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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・お休みがしっかり取れる。月8〜12
・育休・産休・時短勤務が当たり前のように可能なので女性は働きやすい
・シフト制だが、月に1〜2回は土日...続きを読む(全188文字)
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・お休みがしっかり取れる。月8〜12
・育休・産休・時短勤務が当たり前のように可能なので女性は働きやすい
・シフト制だが、月に1〜2回は土日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトでも半年継続で働けば有給が付与される。事前に申請した希望休はほぼ承認される。正月、三が日に出勤すれば時給プラス1000円、500円...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日は多く、年2回は7~8日の長期休暇を取得できます。シフト勤務の部署だと、閑散期に海外旅行に行く人も多くいました。メリハリをつけて仕事をす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が多いので、育児休暇をとっている社員はとても多い。また、妊娠しても、妊婦用の制服もあるし、時短勤務も可能なので、働きやすいと思う。ボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。残業はあまりなくほとんど定時で帰ることができました。有休もほぼ希望通りにいつでも取得できました。産...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
前期、後期で長期休暇の取得が可能。個人的にはこの点が非常に有り難かったです。カウンターによっては人数の関係上、取得が厳しいところもありますが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署によっては残業が全くない。産休育休もつねに数名はいる状態なのでとりやすい。残業代は全て支給される。大手なので安定性はある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出ていたし、そもそも残業もそこまでありませんでした。朝番だと出勤後に時間を作ることはできます。休み自体も多い方だと思いますし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、役職さえ無ければ出勤時に仕事は終わらせて、シフトで来た休みはきちんと休むことができる。ただ病欠だとかで人員が欠けたりしたとき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短勤務が小学校3年生まで使えます。
子供の看護休暇があり、子供ひとりにつき年間5日付与されます。2人目以降が無給の5日付与されます。
【気...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
福利厚生。残業代や交通費、家賃補助がきちんと出る。業務内容は体が資本でとてもきついが、中身(努力した部分)を見て評価してくれる。部署によって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト勤務だが、休みは多く感じた。夏休みや冬休みも通常の企業とタイミングが違えども、しっかり取得できるので良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みが多いので、自分の時間を持ちやすい。残業はほぼない。シフト制なので、平日の休みも取れる。希望の休みも比較的取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
担当者毎に仕事の波があるが、リリース時期を除けば総じて長期休暇や有給は取得しやすい環境である。休みもチームメンバーに引き継げば上司から言われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので 退社後のお付き合いなども
気の合う同僚たちと 独身の時は楽しく遊ぶ機会など良くありました。
また、ひとりひとりのライフスタ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
時期、部署によって残業の時間はかなり変わります。月40時間残業する時、部署もあれば、残業1時間未満の月もあります。
それでも休みは月10日は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司によって多少変わってくるが、ワークライフバランスはしっかりしており、有給も大体は消化させてくれる。シフト制なのでお盆休みなどはないが、年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的有給休暇や、連続した休みを取りやすい。チーム内で休みを調整すれば、年末年始や盆休み等も休暇を取ることができる。また、ノー残業デーを設定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは不定期だが比較的多いため、ライフワークバランスは充実していると思います。連休も月に必ず作らなければいけないようで、平日休みを堪能してい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みが多いかなと思います。希望休が全て通るわけではないですが。セールなどの前にまとめて休みを取ることもできます。それでよく海外にも旅行に行く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休後の時短勤務制度があり、育児中の女性が長く働ける制度や環境が整っている。時間も9時〜16時、9時〜17時等、勤務地により選択して働けます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休・育休制度がしっかりしており、正規・非正規に関わらず、育休後に戻ってきて時短で働いている社員がたくさんいる。
部署にもよるが、子育てをし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月3回程度の希望休が取れる。
平日休みがメインなので病院や銀行にいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みは多く、上司も皆有給を取得し、管理者の中にも有給取得率100%を目指す人も多く有給もとりやすい。
シフトも自分で決めれてライフバランスに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休はしっかり取得でき、時短勤務の社員が多いので、出産後も働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては、クレジットカードだけではなく、他社の事業として電子決済、バーコード決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。有給消化率も高いと感じる。残業時間はしっかりと法律を守っており、サービス残業もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社用携帯の持ち帰りは課長以下にはなく、業務時間外に仕事の連絡が来ることはほとんどありません。そのため、仕事とプライベートの切り分けがしやすく...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れ、有給も8割以上取得を推奨(実質義務に近い)されており、ワークライフバランスは良好と考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の体調不良など、急なお休みなどは取りやすかった。
有給も毎月取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は1ヶ月前に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お休みは土日祝しっかりと休暇を取れる部署でした。
時間外は基本的に自分の業務が終わっていればすぐ帰れるのですが、
基本的に、派遣社員でも最低...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が通りやすいので平日の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は土日祝日休み、リモートワークも可...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることはできるが、シフト制であったため、他の人と被ると諦める必要がある時もある。他部署の同僚に聞いたのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に18時退社ができる部署がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており残業が発生している。
残業す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の日も決まっているので帰りやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多いので...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。