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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍しやすい環境でした。産休育休の制度も整っているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の部署に時短勤務者...続きを読む(全189文字)
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株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも活躍しやすい環境でした。産休育休の制度も整っているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の部署に時短勤務者...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ほとんどの女性社員が産休と育休を取ることを目標にして働いているほど手厚い。周りにも産休や育休を取る方は多く誰も非難しないで送り出している。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の割合が圧倒的に多い会社なので、男性より女性の方が強いイメージ。若手の頃は、先輩社員から目を付けられないように気をつければとても可愛がら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性で役職についている方が多く、実績や信頼があれば社歴に関わらず役職に就くことが可能です。
また育休、産休も気兼ねなく取得ができ、また時短勤...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚の産休育休制度には力を入れているので家が近い方はかなり働きやすいかとは思う。時短勤務の方もいるので、時間になったらすぐに帰ってもらうよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休、育休は取りやすく、復帰しやすい。
現在、ショップに7人社員がいて、時短勤務が一人います。また今月育休から一人復帰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コールセンターですので、女性の割合が多く感覚としては9.5対0.5ぐらいかなという感じです。年齢層も幅広く、歴の長い方から10代の新人まで様...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
妊娠出産に理解のある風土でした。体調に合わせて、休暇も取りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産による休暇が取り...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
子供がいる女性が多い。旦那さんの転勤先に職場があれば異動させてもらえる。
産休育休は当たり前にとれるので、そこは働きやすいと思う。ら
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休も育休も当たり前に取得できます。
復職時の時短も1時間〜2時間時短など決められます。
最近では時短だけど役職についている人なども出てきた...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、女性が働きにくいと感じたことはない。管理職の女性も多く、産休・育休もきちんと取得できる。
時短で働いてる女性社員も多く、子...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多い、時短勤務の方も多くお子様お持ちの方も働きやすい環境だと思う。風通しは良い。残業もほぼなく基本きちんと定時上がりの為、仕事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、出産後また復帰して働く方も多く、女性にとっては働きやすい良い環境だと思います。時短制度もあるので、子供が小さい時は勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休産休制度はしっかりとしていて、時短勤務も平均より長い期間取れるのは復帰しやすそうだった。
女性が多いので女だから、というような働きにくさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休をとりやすい
復職しやすい
やる気を見せれば応援してもらいやすい環境が整っている。
頑張っても頑張らなくてもそこまで評価が開かない。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は女性が多く、働きやすそうだと思いました。また、上司も温和な人が多く、女性を尊重している感じがしました。
勤務時間も融通が利きやすくワー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コアタイムなしのスーパーフレックスのため、育児や家の事情に合わせて出勤時間、勤務時間を調整することができる。
子供の体調が悪い時に休んでも、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が半数以上をしめているため、産休や育休は必ずとれますし、当たり前という風潮はできています。男性の育休にも肯定的なので、働きながら子育...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは随一と感じます。女性役員や女性管理職はたくさんいらっしゃいます。産休、育休も非常に取得しやすく、職場復帰も問題ありません。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多いのでかなり働きやすいと思います。逆に男性が働きにくいと感じるかも知れません。私がいたお店では男性が1人が2人でしたので。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休をとりながら働いている社員さんがいたので働きやすいと思います。女性でリーダーシップをとってパートやアルバイトを統率している社員を見て憧れ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短制度も取りやすい。女性が多く働いているので、長く続けやすい。旦那さんが土日休みでないと、仕事と育児を両立するのは大変かもしれない。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
殆どが女性の方で、また人数も多いため主婦の人などもたくさんいてかなり理解のある職場だと思う。長期休暇をとっている人も時短で勤務している人もい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、入社年月に関係なくやる気があれば、上に上がれる環境でした。また働き方が多岐にわたっているので、子育て中の方も働きやすい環...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性が長く働きやすい環境や制度は整っていると思います。産休育休を取得して復職される方も多いです。時短勤務で働いている方も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては、クレジットカードだけではなく、他社の事業として電子決済、バーコード決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は派遣社員として所属しておりましたが、
産育休を取られている社員さんも多かったようなので、女性が働きやすい職場環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務部門の女性の割合が多く、産休育休から戻られてる方もとても多いので、そこに対する理解・働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
働いている女性の方は多く、心配はいらないと思います。続きを読む(全26文字)
女性の育休取得率水準も高く、復帰した時にも働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全36文字)
育休や時短勤務の実績が豊富で、実際の定着率高めのため、女性も働きやすいと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
時短勤務、産休復帰等働きやすいと考える。また、管理職も部署関係なく登用されており、意欲のある方、能力のある方が活躍されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休後も働いてる社員が多く時短制度を有効活用している方が多いです。社内は寛容で理解があるので、それを前提に仕事を組み立てます。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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