【未来を支える建設の力】【23卒】日特建設の冬インターン体験記（理系/技術系総合職コース）No.22926（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

建設コンサルタントという業界に興味関心を持っていたため、マイナビで業界検索をしたら、この企業に出会い、インターンシップに参加した。自身が興味関心がある緑についても大々的に事業を展開していたため、気になった。

インターンシップに参加するための選考はこの企業にはない。期間内に申し込めば誰でも参加することができる。

エントリーシート等の提出もないため、誰でも気軽に参加することができる。

関東で大地震が！発生は一年後と確定...
「想定される災害、未然の対策、発生後の対応」について検討する

会社説明→グループディスカッション→プレゼンテーション→フィードバック→若手社員座談会→今後の流れについて

施工管理について細かく知ることができた

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1日目にやったこと

まず、会社説明を一通り行う。そのあとに5人グループ分れ、テーマに対してグループディスカッションを行う。討論した内容をプレゼンテーションし、その後フィードバックをもらう。それから若手社員座談会を行い、最後に今後の流れについての話があり終了。

人事2人、若手1人、技術役員1人

なし

グループディスカッションはブレイクアウトルームに分かれて行うが、たまに社員様が様子をうかがいに来る。質問にも優しく回答していただいた。また、若手社員様に質問する機会もある。

特に困ることはないが、個人的にはグループディスカッションはあまり経験がなかった。同じ大学どころか他大学の学生とコミュニケーションを図ることが要されるため、そこが大変だった。基本的には、社員の方がサポートしてくれるため困ることはほとんどない。

グループディスカッションがあるので、そこでは数十分間の交流がある。

業界や企業理解はインターンシップに参加した方が深まると感じた。施工管理に具体的な仕事内容を教えていただけるため、施工管理は一体どのような仕事なのか等の疑問を晴らすことができる。また、座談会もあるため、時間が許すまで何でも質問することができる。

座談会で質問するための質問をいくつか考えてきた方がいいと思う。業界として最初は分かりにくい部分も多いため、HPやマイナビ等を見て理解を深めるとよい。

インターンシップはオンラインで行われたため、実際に社内を見ることはできなかった。会社はどんな建物なのか、どんなオフィスなのか、どんな雰囲気なのか等に関しては知ることができなかったため、あまりイメージはできなかった。しかし、社員の方々が親切で優しいため、働きやすい環境であることが間違いないと感じた。

正直、この時点ではまだ分からないが、人柄に重きを置く会社との説明があったため、自分の人柄を押していけると感じた。インターンシップでは多くの質問をしたため、そういったことも活かしていきながら選考を進めていきたいと思った。インターンシップで手がかりをつかむことは大切だと感じた。

今回のインターンシップを通じて、社員様の人柄や社風を魅力的に感じた。この企業特有の温かな雰囲気に囲まれながら仕事をしたいと素直に思った。また、分からない部分は気軽に先輩社員様に聞くことができるという風通しのよさに関しても多大な魅力を感じた。

インターンシップ参加者を対象とした先行で受けることができる選考業界セミナーがあるため、インターンシップには参加するべきである。その先は参加してもしなくても良いという形である。

インターンシップに参加前の志望企業は特にまだ決めていなかった。しかし、志望業界は建設業・建設コンサルタント業に絞っていた。あまりそれらの業界理解もできていなかったため、どちらの業種にも登録しているこの企業のインターンシップに参加することで業界理解が深まるのではないかと思っていた。大学での知識や経験を活かせる業界に就きたかった。

全てに関して理解を深めることができた。インターンシップ前は、施工管理という仕事がよく分からなかったが、具体的に内容を聞くことができたため、しっかりと理解することができた。また、社風や人柄に関しては、インターンシップに参加しなければ分からないため、参加して良かったと感じた。この経験を今後の就職活動を活かしていけると思った。