日立システムズフィールドサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
日立グループ共通なので、福利厚生は非常に充実してます。
特に住宅手当は34歳まで賃貸の50%が支給されます。また、世帯持ちになれば40歳まで契...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。家賃補助やカフェテリアプランをはじめとして、基本的な制度は十分に充実している。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやる。が、世の中のハードウェアに依存した業務スキームが多い。特にit、システム分野では、クラウドファースト...続きを読む(全163文字)

【良い点】
現場でお客さんと触れ合うことを通じて、やりがいを感じる瞬間がある。直接お客様から感謝の言葉などを頂くシーンが多い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はコールセンターで働いていたのですが、24時間365日稼働であったため、原則お盆やゴールデンウィーク、年末年始な...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休日出勤が多いため、その分多少なりとも収入にはつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要なポジションは全て親会社からの出向で...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良かったから。
管理職、一般社員の間で垣根を感じず、インターンを受けた際も丁寧に指導してくれて、とても助かりました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コミュニケーション能力に長けた方々が多い職場だと感じた。
職場での人間関係で嫌な思いをしたことが一度もないので、とても仕事をしやすい職場です。...続きを読む(全314文字)

【良い点】
業務内容は想像していた通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期以外はあまりないという話であったが、毎月のように発生していた続きを読む(全79文字)

【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると，ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため，最新技...続きを読む(全89文字)

【良い点】
体育会系であることは理解していたが、実際入るとたしかに体力系かつ、ガッツがある人が多い。そういう意味では、刺激になる
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員が多数いる環境のため、社員はパート社員に研修等をする立場になる。教えることや質問に対応することが苦手な人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクト先で即戦力となり経験を積むことができる点、半年に一回くらい、研修が行われる点、上司の方々が、年配の方が多いので優しくしてもらえる点...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より迅...続きを読む(全101文字)