三井住友銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全718件） 9ページ目

【良い点】
部署にもよるが、休暇は土日祝日の他に年間16〜20日取得できる
年間52週の土日104日と祝日16日に加えて16日としても合計136日となり、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休についてはとりやすい。パワハラにならないように、とれとれいう感じはあります。色々なハラスメントにならないように気を使っている感じがあります...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性ばかりの職場のため、育児と両立して時短で勤務する職員が多い。周りも理解し、協力してくれる体制が整っていた。子供が突然熱を出した時も、上司が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
機密情報等を取り扱うことから業務の持ち帰りは基本的にはできない。そのため、土日の仕事などは、部署にもよるが基本的にはない。本部部署で裁量労働制...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給は80パーセントの取得することが決められており、休みは取れる。一方で普段の業務量が多く、休みの日でも仕事のことを考えていたり、家で進められ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスはとりやすい環境が整備されてきていると感じる。
柔軟な有給休暇制度、育児・介護休暇、スライド勤務制度等が設けられてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
早帰りを推進しており、週に1日は早帰り日を設定され18時には退店することがマストになっております。また、上司も積極的に早く帰るため、部下が帰り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日は休みなので、プライベートも充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会が多い。欠席すると、機嫌が悪くなる上司も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収が高く、土日は休みなため遊びやすいでしょう。残業時間も決まっているため、そんなにプライベートが犠牲になることはないでしょう。気楽にどうぞ。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
早帰りが推奨されており、水曜日は早帰りでプレミアムフライデーとタバコを吸わない人はリフレッシュデーで合わせて月2回定時より1時間前に帰って良い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やはり大手金融だけあって働き方は考慮されている部分は一定あります。
しかし、業態上若い人が望むようなフレックス等は難しいです。また、上層部は古...続きを読む(全313文字)

【良い点】
残業時間は、パソコンのログで管理されている。45時間を超えることがないように上司から声かけがあるため、勤務時間に関しては比較的ホワイトな方では...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日祝日が絶対に休みになるので
予定が組みやすく、子供の行事に参加することもでき、その点では良かった
年末年始の休みがあるが少ない
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
法人営業部門に関しては、残業時間をきっちりと守る風潮があり、月あたりの残業時間が45時間を超えることがないように強く上司から言われる。有給に関...続きを読む(全182文字)

【良い点】
義務的な有給取得数も増え、残業時間も削減されつつある。
総じてワークライフバランスは改善の方向に向かっている。
また部署にもよるがリモートワー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給は取りやすく、早帰りも推奨されており、営業担当でなければワークライフバランスを大切に働ける環境だと思います。介護や子ど...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時代の流れに乗っているように、申告したら休みは取れました。配属先の上司にもよりますが、ワークライフバランスについては、大きな問題や不満はありま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期以外残業もなく有給も申請通り取得できる。グループ単位での仕事のため1人だけが残業となることは絶対にないのでプライベートな時間をつくりやす...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休暇は取得しやすい。通院時に業務を一時的に抜けるといった融通も効く。テレワークのシステムはいまいちではあるが、比較的自由度は高いと思う。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ワークライフバランスは金融業界の中でも他業界と比べても、比べ物にならないレベルでとて満足できる。2ヶ月に1日は休みを取得しないと怒られるような...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最近はワークライフバランスがとれてきましたが、ひどい時はひどかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、誰も休暇をとら...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休暇は年間１６日取得でき、福利厚生は充実している。早帰り推進期間等があり、部署にもよるが、基本的には残業も少ない。コロナ禍以降は部内行事も凡そ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業を抑制しようという全社的な号令はあり、本部からの通達はある。特に、総合職以外の一般職やパートタイム労働者に関しては、出世というニンジンが機...続きを読む(全215文字)

【良い点】
配属先により大きく異なります。会社は早帰りを推進していますので定時で帰れる日も多々あります。部署によりますが、休日出勤もほとんど無く、あっても...続きを読む(全228文字)

【良い点】
土日は完全に休みであり、週末でオンオフの切り替えはできる。休日出勤をしても振替休日は取得できるし、半強制的な年次休暇の消化もさせられるため、一...続きを読む(全230文字)