この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすいです。時短も色々なスタイルがあり自分の働きやすい時間で働く事ができます。妊娠出産にも理解があり配慮もしてくれます。生理休...続きを読む(全186文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすいです。時短も色々なスタイルがあり自分の働きやすい時間で働く事ができます。妊娠出産にも理解があり配慮もしてくれます。生理休...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、こどもの体調不良などの突発休みには柔軟に受け入れてもらえる。産休・育休制度が整備されているので制度面では女性は働きやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職の数を経営が意識しているので、同じ積極性ならば女性のほうが管理職になれる可能性型が高く、テレワークも普及しているので育児中心といった...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私が所属したところは、ほぼ女性の社員、アルバイト、派遣のメンバーで仕事をしていました。女性特有の嫌がらせやいじめなどは、私は全く感じませんでし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
圧倒的に働きやすい 女性というだけで評価が上がる部分もある
働く母親へのフォローは手厚くしてしかるべきと考えるが、そうではない女性も非常に多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性よりも女性管理職を推奨している
結婚後も旧姓のままで仕事が可能(選択できる)
育休や有給が取りやすい。
休職後も配属部署を面談にて決定し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい。とっても文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの面談は専門職入社、総合職入社で異なる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、制度の利用に大変理解がある。福利厚生、産休育休制度が充実している。時短制度も充実をしているため、復帰して戻ってくる社員が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今ではカウンターセールスは殆ど無くなりましたが、社員、派遣社員さん達とカードの新規入会の対応、生保損保加入手続きなど。色々な事が学びになる。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休とりやすい。職場に女性が多いため理解がある。有給も消化しやすいため突発的な早退、休みも取りやすい印象がある。女性の管理職も多いと思われ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多く産休や育児休暇は当たり前にとれる文化なのがいいと思う。
ただ、復帰後は、時短で働く社員が多いが業務によっては時間通りに帰れていないの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休や産休は遠慮なく取得できる。
また、女性が非常に多い職場のため批判される心配は全くなく全社的に風土醸成がされている。
配偶者の転勤にも理解...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく女性の管理職が多い。能力次第では30代後半で課長クラスへ昇進が可能。社員同士は仲がよく、部署によっては毎日が女子会のような華やかな職場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、うまくやることが長続きできる。ルーティン業務が多いため仕事が覚えやすい。また休みがシフトのため祝日も仕事があると思って良...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とても有給が取りやすいです。テレワークもフレックスもできるので、時間を調整しやすい利点があります。女性が多いので小さな子供がいる人は大変働きや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が約7割を占める。部署によっては全員女性ということもあるため女性にとっては働きやすい。育休や産休も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性ばかりで非常に働きやすい
正社員の皆はよく休暇をよく取り旅行に行っていました。
交流も盛んで風通しのよい楽しい職場でした。正社員なら最高で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、育休、産休は問題なくとれます。
育休復帰後に時間短縮で戻ってくる人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性職場だけあって、産休取得後の復職率が高く、制度面、環境面の双方で、会社が子育て仕事の両立に理解がある。
また、妊娠中はつわり休暇(無給)も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
従業員はもちろん、役職者にも女性が多く、子育てや介護などで急なお休みにも理解がありました。(9割が女性なので逆に男性は少し居心地が悪いかもしれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休を取るのは当たり前の雰囲気があり、仕事は辛いものの周囲の理解やサポート、急な休みなどには対応してくれます。
キャリアに関しては、基本的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休や産休に入られる人が非常に多く、他社と比べると取りやすいイメージ。
女性で管理職などについている人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思う。実際に女性管理職や育児しながら働いている女性もいる。
時短勤務者に対しても理解があるので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスで働いている方が多く、女性に限らず男性も、子どもの運動会や病院などで早上がりしていることがあります。そのような勤務について口出しする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が基本的に多い会社なので、協力し合う風潮があります。女性が多い職場というとギクシャクするイメージがありますが、私が在籍していた頃は、そんな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
クレジットカード業界に留まらず、幅広い分野で業績を上げている点。(リース、住宅ローン等)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商業施設勤務になると平日休みだったり、年末年始、お盆は働くことになるが、長期休みの制度があるので旅行にはいきやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しにくい配属先もあり。
先輩が多い配属先だと年功序列感もありなかなか昇進がしにく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客をすることで言葉遣いや立ち居振る舞いを学ぶことができます。
先輩が常に横で仕事をしているので、フィードバックをすぐにくれて成長スピードは早...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員時は定期的に泊まりで研修があったり、ライフプランを見直すきっかけを作ってくれるのでとても風通しの良い雰囲気です。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の休みと異なるので、結婚がライフプランを見直すきっかけになりました。
十分休みは取れるので独身時代は気になりま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みかなり多く取れる事。
社員になると月10日は休みが取れ、プライベートを満喫しやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートタイマーでも昇給制度がある事です。
成績優秀な場合は、契約更新時に時給がアップします。
今はどうかわかりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職者の能力はバラつきがあるが、優秀な方は多い印象です。
優秀な管理さ管理職者の元で業務が出来ると、自身のレベルアップができ、やりがいに繋が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はもちろんだが、妊娠中の体調不良のお休みや時短勤務時の対応、子供の看病のための急なお休みなど子供がいるママさんには比較的理解があるよう...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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