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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は一切ありませんし、残業も月10時間もありません。残業をさせると上司の評価が下がるみたいです。なので体力的に辛いということも全くあり...続きを読む(全187文字)
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日出勤は一切ありませんし、残業も月10時間もありません。残業をさせると上司の評価が下がるみたいです。なので体力的に辛いということも全くあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休・介護・時短等それぞれの制度があり、実際利用者も多く見受けられた。子育て世代にとってはとても働きやすい雰囲気があると思われる。
【...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業がほぼ無いため、定時で帰宅できます。勤務先は駅から近いこと、勤務スタート時間も百貨店やショッピングモールのオープン時間に合わせるので、比...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト制により平日休みが多いので病院や銀行の予定には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番が不規則であり体力的に厳しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
うまくやれば残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と人間関係に当たり外れがあるので、外れに当たると業務がひたすら忙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結論から述べるとワークライフバランスは非常に取りやすい。休みはある、また、新人でも上司は話を聞いてくれるためである。自分の場合は趣味が豊富で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思う。平日のすいている時に休めるのは嬉しい。半年に1回長期休暇もとれ、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的部署次第で休日休暇はとれやすい。自身でワークを組み立てられる。
部署次第では、暦通りに休めたり有給が比較的取りやすい環境ではあります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みがとれ、買い物などに便利なこと。また、休みは月10日あるので比較的多い方だと思う。それとは別に夏冬合わせて4日プラス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みはしっかり確保されています。
有給も上司によるが消化できます。
夏休みと冬休みで長気休暇とれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日120日で月10日の休みがある。
休み希望も月3日まで希望が出せる。
不定休だが休みは多い。
しかし年末年始やゴールデンウィークは子...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年間休日は多いと思います。
ただし、現場現場(支社やセゾンカウンター)やオペレーションセンターに限っています。本社一部部門は、多くの残業や無...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
予定が組みやすいです。融通も効きます。
有給の消化率も非常によく、働きやすい環境でありました。社員の方もとても優しく、親切にして下さいました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一時期に比べて世の中の流れからか早く帰るように諭されることが増えたように思う。無駄に残業させようとする上司やサービス残業を促すような上司もほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育休や産休が取得しやすい。子供のいる女性はワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる社員と、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
シフトなので、平日にお休みができる。遅番だと朝も遅いため、たくさん寝ることができる。上期と下期にそれぞれ長期休暇がとれる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
百貨店などに入っているカウンターや、センターなどシフト制になっている以外の部署であれば、有給も自分次第で取り放題だと思います。
残業は部署に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カウンター勤務やコールセンター勤務のシフト制の職場であれば休みは取りやすい。新入社員など若い社員は連休をとってよく海外に行っている。残業もほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやシルバーウィーク、年末年始やお盆は、カードカウンター勤務の場合は出勤しなくてはならないが、その分、夏休みと冬休み各8日間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
2年前に非正規雇用も一斉に社員化され
話題になっている
ワークライフバランスも福利厚生も
全く問題なく非常に働きやすい会社
長くいる人ほど態...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいようだが、社員になると土日祝は休めないのはネックである。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの時は社員は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこにいっても空いている。時短勤務の方は比較的休みも融通が利きやすく、働きやすそうにしているイメージ。しかし一方でそのしわ寄せ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
SS職は不定休のため、月10日間の公休があり、そのうち確か4日間希望日の申請ができたので、土日に予定はある程度組める。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代もしっかりでる。
残業数に関してもしっかり管理されている。
希望の休みは同僚やイベントとの兼ね合いもあるが、割と希望通りにしていただい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は土日と平日1日休めたので、用事が片付いて、体も休めたのがよかったです。最初から週休3日制の契約でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては、クレジットカードだけではなく、他社の事業として電子決済、バーコード決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。有給消化率も高いと感じる。残業時間はしっかりと法律を守っており、サービス残業もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社用携帯の持ち帰りは課長以下にはなく、業務時間外に仕事の連絡が来ることはほとんどありません。そのため、仕事とプライベートの切り分けがしやすく...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れ、有給も8割以上取得を推奨(実質義務に近い)されており、ワークライフバランスは良好と考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の体調不良など、急なお休みなどは取りやすかった。
有給も毎月取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は1ヶ月前に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お休みは土日祝しっかりと休暇を取れる部署でした。
時間外は基本的に自分の業務が終わっていればすぐ帰れるのですが、
基本的に、派遣社員でも最低...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が通りやすいので平日の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は土日祝日休み、リモートワークも可...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることはできるが、シフト制であったため、他の人と被ると諦める必要がある時もある。他部署の同僚に聞いたのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に18時退社ができる部署がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており残業が発生している。
残業す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の日も決まっているので帰りやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多いので...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。