この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で上がっていきます。基本給は悪くないと思います。営業はインセンティブや社内の評価(上司の評価)で大きく変わると思います。総務の方は在籍...続きを読む(全202文字)
SMBC日興証券株式会社 報酬UP
SMBC日興証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜4450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBC日興証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBC日興証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。基本給は悪くないと思います。営業はインセンティブや社内の評価(上司の評価)で大きく変わると思います。総務の方は在籍...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は高いように思います。ただ、ボーナスも年1回であり、世間一般の方が思ってるような証券会社だから貰ってるという印象よりは貰っていないように感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。評価者によって差があり運としか言いようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は①昇格②賞与で差がつく。
①に関しては...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
月々退職金前払い込で手取りは1年目でおよそ24万ほど。そこに残業代がのる。賞与は年に1度。会社の業績に基づきボーナス原資が決まり、そこから支店...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本給が比較的高い。残業代についても出社してから退社するまで分刻みで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社金はでません。毎月の給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社にいれば給料は上がっていくと思う。
ただボーナスはその年のマーケット状況によって激減したり激増したりするので安定はしていない。
やればやる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
結果を出せば、高い報酬を得られる。総合職なら、20代で900万円程度可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資本主義と社会主義のM...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は高い。
福利厚生もいい。
残業は部署による
大店ほど勤務時間は長い傾向
リテールは好きな商品を販売する自由はない
言われたものをより早く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一年目から残業入れないで29万くらい。
残業代もPCの電源で管理されているため、サービス残業はシステム上不可能。
とはいえ、残業時間に厳しいの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特定専門社員(3年目から応募可能)になれば1,000万円を超え、裁量労働制が適用されるため、下のバンカーに仕事を振れば相当効率の良い働き方が可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔ほどツラいノルマ営業などは見かけなくなってきているので、仕事のキツさの割には給料を貰っているような気がする。今後給料が下がっていく可能性が大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は総じて良い。固定給と残業代で50万はいく.
しかし、ボーナスは年に一回しかないので、計画的に使う必要がある。
また、評価体系に関してはま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は大変恵まれている。一年目の新卒であっても、地方なら65%、都心なら70%が住宅補助として支給されるし、それに付随して毎月30万弱の給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べてとても高いと思う。ボーナスも夏1回のみとはいえ結構もらえる。人事評価は上司による。上司に好かれていればいい客をもらえるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
証券リテールの稼ぎが会社としては相当部分を占めており、業績、賞与は大きくその影響を受けることになる。日興証券リテールは業界でも相当に優位なポジ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代が多い。サービス残業はさせられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職でした。全国転勤総合職と同じリテール営業をし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
当時は初任給で30万あったので好条件でした。また全国転勤型の営業の場合家賃補助が85%でたのも大きくボーナス、残業と家賃補助をあわせると新卒か...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年収については、入社してからは数年はほとんど同期と変わらないです。ただ、業績によってはかなり上限することもあり、生活の見通しが立てづらいです。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非常に良かったです。マーケットに応じてボーナスは上下しますが、同年代と比べるとトップクラスの金額だと思います。また世間の富裕層と関われる仕事な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年次が上がると、かなりもらってる先輩がいる。もしいいお客さんを引き継がせてもらえれば、ボーナスは期待できると思う。とりあえず何が何でも数字が一...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様本位となるように、コンタクトを取ると評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回ガラリと評価体系は変わる。
そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
クラス昇格に成功すれば基本給が大幅に高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格可否、毎年の賞与査定があまりにも不透明、納得感は全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的に年収は低くはなく年俸制に移行しても別にボーナスが出るため毎月も安定している。また、若年時はしっかりと残業代もでるため長く働いてもそれな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスが少なくなってるとはいえど、ベースもかなり高いので、ほかの業界よりは貰えるのでお金をモチベに変えれるのであれば悪くない。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも実績が大きく関係します。同じ年次でもボーナスの差が3倍近く開くこともあります。ただし月給はそれほど差は出ません。評価は上席次第とい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
近年はITスキルや英語の研修など充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務で手一杯のため、よっぽど本気で自己研鑽した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、出産後も時短勤務をされている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる方には手厚い一方、独身...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
セミナー開催などで時々週末の出勤はあったものの、基本的には休日に呼び出されるようなことはなくメリハリはあった。
ただ平日の出勤時間は長めで、定...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一定クラス以下もしくは単身赴任者への補助は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定クラス以上になると家賃補助がでない。
他社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性で活躍している人はまだ証券では貴重なため、出世や評価含めて最大限に優遇されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が会...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スピード感があり、スリルもある。
様々な幅広い方と仕事でかかわれる職は他にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ支店によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
証券営業だけのキャリアに限界を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
地域職と全国職の給料の差が大きすぎる
またどれぐらい変わるの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
少しずつ長時間労働を減らしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店次第。在職当時は自己啓発を強制され自己啓発の宿題がでた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人富裕層・中小企業への営業なので、顧客の資産運用をサポートするのは大きな責任が伴います。良い結果に繋がった時に目の前で喜んでいただけるのは嬉...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新NISAもあり若い世代にまで資産運用への感心が広がっており、ビジネスのニーズは高まっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収はかなり低いと思う
事務側は業務に対して合っていない 残業はなかったがそれで良いかはわからない ボーナスは寸志
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
就業規則などはしっかりしているので、有給休暇はしっかりとれると思います。周りの人と協力して、計画的にとるといいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
中途でのオファー額はそこそこ。固定給の10%ほどが確定拠出年金に企業負担分として出される
【気になること・改善したほうがいい点】
オファー額自...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
残業代は一分単位。ボーナスは年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではほとんど昇給がない。成果を出しても若手のうち...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。決算賞与があるので実質3回ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか不明瞭。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが上司に気に入られている人が評価され気に入られていないと給料が一向に上がらない。評価制度は全く無意味...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は100%出してもらえました。
ノルマはなく、最低の基本給はもらえるので、その点は安心でした。
社員をリストラをしたことがないとのことで...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年収は他の証券会社よりは少し少ない感じだと思う。ただ、全体的に見ると証券会社ということでなかなかもらえた方ではないかなと思う
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与面において業界内では低いが、評価については、営業成績重視であった。飲み会に参加せずともいい環境は、よかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社後3年間は新規開拓がメイン業務。評価制度は基本的に資産導入と開拓件数。実績によってランキングが出されており上位に入れれば表彰式に呼ばれる。...続きを読む(全484文字)
会社名 | SMBC日興証券株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 9,255人 |
売上高 | 2628億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤雄一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5644-3111 |
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採用URL | https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/ |
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