この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスモデルが秀逸。
また経営者と若いうちから関わることができ、経営的観点が身につく。
まだ会社の体制も出来上がっていないので、自主性があれ...続きを読む(全159文字)
レイス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスモデルが秀逸。
また経営者と若いうちから関わることができ、経営的観点が身につく。
まだ会社の体制も出来上がっていないので、自主性があれ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社してから年月が浅くても、積極的に提案したり自分から動くことをアピールすれば色々とチャンスをもらえる。勉強できるという意味では良い環境かと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。業務では経営者と接することが多く、新しい知識や経験ができる。
もちろん、普段から様々な知識を積極的につけることが必要。自...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年齢に関係なく様々な事に挑戦できる。色々な分野に関わるので必然的に様々な分野の知識やツテが身につく。
若くても役職を任されることもあるし、やり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
企業の経営課題を見つけ提案するので非常に面白くやりがいがあります。また、勉強がかなり必要なので辛い部分もありますが、出来るようになってくると仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
提案力さえあれば下から突き上げが可能。抜擢人事も多く、部下が上司に対しての評価を定期的に提出できるため、真剣に仕事をして課題を感じればいくらで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修などのサポート体制がきちんとしていると思う。
またやる気や意気込みを見せれば色々な事に挑戦させてくれるし、結果的に自分も成長できると思う。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い点はとにかく成長出来るとことです。
成果を出せていない人は行動数を詰められます。
配属は殆どの人がまず営業に回されます。
その後、企画やマ...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
月の給与は他社と比較して良いと思う。昇給は年四回と聞こえは良いが、連続では、ほとんどないだろう。また見込み残業性なので残業はつかない。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長意欲が高い人にはいい環境だと思います。
かなり優秀な社員も多い印象を受けました。研修や勉強会なども定期的にやっていて成長させてくれる機会を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
顧客の大半は中小企業だったが、一部とはいえTVでCMを見るような大企業の社長と直接仕事をすることができた。
どんな会社でも最大の課題は人材で、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ビジネス知識、交渉力、スピード等がかなり高いレベルで求められる点。その分成長も他の会社にくらべ非常に早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく妥協をゆるさない雰囲気で自分に厳しく、成長できる。
経営者に対する提案が基本なので、言葉遣いや財務諸表などいろいろなことが身につく。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事を通じて一流の人にたくさん会える。
経営者にもたくさん会える。
知識がないと会話できないし、非常に勉強しないといけないと思わされるケースが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修などがしっかりしている。
若いうちからなんでもやらせてもらえる。
上昇志向の高い人にはすごく良い環境だと感じました。また一見すると胡散臭く...続きを読む(全203文字)
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整っていないことが多く、それを改善していくことにやりがいを感じます。チームや上司もとても前向きで協力的なので、やる気と行動力でいくらでもよくすることができ...続きを読む(全112文字)
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多くの経営者、そしてレベルの高いスカウト候補者と毎日のように会って話をする機会があることがとても恵まれていました。スカウトなので通常の人材紹介と違って毎日...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
とにかくやる気に満ちている人が多い。営業職として求められていることができている人に対しては評価も高くなるし昇給・昇進スピードも早い。また、若...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業は伸び盛りの経営者と交渉を行い、CAはイケてる候補者と話せる。
対面する人がレベル高いので大変だが、交渉する力や対等に話すスタンスが見...続きを読む(全157文字)
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良い点は、営業に関する徹底的な修行ができること。成績が良ければ詰められないが、成績が悪いと同期からも叱責にあう。成果を出していればただの営業会社。超長時間...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
形のないものなので、非常にやりがいがある!
社長と話すことが当たり前になるので、それに値する知識や力も身に付けなければいけないので、
成...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
実力主義!
年齢も社会人歴も関係ないです。
当時は夜遅くまで皆働いていましたが熱中している状態だったので
時間を忘れていた、という表現...続きを読む(全182文字)
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優秀な社員が多く在籍しており、それだけでかなり刺激になります。また、3ヶ月に一回のQ会では成績優秀者は表彰されます。この文化も私にとっては非常にありがたく...続きを読む(全181文字)
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普段あえないような役職の方々と商談することができる。
また、事業内容も他社にはないもので、ただ物を売るビジネスではなく、価格競争に陥らない。
研修も厳し...続きを読む(全174文字)
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お客様である社長と仲良くなりやすいです。
飲みに連れて行っていただいたりも場合によっては多いです。
業界、業種問わず、様々な経営者の経営課題の話と、そ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
経営計画に基づいて行動目標と結果を出している。
非常に優れた経営計画を策定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成が曖...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いわゆるバリバリ営業の会社です。営業以外の職種(管理系などのバックエンド・サービス運用などのミドルエンド系職種)に対しても、営業と同じようにお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回、アワードの後にパワーチャージ休暇といって、強制的に休み(有給)がとれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どんどん新しい事業を展開しており、会社として潰れることはないと思われる。
ハイクラス転職中ではトップクラスの実績を誇っている。長年培ってきたネ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
抜擢制度やチャレンジ制度なとがあり、若手でもある一定の基準を満たしていれば、役職に挑戦できる。会社を良くするための意見は、どんな年次の社員でも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
成果が出ている社員は時短勤務やリモートワークなどの自由が認められていた
【気になること・改善したほうがいい点】
成果次第。若手でも成果ぎ出せれ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字のプレッシャーは予想以上だった。
毎月お給料をいただくのが申し訳なくなるほど。数字が出せていないと、赤字社員と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
交通費手当あり。
このくらいの数字を出したら〇〇万円という明確な基準があった。毎年自身の目標とする年収から逆算した数字目標を立てる。
期中はそ...続きを読む(全134文字)
日本の多くの企業が中小企業であることから、将来性は大いにあるのではないか。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
家づくりに携える点。
内勤の方は完成したお家を見る機会は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは歩合なのでチームで取り...続きを読む(全89文字)
会社の魅力としては、まず国内での経営経験を積んだ後に、海外での店舗運営に挑戦することができるとの事でした続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オペレーターであれば、契約やパートに指示をしたり切り替え準備と大変だが、自身の考えた通りにいろいろできるので面白みはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいや面白みについて云々する以前の問題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
安心して働ける環境では無く、やりがいや面白み以前の問...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
配属先の雰囲気やお客さんと合えば、仕事を割と任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャになりがち、本人希望の異動もか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事ないようは華やかで可愛いデザインが多く、若い人は楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティよりも量を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事のお悩みを聞き、解決策まで自分で作れる環境はなかなかない。
自身が作った研修の評価が高買ったときなどは、達成感が、かなりある。
【気になる...続きを読む(全108文字)
大手企業であるため、より多くの人々のために働ける環境であることに、魅力を感じました。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長ではなく、心身すり減る一方だった。苦しかった。生徒数をのばしてなんぼの世界で、伸ばせないなら「なぜだ?」と...続きを読む(全159文字)
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |
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