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株式会社タマディック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タマディックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全54件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タマディックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タマディックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タマディックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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タマディックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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タマディックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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54件中26〜50件表示

株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期間(といっても2ヵ月3ヶ月くらい)海外出張に行ける可能性があります。
自分はお願いされることはないかなぁと勝手に思っていたけど、機会をい...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社後2か月間の集合研修からはじまり、
    2~3年目、中堅、管理職へも研修制度が整っている印象です。
    入社時は、技術研修はもちろんですが、...続きを読む(全215文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界のように入社して1年で店長になるみたいなことはないです。管理職までの道のりは長いなと感じますが、、規模が大きいと100人近くの部...続きを読む(全195文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術的なスキルに関しては業務の中で磨かれるので自然と身についてくると思う。さらに高みを目指したい人は資格をとると給料にも少し反映される。
    【...続きを読む(全269文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育や、スキルアップに関しては当時は社内研修がとても充実していた。
    専門部署もあり教育には特に力を入れている印象だった。
    初めてCADを触る...続きを読む(全163文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒であれば最初の半年くらいは研修だったと思う。
    技術系の学校に行っていた人がほとんどなので技術のこと以外にも基本的な社会人のマナーとかを教...続きを読む(全164文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのために社内で通信教育や教育環境を作っています。
    若手は人事評価の際に資格を取得するという項目があります。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社するとしばらくは研修期間。危険が伴う仕事だからということもあってか教育体制は充実していると思う。
    あとこれは他の会社も同じだと思う...続きを読む(全230文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年1月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してたら3ヶ月名古屋で新人研修がある。機械系と電気系に分かれる。
    機械系は、課題に対してCADで製図したりする。
    電気系は、メカニカルリ...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手メーカーなどへの派遣に頼っている。配属先が良ければそこで成長する機会はある。個別での研修はあまりない。というか、派遣だと派遣先優先な訳で...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は名刺交換などのビジネスマナーからきっちり研修で教えてもらえます。
    基本研修を経て配属され、配属先にも1人に1人ついて教育してくれる...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    資格試験に積極的に参加できる環境が整っている。
    持っていると仕事の幅が広がる資格もある。
    新入社員の研修は初歩的なビジネスマナーからきちんと...続きを読む(全191文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    タマディックでは一生技術者として働くことも可能な為、スキルを磨き続けることができます。マネジメントに興味があれば管理職について現場の仕事とは...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用者には、全体での新人教育がしっかりめにあります。
    その後も資格取得に向けた勉強会などに自由に参加することができ、自分でスキルアップし...続きを読む(全183文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が受けてみたい研修を選択して通信教育のような形で受講することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の社員教育という名...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の人たちは教育制度が充実していた。この会社は様々な仕事があるが、自分のやりたいことの意見が通りやすい。
    その為、やりたいことを自分か...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒で自動車メーカーに就職したが、現場で一生働く人は少なかった。
    自分は設計の仕事が好きで、スーツを着た仕事をしたくなかった為、ここに転職。...続きを読む(全174文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々チーム内でのノルマが上がっていくが、その分クリアできたことの喜びがある。今となっては上司の立場なので皆から相談を受けることが多く、そこも...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に研修センターで技術研修やプログラミング基礎教育などじっくり行いまうす。また、二~四年目まで研修もあり、役職に付いた場合でも新任役職者...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は新入社員の研修も充実している。業務に関係ある内容なら、事業所にもよるが、社外のセミナーにも参加できるようになってきている。
    【気になる...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は少し変わっているかもしれませんが、私が入社した当時は、入社後の新入社員研修が3か月間みっちりあり、技術的な指導からビジネスマナーに至るま...続きを読む(全164文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、各年代別若手社員向けの講座が開かれる。内容は社会人マナー等いろいろ。近年は英語教育等にも力を入れて、様々な英語講座が開かれる。授業料は...続きを読む(全236文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年に何回か研修、セミナーがありそこで勉強ができた。
    入社前の入社前研修もあり会社の人と少し顔合わせもできたので、当日はあまり不安もなく過ごせ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 CAD(機械) 正社員

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    【良い点】
    配属先部署にもよると思いますが、社内の雰囲気は大変良く、とても働きやすい環境でした。会社全体のモチベーションも高く、他部署の上司からアドバイ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

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    派遣が主軸の為、スキルアップは極わずかと思った方が良いでしょう。一般的な研修はやり始めたので、多少良くはなったが、技術的スキルの講習会はやらない、できる...続きを読む(全159文字)

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    54件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タマディックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タマディックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望する職種に携われる可能性が高く、自身の専門性や志向性を活かしながら業務に取り組める点にやりがいを感じます。また、特定の業界に限定されず、...続きを読む(全178文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は最低限以上はそろっていて、不満を感じることは少ないです。住宅補助や資格取得支援など、実際に使っている社員も周りにいます。
    制度面で...続きを読む(全198文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はもう少し裁量を持って設計を進められるイメージを持っていましたが、実際は顧客要望や既存ルールに沿った対応が中心になる場面も多いです。
    ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タマディックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計系の仕事として、メーカーの開発や量産に関わる案件に携われる点は働きがいにつながっています。
    自分が関わった内容が実際の製品や設備として形...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社タマディックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気を見ていると、性別によって評価や扱いが変わる印象派ほとんどありません。
    実際に責任ある立場で活躍している女性もおり、上司からの信...続きを読む(全170文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手自動車メーカーの設計業務に関われる点は、大きな魅力のひとつです。
    また、意欲や興味を言葉にして伝えれば、会社側がしっかり受け止めてくれ、...続きを読む(全190文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度や働き方の柔軟さは全体的に整っている印象です。
    年間休日は一定数が確保されており、有給休暇も付与日数が多く、業務状況を見ながら比較的...続きを読む(全275文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    単なる派遣や受託に留まらず、自身の専門性を武器に「技術のプロ」として難度の高い課題を解決し、自分が設計に携わった製品が世界中を飛び回り、人々の生活を支えて...続きを読む(全99文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長年培った高度な解析・設計ノウハウとDXを融合させることで、次世代産業における不可欠なエンジニアリングパートナーとしての地位を確固たるものにしている。続きを読む(全75文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エンジニアの技術力と貢献度を正当に評価する仕組みが整っており、基本給に加えて年2回の賞与や残業手当が全額支給されるなど、安定した収入基盤のもとでキャリアを...続きを読む(全89文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社コンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合宿形式で2か月ほど研修があるため未経験でも基礎を集中して学ぶことができると思います。配属後も定期的に勉強会があり、異なる配属先、業務内容の...続きを読む(全423文字)

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    株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に資格取得に関する教育が開催されているので取得したい人にはいいかもしれない。研修に関しても定期的に行っているので様々な知識がみにつくか...続きを読む(全198文字)

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    イオンディライト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 財務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハラスメントの講習が半年に一度ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色彩検定とかリスティング広告の資格とか受けさせてもらえた覚えがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は研修ほぼなかったはず。
    入...続きを読む(全106文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で切り開くスタイル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどコール
    それ以外の業務は研修でほとんどやらないため、配属後にとても困った続きを読む(全78文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得によりインセンティブあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務中に資格勉強をする暇は基本的にないが、年末年始など空いている時...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タマディックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タマディック
    フリガナ タマディック
    設立日 1959年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 1,189人
    売上高 173億2500万円
    決算月 3月
    代表者 森實敏彦
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号
    電話番号 03-3232-1551
    URL https://www.tamadic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1372539

    タマディックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。