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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークバランスは基本的にいい方だと思う。女性社員も多く、雇用形態も多岐にわたるため、自分にあった環境で働ける。また、上司にも事情を説明すれば無理に強いた...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークバランスは基本的にいい方だと思う。女性社員も多く、雇用形態も多岐にわたるため、自分にあった環境で働ける。また、上司にも事情を説明すれば無理に強いた...続きを読む(全235文字)
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平日一人旅が好きな人とか、周りも平日休みの方が多ければ、
休み自体は多いので楽しめるかと思います。
ただ、土日は基本、希望休を申請していたので、
...続きを読む(全182文字)
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深夜までの勤務が多く、ワークライフバランスはあまり実現できている状況ではなかった。現在はどうか分からない。また、部署により、状況は異なると思われる。また...続きを読む(全183文字)
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・プライベートとのバランス調整する上で満足している点
時間外勤務の削減、有給休暇の取得推進
・出産、育児介護する上で満足している点
出産・育児・介...続きを読む(全167文字)
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休みは月10日程度あるので、少なくはない。
ただ、支店やセゾンカウンターは土日休みがとりにくいので、土日休みの友人とは予定が合いにくいと思われる。
上...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスはうまく取れる会社だと思う。会社は残業は少ない方がよいと考えている。仕事のすすめかたは自分次第で残業したりしなかったり。女性は出産か...続きを読む(全208文字)
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ワークバランスとしてはとてもいいと思います。残業はほぼありませんでしたし、たまに残業があれば5分単位で申告できました。大阪で勤務していましたが、立地はと...続きを読む(全153文字)
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シフト制ですが、休日はかなり多い方だと思います。店舗によって夏休みなどの日数が違います。大きい店舗だと10日くらいとれますが、小さい店舗だと少なめみたい...続きを読む(全245文字)
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・上期、下期それぞれ1週間程度の連休が取れるので、海外旅行などに充実した休みを取るいく人が多い。
・時短勤務などをする人も多いが、基本的には成績が良い...続きを読む(全167文字)
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出産、子育てなど女性に対して理解のある会社である。ワークバランスがほどよく整っているため長く続けている女性社員が見受けられる。逆に男性として少しだけ窮屈...続きを読む(全155文字)
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残業時間がほとんどない為、結婚していても働きやすい環境です。
繁忙期が有るため、その時期には残業が続いたりしますが、必ず残らなければならない環境ではあ...続きを読む(全155文字)
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現場勤務の場合ですが良くも悪くもシフト制勤務なので、休みに都合がつきやすい。
但し、ショップマスターが管理するためマスターの考えによって必ずしも希望が...続きを読む(全200文字)
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産前産後、育児休業、その後の短時間勤務と必ず取得できるので、出産後に復職している社員は多い。短時間勤務も職場によるかもしれませんが、私のいた職場では16...続きを読む(全160文字)
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企業全体の様子は正直わからないが、現在所属している部門では、ノー残業デーの実施や休暇取得の推進が定期的に呼びかけられている。女性が多い職場だけあって、産...続きを読む(全176文字)
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定時出勤・定時退社が基本なので、日々のワークライフバランスはものすごくとれている。ただし、コールセンター勤務だと仕方がないことなのだが、土日祝も出勤する...続きを読む(全177文字)
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休日は取れますが、新規カウンター立上げの時は残業が多く大変でした。ただ、残業代がきっちり支払われるのと、定時になったら必ずすぐに上司が声をかけてくれるの...続きを読む(全168文字)
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なんといっても年間の休日が多い。
所属チームの上司の考え方にもよるが、有給や連休制度が非常に充実しているのは組合の監視の影響と、部下思いの役職者が非常...続きを読む(全220文字)
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年間休日が多く、人数の多いショップでは14連休など半年に1回大きな連休が取れる。産休・育休は安心して取得出来るし、時短勤務も沢山の女性が取得している。
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カード会社のため、繁忙期はもちろんありますが、
店舗型のため、店舗閉店のあとはそこまで残業がありませんでした。
そのため、自分の時間を有効活用できたと...続きを読む(全170文字)
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業務管理が徹底してきて、仕事の効率が要求される。
反面、余暇は増え、ワークライフバランスはある程度確保される。
しかし、限られた時間内で膨大な仕事量...続きを読む(全167文字)
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女性が多いので、女性に優しい会社だと思う。しかし、目標項目が多くプレッシャーに弱い人は向いてないと思う。一日中カードの促進営業をしたりするので、体力的に...続きを読む(全155文字)
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カウンターでの営業でしたが、希望休はとりやすく、シフトはわりと融通がききます。土日が全く休めない、ということは一度もありませんでした。また、産前産後休暇...続きを読む(全190文字)
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自分の働ける時間に合わせて、無理なく働ける環境でしたので、とてもよかったです。
給与面も職場の人間関係も良く、気持ち良く働けたという印象があります。
...続きを読む(全154文字)
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休暇については、かなり充実しています。病気や体調不良で休んでも、「後から申請」というものがあり「有給」扱いになります。また「半給」というものがあり、午前...続きを読む(全194文字)
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カウンター職での就業。
新卒で入社した初年度から、有給休暇はしっかりと取得することが可能でした。
産休・育休は自身で取得はしておりませんが、先輩方で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては、クレジットカードだけではなく、他社の事業として電子決済、バーコード決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。有給消化率も高いと感じる。残業時間はしっかりと法律を守っており、サービス残業もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社用携帯の持ち帰りは課長以下にはなく、業務時間外に仕事の連絡が来ることはほとんどありません。そのため、仕事とプライベートの切り分けがしやすく...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れ、有給も8割以上取得を推奨(実質義務に近い)されており、ワークライフバランスは良好と考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の体調不良など、急なお休みなどは取りやすかった。
有給も毎月取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は1ヶ月前に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お休みは土日祝しっかりと休暇を取れる部署でした。
時間外は基本的に自分の業務が終わっていればすぐ帰れるのですが、
基本的に、派遣社員でも最低...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が通りやすいので平日の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は土日祝日休み、リモートワークも可...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることはできるが、シフト制であったため、他の人と被ると諦める必要がある時もある。他部署の同僚に聞いたのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に18時退社ができる部署がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており残業が発生している。
残業す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の日も決まっているので帰りやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多いので...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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