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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期間(といっても2ヵ月3ヶ月くらい)海外出張に行ける可能性があります。
自分はお願いされることはないかなぁと勝手に思っていたけど、機会をい...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社タマディック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タマディックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タマディックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
長期間(といっても2ヵ月3ヶ月くらい)海外出張に行ける可能性があります。
自分はお願いされることはないかなぁと勝手に思っていたけど、機会をい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社後2か月間の集合研修からはじまり、
2~3年目、中堅、管理職へも研修制度が整っている印象です。
入社時は、技術研修はもちろんですが、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アパレル業界のように入社して1年で店長になるみたいなことはないです。管理職までの道のりは長いなと感じますが、、規模が大きいと100人近くの部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術的なスキルに関しては業務の中で磨かれるので自然と身についてくると思う。さらに高みを目指したい人は資格をとると給料にも少し反映される。
【...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
教育や、スキルアップに関しては当時は社内研修がとても充実していた。
専門部署もあり教育には特に力を入れている印象だった。
初めてCADを触る...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒であれば最初の半年くらいは研修だったと思う。
技術系の学校に行っていた人がほとんどなので技術のこと以外にも基本的な社会人のマナーとかを教...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップのために社内で通信教育や教育環境を作っています。
若手は人事評価の際に資格を取得するという項目があります。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入社するとしばらくは研修期間。危険が伴う仕事だからということもあってか教育体制は充実していると思う。
あとこれは他の会社も同じだと思う...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社してたら3ヶ月名古屋で新人研修がある。機械系と電気系に分かれる。
機械系は、課題に対してCADで製図したりする。
電気系は、メカニカルリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手メーカーなどへの派遣に頼っている。配属先が良ければそこで成長する機会はある。個別での研修はあまりない。というか、派遣だと派遣先優先な訳で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員は名刺交換などのビジネスマナーからきっちり研修で教えてもらえます。
基本研修を経て配属され、配属先にも1人に1人ついて教育してくれる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格試験に積極的に参加できる環境が整っている。
持っていると仕事の幅が広がる資格もある。
新入社員の研修は初歩的なビジネスマナーからきちんと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
タマディックでは一生技術者として働くことも可能な為、スキルを磨き続けることができます。マネジメントに興味があれば管理職について現場の仕事とは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒採用者には、全体での新人教育がしっかりめにあります。
その後も資格取得に向けた勉強会などに自由に参加することができ、自分でスキルアップし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分が受けてみたい研修を選択して通信教育のような形で受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の社員教育という名...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新卒入社の人たちは教育制度が充実していた。この会社は様々な仕事があるが、自分のやりたいことの意見が通りやすい。
その為、やりたいことを自分か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大卒で自動車メーカーに就職したが、現場で一生働く人は少なかった。
自分は設計の仕事が好きで、スーツを着た仕事をしたくなかった為、ここに転職。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年々チーム内でのノルマが上がっていくが、その分クリアできたことの喜びがある。今となっては上司の立場なので皆から相談を受けることが多く、そこも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時に研修センターで技術研修やプログラミング基礎教育などじっくり行いまうす。また、二~四年目まで研修もあり、役職に付いた場合でも新任役職者...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最近は新入社員の研修も充実している。業務に関係ある内容なら、事業所にもよるが、社外のセミナーにも参加できるようになってきている。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今は少し変わっているかもしれませんが、私が入社した当時は、入社後の新入社員研修が3か月間みっちりあり、技術的な指導からビジネスマナーに至るま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎年、各年代別若手社員向けの講座が開かれる。内容は社会人マナー等いろいろ。近年は英語教育等にも力を入れて、様々な英語講座が開かれる。授業料は...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年に何回か研修、セミナーがありそこで勉強ができた。
入社前の入社前研修もあり会社の人と少し顔合わせもできたので、当日はあまり不安もなく過ごせ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先部署にもよると思いますが、社内の雰囲気は大変良く、とても働きやすい環境でした。会社全体のモチベーションも高く、他部署の上司からアドバイ...続きを読む(全203文字)
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派遣が主軸の為、スキルアップは極わずかと思った方が良いでしょう。一般的な研修はやり始めたので、多少良くはなったが、技術的スキルの講習会はやらない、できる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
希望する職種に携われる可能性が高く、自身の専門性や志向性を活かしながら業務に取り組める点にやりがいを感じます。また、特定の業界に限定されず、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限以上はそろっていて、不満を感じることは少ないです。住宅補助や資格取得支援など、実際に使っている社員も周りにいます。
制度面で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社前はもう少し裁量を持って設計を進められるイメージを持っていましたが、実際は顧客要望や既存ルールに沿った対応が中心になる場面も多いです。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
設計系の仕事として、メーカーの開発や量産に関わる案件に携われる点は働きがいにつながっています。
自分が関わった内容が実際の製品や設備として形...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場の雰囲気を見ていると、性別によって評価や扱いが変わる印象派ほとんどありません。
実際に責任ある立場で活躍している女性もおり、上司からの信...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの設計業務に関われる点は、大きな魅力のひとつです。
また、意欲や興味を言葉にして伝えれば、会社側がしっかり受け止めてくれ、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休暇制度や働き方の柔軟さは全体的に整っている印象です。
年間休日は一定数が確保されており、有給休暇も付与日数が多く、業務状況を見ながら比較的...続きを読む(全275文字)
単なる派遣や受託に留まらず、自身の専門性を武器に「技術のプロ」として難度の高い課題を解決し、自分が設計に携わった製品が世界中を飛び回り、人々の生活を支えて...続きを読む(全99文字)
長年培った高度な解析・設計ノウハウとDXを融合させることで、次世代産業における不可欠なエンジニアリングパートナーとしての地位を確固たるものにしている。続きを読む(全75文字)
エンジニアの技術力と貢献度を正当に評価する仕組みが整っており、基本給に加えて年2回の賞与や残業手当が全額支給されるなど、安定した収入基盤のもとでキャリアを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
合宿形式で2か月ほど研修があるため未経験でも基礎を集中して学ぶことができると思います。配属後も定期的に勉強会があり、異なる配属先、業務内容の...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に資格取得に関する教育が開催されているので取得したい人にはいいかもしれない。研修に関しても定期的に行っているので様々な知識がみにつくか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ハラスメントの講習が半年に一度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
色彩検定とかリスティング広告の資格とか受けさせてもらえた覚えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は研修ほぼなかったはず。
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【良い点】
自分で切り開くスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどコール
それ以外の業務は研修でほとんどやらないため、配属後にとても困った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得によりインセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に資格勉強をする暇は基本的にないが、年末年始など空いている時...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| フリガナ | タマディック |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,189人 |
| 売上高 | 173億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森實敏彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
| 電話番号 | 03-3232-1551 |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
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