それなりにグループ会社だから福利厚生はあるが、インフォメーションしないからわからない。
あえてなのか何なのか？
健康診断くらいし...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが曖昧と、合併を繰り返しているためなのか昇給はなし。
ワークライフバランスはない。
子供の急な熱や不測...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生ですが、日立グループのため、日立関連会社のサービスが利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上位の管理職は殆ど日...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与面では会社指示で残業や休日出勤をした際、ある程度までは残業代がでます。
評価面ではルーチンワークや保守がメインの業務内容であっても、目に見...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年休取得推進日や定時退勤日が設定されており、仕組み上は私生活を充実させるよう努めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各案件が属人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分が働いていた時と比べ物にならないくらい大きくなりましたので、詳細はわかりませんが優しい人が多かったイメージです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いくつかの関連グループ会社から転入などしているので一概に言えませんが大手なので給料や福利厚生はまだ良いほうだと思います。
配属部署に大きく左右...続きを読む(全355文字)

【良い点】
土日は完全に休みです。そのほかに会社カレンダーがあり数ヶ月に一回一斉有給消化日があります。
自分の有給を使わなければいけませんが、ほとんどの人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は低めだがそれに見合った仕事内容だと思う
まったり働きたい主婦の人や年配の人が多く若い人はあまりいない
良いところは契約社員でもボーナスが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
日立グループなのである程度の収入はあります。
月収は多少低くともボーナスの金額は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上か...続きを読む(全235文字)

【良い点】
契約社員、派遣社員、ともに、子育てママやシングルマザーを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パート、派遣社員のシングルマザー受入率が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、スーパーバイザーは、クライアントの要求最優...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事自体は任されてる感はあるのですが、人手が足りないため、
担当業務の分量は多いです。

勤怠で残業手当はきちんと支給されますし、有給手当も取...続きを読む(全206文字)

【良い点】
希望選択式ではあるが、望む研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容・講師によって、質がバラバラ。非常に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
思いつきません。基本的に機械の保守会社ですが、高コスト体質であること、また機械が故障しなくなってきていることから、成長性については限りなく低い...続きを読む(全264文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
給料もそれなりにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ我慢して自主的に対応できるか、個人...続きを読む(全227文字)

【良い点】
はっきり言ってありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はどんなにコアタイムに仕事をがんばり成果をあげても評価は、残業、土日祝日...続きを読む(全197文字)

女性は働きやすい会社だと思います。
休みも取りやすいです。
コールセンター業務が中心なので、人と話すことが苦痛でなく、流せる人で、ある程度精神的にタフな方...続きを読む(全105文字)

どんなに頑張っても、土日出や残業ができない場合は評価されません。ボーナスも昇給も厳しいのが現実です。たとえ勤務時間内に人の倍働いてもだめです。
ワークライ...続きを読む(全117文字)

コンプライアンスなどさまざまなスキルアッププログラムがあり、強制で参加しなければならない。
実務上でのスキルアップに対しては特にサポートはないので自分で...続きを読む(全161文字)

日立製作所グループですが、子会社が設立した孫会社になります。子会社のリストラ要員がどんどん流れ込んでくる会社です。ただし福利厚生等は、しっかりしていると思...続きを読む(全162文字)

資格取得の企業の取組について、随時研修を開催しており、希望するものがあれば無料で受けることができる。ただし勤務体系として派遣業務が大半となり、日程の都合が...続きを読む(全176文字)

受講できる研修の種類が豊富(社内、社外)で、希望すれば行きたい研修に参加できる。その分、業務調整が大変になる。研修の種類も豊富にあるので、よそへ行っても使...続きを読む(全157文字)