太陽ホールディングスのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧(全12件)
太陽ホールディングス株式会社のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
太陽ホールディングスの
インターン面接
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Q.
太陽の魅力は何ですか
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A.
A.
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Q.
インターンシップで何を学びたい?
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A.
A.
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Q.
最近でわくわくしたことことを教えてください
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A.
A.
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Q.
人生で何かに挑戦した出来事を2つ以上上げてくださいと言われ、その後にその中で1つについて詳しく教えてください。
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A.
A.
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Q.
最近でわくわくしたことことを教えてください
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A.
A.
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Q.
人生で何かに挑戦した出来事を2つ以上上げてくださいと言われ、その後にその中で1つについて詳しく教えてください。
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A.
A.
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Q.
まずはじめに、自己PRも含めて自己紹介を2,3分程度でお願いします。
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A.
A.
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Q.
1day仕事体験を通して、学びたいことは?
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A.
A.
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Q.
ESにもありますが、いま一度、学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
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A.
A.
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Q.
研究の中で、自分で考えて行っている部分はどこですか?
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A.
A.
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Q.
志望理由を教えてください。
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A.
A.
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Q.
研究室でのあなたの役割を教えてください。
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A.
A.
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Q.
弊社で何がしたいか?
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A.
A.
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Q.
専攻選択では悩んだのでは?
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A.
A.
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Q.
インターンシップの志望動機は?
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A.
A.
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Q.
インターンを通して学びたいことは?
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A.
A.
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Q.
幼少期から現在に至るまでの簡単なストーリーを教えてください。
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A.
A.
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Q.
あなたが最後に就職する企業を選択する際に、何を軸に選択しますか?
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A.
A.
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Q.
息詰まった時のリフレッシュ方法を教えてください
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A.
A.
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Q.
人生の中で、悩んで決断したことはありますか?
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A.
A.
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Q.
自身の研究について教えてください。
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A.
A.
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Q.
周りにどう思われているか。
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A.
A.
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Q.
研究概要を教えてください。
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A.
A.
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Q.
太陽ホールディングスに興味を持ったきっかけ
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A.
A.
基本データ
会社名 |
太陽ホールディングス株式会社 |
フリガナ |
タイヨウホールディングス |
設立日 |
1953年9月 |
資本金 |
92億3216万円 |
従業員数 |
85人 ※連結1,256名 |
売上高 |
478億6600万円 ※2016年4月1日~2017年3月31日 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
佐藤 英志 |
本社所在地 |
〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 |
平均年齢 |
41.6歳 |
平均給与 |
907万円 |
電話番号 |
03‐5953‐5204 |
URL |
https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/ |
太陽ホールディングスの
本選考の面接情報を見る
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Q.
大学入学以降で、自身が最も成長したと感じるエピソード
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A.
現在もアルバイトとして行っている塾講師の経験だ。その中で受験生に対して模試の解答解説を自作、配布し、解説会を開催した。また、その際に自分一人ですべて作成することは不可能だったため、アルバイトの同期や社員などに自分から呼びかけ、協力をしてもらった。これまでの自分は考...続きを読む(全205文字)
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Q.
なぜ太陽にこだわる?
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A.
太陽ホールディングスにこだわる理由は、持続可能な社会の実現に向けた取り組みと、環境への配慮に強く共感しているからです。太陽ホールディングスが掲げる「社会貢献」「環境保護」といった企業理念に、私が目指す社会的な価値を実現するために貢献できるという確信を持っています。...続きを読む(全302文字)
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Q.
ソフトボールで何が困難だった?
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A.
ソフトボールで困難だったことは、チームの役割分担と連携の部分です。特に、チームメンバーそれぞれの得意分野やプレースタイルにばらつきがあり、最初は個々の力がうまく組み合わさっていませんでした。このため、試合中に連携がうまく取れず、失点やミスが多くなることがありました...続きを読む(全330文字)
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Q.
逆質問(形式や感じたこと)
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A.
学生三人が順番に逆質問を行っていく形式であった。時間の許す限り質問ができ、私の時は一人三問ずつ質問ができた。また、逆質問開始前に時間の都合上、一つの質問には面接官の一人だけが事得るという形だった。(基本的には全員社長に聞きたいようなことを用意して臨んでいたように感...続きを読む(全206文字)
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Q.
研究について5分で説明、その後質疑応答
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A.
部屋の背面にあるホワイトボードを用いて自身の研究の説明を行った。この形式は非常に珍しいと感じ、対策が必要なように感じた。その後の質問は研究のゴールやその研究を始めたきっかけなどについて深堀された。それらの回答については、現時点で修論に向けて目指していることや研究を...続きを読む(全217文字)
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Q.
大学入学以降で、自身が最も成長したと感じるエピソード
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A.
現在もアルバイトとして行っている塾講師の経験だ。その中で受験生に対して模試の解答解説を自作、配布し、解説会を開催した。また、その際に自分一人ですべて作成することは不可能だったため、アルバイトの同期や社員などに自分から呼びかけ、協力をしてもらった。これまでの自分は考...続きを読む(全205文字)
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Q.
なぜ太陽にこだわる?
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A.
太陽ホールディングスにこだわる理由は、持続可能な社会の実現に向けた取り組みと、環境への配慮に強く共感しているからです。太陽ホールディングスが掲げる「社会貢献」「環境保護」といった企業理念に、私が目指す社会的な価値を実現するために貢献できるという確信を持っています。...続きを読む(全302文字)
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Q.
ソフトボールで何が困難だった?
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A.
ソフトボールで困難だったことは、チームの役割分担と連携の部分です。特に、チームメンバーそれぞれの得意分野やプレースタイルにばらつきがあり、最初は個々の力がうまく組み合わさっていませんでした。このため、試合中に連携がうまく取れず、失点やミスが多くなることがありました...続きを読む(全330文字)
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Q.
逆質問(形式や感じたこと)
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A.
学生三人が順番に逆質問を行っていく形式であった。時間の許す限り質問ができ、私の時は一人三問ずつ質問ができた。また、逆質問開始前に時間の都合上、一つの質問には面接官の一人だけが事得るという形だった。(基本的には全員社長に聞きたいようなことを用意して臨んでいたように感...続きを読む(全206文字)
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Q.
研究について5分で説明、その後質疑応答
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A.
部屋の背面にあるホワイトボードを用いて自身の研究の説明を行った。この形式は非常に珍しいと感じ、対策が必要なように感じた。その後の質問は研究のゴールやその研究を始めたきっかけなどについて深堀された。それらの回答については、現時点で修論に向けて目指していることや研究を...続きを読む(全217文字)
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Q.
大学入学以降で、自身が最も成長したと感じるエピソード
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A.
現在もアルバイトとして行っている塾講師の経験だ。その中で受験生に対して模試の解答解説を自作、配布し、解説会を開催した。また、その際に自分一人ですべて作成することは不可能だったため、アルバイトの同期や社員などに自分から呼びかけ、協力をしてもらった。これまでの自分は考...続きを読む(全205文字)
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