【イベントや選考を通して感じた】入社3年目でもマネージャーの立場になる人がいたため、キャリアアップはしやすい環境。続きを読む(全57文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レイスの評判・口コミ一覧(全857件) 9ページ目
レイス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
レイスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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レイスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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レイスの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】給料程の仕事ができるようになれば、自分で働き方を決めていいなど、柔軟に対応することが出来るとお話を頂いた。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】新入社員は、仕事を覚え成果を出すことが出来るようになるまでは結構残業時間がたくさんありきついと言っていた。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業60時間のため、仕事がなくても早く帰りにくい風潮がある。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社ではなく営業会社。体育会系が多く、合わない人は合わない。社内特有の制度も、合わない人は合わないと思う。...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばかなり自由な働き方をすることができる。週休3日、在宅ワークなど選択肢は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自発的に動けば学ぶ機会は多くあるが、教育制度が整っているとは思えない。先輩社員の方々も言葉遣いやマナーなど、身についていない方が多く、心得とい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
心得という定性的な指標と、成果の定量的な指標で評価される。360度評価という点では良いが、一部足の引っ張りあいのような評価や、リモートで一部の...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められらが、引き止め方がかなり雑。融資を返さなければいけないと変に考えてしまってる人がいたら早く辞めて次に行...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援といった福利厚生は一切ない。額面上の給与は高く見えるが可処分所得で考えるとそこまで高くはない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で長く働き続ける未来が見えなかった。役職が上がるほど仕事が忙しくなっている。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決済者である経営者と直接やり取りができること。創業者の思いを感じることができる。合理的であれば自分の意見を上に伝えることで仕組みを変えることが...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はプライベートの時間を確保しようと会社として働きかけてくれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが成果が上がる...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義のため、成果を上げることによって給与と役職を上げていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ないと新卒より安...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣が賢いため新規事業の創出が多く、事業展開が多岐に渡るため会社全体として利益を出していくことができる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者と折衝するビジネススキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自己選択自己責任の意思が強いため自ら...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のあげた成果によって評価が決まる。救済措置もあるが成果によっては評価が下がる。それに伴って給与が下がることもあり得る。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年は自分の時間はとれないと考えた方がよい。
成果が設定されたラインを超えない間は見込み残業時間をフルで使う...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から経営者を相手に営業を行うので経営者視点を早くから身に付けることができる。
裁量が大きくフォーマットはあれど自分の考えや工夫がダイレク...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規開拓営業をテレアポ、既存顧客からの紹介で獲得し、商談を行う。自己研鑽を積む風潮が強いため意識が高い人たちとともに働くことで、業界知識や営業...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】若手からの裁量は大きく、出来次第でどんどん振り幅を大きくできる。レイスグループは、国内外のクライアントと協力し、多様なプロジェクトに取り...続きを読む(全143文字)
【本・サイトで調べた】年収は低い。しかも目標達成をしていないと赤字社員とされ減額、もしくは上司などから売上を借用する形で目標を補填する。
できる人は上が...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】総合職でも、全国型と地域型があるため、キャリアアップがしたいなら全国型の方がどんどん出世できるそうだ。地域型でも出世はできるとのことだが...続きを読む(全109文字)
【本・サイトで調べた】成果が出ない限り、給料に反映されないため案件や上司に恵まれず埋もれてしまうと、年収が下がることとなる。
また、社内イベントを通して...続きを読む(全104文字)
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レイスの 会社情報
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |