回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の数を経営が意識しているので、同じ積極性ならば女性のほうが管理職になれる可能性型が高く、テレワークも普及しているので育児中心といっ...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の数を経営が意識しているので、同じ積極性ならば女性のほうが管理職になれる可能性型が高く、テレワークも普及しているので育児中心といっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私が所属したところは、ほぼ女性の社員、アルバイト、派遣のメンバーで仕事をしていました。女性特有の嫌がらせやいじめなどは、私は全く感じませんで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
圧倒的に働きやすい 女性というだけで評価が上がる部分もある
働く母親へのフォローは手厚くしてしかるべきと考えるが、そうではない女性も非常に多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性よりも女性管理職を推奨している
結婚後も旧姓のままで仕事が可能(選択できる)
育休や有給が取りやすい。
休職後も配属部署を面談にて決定...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい。とっても文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの面談は専門職入社、総合職入社で異なる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、制度の利用に大変理解がある。福利厚生、産休育休制度が充実している。時短制度も充実をしているため、復帰して戻ってくる社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今ではカウンターセールスは殆ど無くなりましたが、社員、派遣社員さん達とカードの新規入会の対応、生保損保加入手続きなど。色々な事が学びになる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休とりやすい。職場に女性が多いため理解がある。有給も消化しやすいため突発的な早退、休みも取りやすい印象がある。女性の管理職も多いと思わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多く産休や育児休暇は当たり前にとれる文化なのがいいと思う。
ただ、復帰後は、時短で働く社員が多いが業務によっては時間通りに帰れていない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休や産休は遠慮なく取得できる。
また、女性が非常に多い職場のため批判される心配は全くなく全社的に風土醸成がされている。
配偶者の転勤にも理...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく女性の管理職が多い。能力次第では30代後半で課長クラスへ昇進が可能。社員同士は仲がよく、部署によっては毎日が女子会のような華やかな職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、うまくやることが長続きできる。ルーティン業務が多いため仕事が覚えやすい。また休みがシフトのため祝日も仕事があると思って...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とても有給が取りやすいです。テレワークもフレックスもできるので、時間を調整しやすい利点があります。女性が多いので小さな子供がいる人は大変働き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が約7割を占める。部署によっては全員女性ということもあるため女性にとっては働きやすい。育休や産休も取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性ばかりで非常に働きやすい
正社員の皆はよく休暇をよく取り旅行に行っていました。
交流も盛んで風通しのよい楽しい職場でした。正社員なら最高...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、育休、産休は問題なくとれます。
育休復帰後に時間短縮で戻ってくる人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性職場だけあって、産休取得後の復職率が高く、制度面、環境面の双方で、会社が子育て仕事の両立に理解がある。
また、妊娠中はつわり休暇(無給)...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
従業員はもちろん、役職者にも女性が多く、子育てや介護などで急なお休みにも理解がありました。(9割が女性なので逆に男性は少し居心地が悪いかもし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休を取るのは当たり前の雰囲気があり、仕事は辛いものの周囲の理解やサポート、急な休みなどには対応してくれます。
キャリアに関しては、基本...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休や産休に入られる人が非常に多く、他社と比べると取りやすいイメージ。
女性で管理職などについている人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思う。実際に女性管理職や育児しながら働いている女性もいる。
時短勤務者に対しても理解があるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスで働いている方が多く、女性に限らず男性も、子どもの運動会や病院などで早上がりしていることがあります。そのような勤務について口出しす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が基本的に多い会社なので、協力し合う風潮があります。女性が多い職場というとギクシャクするイメージがありますが、私が在籍していた頃は、そん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場なので、全員が協力しあう文化はありました。産休育休とるのは当たり前でしたので、既婚の方はとても働きやすい環境だったと思います。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の役職登用を積極的に御骨なっていると思いますので、キャリア志向の女性には、とても働きやすく、やりがいのある仕事がある会社だと思います。ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署においては、数字が取れても社員には還元されない。店舗においては、テナントスタッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒入社なので研修が定期的にあった。
入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
貸金業取扱...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学閥が全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上品でない。1990年代は今の基準ではコンプライアンス違反となる案件が多発し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1990年代の良き時代の遺産があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
流通業界1位の座は楽天カードに取られている。1990年代の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は様々なバックグラウンドの人材を集めていたせいか、モラル的にどうかと思われる話が耳に入ってきて、尊敬でき...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向ではあるが、給与水準が低い。
評価基準がとにかく元気でガッツがあること。地味でおとなしめであると評...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々滑り止めで入ったため期待もしていなかったが、入社式と同期との交流で自身と社風の合わなさ具合を感じていた。
土...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、人がどんどん辞めていっても補充されないことや、文房具やパソコン、机椅子などの備品も使い回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休産休取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や時短勤務社員の業務を引き受けても評価されないのはフェアで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。
育休、産休は皆とっている。
急な保育園のお迎えも誰も嫌な顔をしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分のいた部署はママさんは働き安いのではないかと思う。まだまだ女性管理職は少ないように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚して出産しても戻ってくる人は多い。子供の体調不良などで休む人がいても、男性社員でも理解のある人が多くいると感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。シングルマザーの方や女性社員は多数在籍していました。
時短などもあるため、子育てをしやすい環境にあるのではと思います。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いわゆる一般職の採用枠が正社員の半数を占めている為、男尊女卑の風土は見受けられず、女性であっても能力次第で無尽蔵に出世することは可能な印象。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすいと思う。同じ部署の先輩社員が何名か取得していたので。復職後のサポートについても環境は整っているのでは無いかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は昇進しやすいです。ただ、管理職になりたい女性が少ないので、人数としては男の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務でも表参道、高田馬場、三鷹の3拠点があり、居住地によってはかなりの通勤時間を要する場合がある。
とくに...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
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