この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定専門社員(3年目から応募可能)になれば1,000万円を超え、裁量労働制が適用されるため、下のバンカーに仕事を振れば相当効率の良い働き方が可...続きを読む(全179文字)
SMBC日興証券株式会社 報酬UP
SMBC日興証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜4450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBC日興証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBC日興証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特定専門社員(3年目から応募可能)になれば1,000万円を超え、裁量労働制が適用されるため、下のバンカーに仕事を振れば相当効率の良い働き方が可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔ほどツラいノルマ営業などは見かけなくなってきているので、仕事のキツさの割には給料を貰っているような気がする。今後給料が下がっていく可能性が大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は総じて良い。固定給と残業代で50万はいく.
しかし、ボーナスは年に一回しかないので、計画的に使う必要がある。
また、評価体系に関してはま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は大変恵まれている。一年目の新卒であっても、地方なら65%、都心なら70%が住宅補助として支給されるし、それに付随して毎月30万弱の給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べてとても高いと思う。ボーナスも夏1回のみとはいえ結構もらえる。人事評価は上司による。上司に好かれていればいい客をもらえるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
証券リテールの稼ぎが会社としては相当部分を占めており、業績、賞与は大きくその影響を受けることになる。日興証券リテールは業界でも相当に優位なポジ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代が多い。サービス残業はさせられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職でした。全国転勤総合職と同じリテール営業をし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
当時は初任給で30万あったので好条件でした。また全国転勤型の営業の場合家賃補助が85%でたのも大きくボーナス、残業と家賃補助をあわせると新卒か...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年収については、入社してからは数年はほとんど同期と変わらないです。ただ、業績によってはかなり上限することもあり、生活の見通しが立てづらいです。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非常に良かったです。マーケットに応じてボーナスは上下しますが、同年代と比べるとトップクラスの金額だと思います。また世間の富裕層と関われる仕事な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年次が上がると、かなりもらってる先輩がいる。もしいいお客さんを引き継がせてもらえれば、ボーナスは期待できると思う。とりあえず何が何でも数字が一...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様本位となるように、コンタクトを取ると評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回ガラリと評価体系は変わる。
そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
クラス昇格に成功すれば基本給が大幅に高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格可否、毎年の賞与査定があまりにも不透明、納得感は全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的に年収は低くはなく年俸制に移行しても別にボーナスが出るため毎月も安定している。また、若年時はしっかりと残業代もでるため長く働いてもそれな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスが少なくなってるとはいえど、ベースもかなり高いので、ほかの業界よりは貰えるのでお金をモチベに変えれるのであれば悪くない。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも実績が大きく関係します。同じ年次でもボーナスの差が3倍近く開くこともあります。ただし月給はそれほど差は出ません。評価は上席次第とい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ベースがはっきりしている中で、個々の成績、所属店の成績ではっきり賞与が上がる点。やれば賞与が上がる点はモチベーションにつながり、毎年賞与を楽し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年目の初任給は周り比べで高い。しっかり数字は評価してもらえるので営業なら、営業が向いている人にはそれなりに貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスに関する評価は実績に基づいた定量部分が中心だが、実績は市況に左右され易いのでボーナスはその年によって大幅に変動することを認識していない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒数年めまでは横並び。あとは月の残業をどのくらい行うかによる。ボーナスによっても差が出るが、個人の成績よりも所属する部による要因の方が大きい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同世代と比較して年収が圧倒的に高い。残業はあるが、サービス残業がほとんど無いため平社員クラスにとっては待遇は問題無し。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の職種と比較すると高給。残業代もパソコンで管理されているためしっかりと出る。最短で5年目からグレードアップで年俸制に変わる。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
成果がボーナスに反映されるため、数字をあげた分だけ収入が上がる。早ければ30歳までに年収1000万円も達成できる環境がある。残業代などもしっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他業種の平均月収より高い。
クラスⅡであれば、10万円以下の家賃(管理費は含まない)は75%の補助が出る。これはかなり大きい。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は世間一般よりは見た目は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の見た目がいいのは退職金前払い制度があるため(退職金相当額の分...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
セミナー開催などで時々週末の出勤はあったものの、基本的には休日に呼び出されるようなことはなくメリハリはあった。
ただ平日の出勤時間は長めで、定...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
証券営業だけのキャリアに限界を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
地域職と全国職の給料の差が大きすぎる
またどれぐらい変わるの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一定クラス以下もしくは単身赴任者への補助は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定クラス以上になると家賃補助がでない。
他社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
少しずつ長時間労働を減らしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店次第。在職当時は自己啓発を強制され自己啓発の宿題がでた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スピード感があり、スリルもある。
様々な幅広い方と仕事でかかわれる職は他にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ支店によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性で活躍している人はまだ証券では貴重なため、出世や評価含めて最大限に優遇されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が会...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
比較的高い給与や、有休消化率の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さやプレッシャーの高さから、いくら休みを取れても私生活...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新NISAもあり若い世代にまで資産運用への感心が広がっており、ビジネスのニーズは高まっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月に一度の生理休暇や、産休・育休は取りやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務量はかなり多いので、女...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人富裕層・中小企業への営業なので、顧客の資産運用をサポートするのは大きな責任が伴います。良い結果に繋がった時に目の前で喜んでいただけるのは嬉...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
非常に良い。年次が上に行けば行くほど年収が上がっていくシステム。それにプラスして成果でボーナスの額が上がったり下がったりする。主任クラスになる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収は同業大手ほどではないですが、良いと思います。
毎年の昇給はほぼ数千円程度。役職があがることでしか給与アップは見込めませんが、役職が上がれ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年収は非常にいい。 3年目まで給料は変わらないが、4年目から大きく上がる。先輩社員はほとんど外車を購入しており、お金を持っているという印象であ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
年収は周りと比べると低め。
また業務内容的にも危険を伴う部類かと思うが危険手当とうはなし。
人事に発言しても特に取り合ってくれることはない。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
定量面が7割、訂正面が3割の評価で目標数字に対しての達成度合いによって評価される。100%達成をしていればえープラスの評価となり平均より上の評...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収は一般企業並みかそれ以上。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月給4ヶ月分とほぼ毎年固定のため、頑張る理由...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司だけでなく、後輩や関連部署の方々に評価していただきそれによって評価が決まるモデルになっています。
評価としての納得度も高く、ビジネスマンと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
30歳800万、40歳1300万程度であり、公的機関として悪くないが、金融や海外事業を担う会社の中では良くもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在籍当時は…
給与は新規顧客を獲得できたら増える。
非常にわかりやすいシステムでした。
100万円以上の顧客獲得を足切りに、
片道の手数料が...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
住宅手当、有給休暇など福利厚生は非常に充実しています。住宅手当てについては社宅、借上社宅だと10,000円台で住めたりします。家賃補助は公務員...続きを読む(全138文字)
会社名 | SMBC日興証券株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 9,255人 |
売上高 | 2628億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤雄一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5644-3111 |
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