富士電機の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
残業がないくらいの業務量のためワークライフバランスがとりやすい。
休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は...続きを読む(全272文字)

【良い点】
大企業なので安定はしています。労務管理もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時分はここの会社ばかりではないかと思い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
安定した基盤となる事業がある。分野によっては将来性もある事業もあるので（私の所属した事業部は、あまりそういう分野ではありませんでしたが・・）方...続きを読む(全305文字)

【良い点】
福利厚生が充実し、産休育休制度も確立されているため、ずっと働くことができる。　
社内も和やかでとてもいい環境です。
残業もほとんどなく、仕事と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
労務管理はしっかりしているので、仕事とプライベートとでめりはりがある。
仕事の状況や部署にもよると思うが、有給休暇も取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分が勤めていた部署の雰囲気はとても良かったです。
教育に関しても丁寧にひとつひとつ教えてくれます。
大企業だけに福利厚生なども整っており、比...続きを読む(全158文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
あまりに仕事量が多すぎるため、夜の11時までに帰れないことがざらにありました。また、できる人ほど仕...続きを読む(全160文字)

残業はかなり多い、定時ではとても帰れない雰囲気です。また、部署ごとに分かれていますが、足りない部署に応援に行ったりするなど、とにかく人が足りていないと感じ...続きを読む(全180文字)

お客様から、感謝の言葉を直接言われた時とてもやりがいを感じることができた。
カスタマーサービスの業務に従事していたため、お客様と直に接することが多かった...続きを読む(全160文字)

産業機械メーカーでよい意味でも悪い意味でも古い会社の体質。
派遣社員が仕切っている部署もあり会社の中の雰囲気は部署によってかなり違う。基本的にはいい人が...続きを読む(全152文字)

女性のキャリアアップは難しいとおもいます。基本男性の社員が多数締めているので。事務の仕事は女性が多かったですが、パートさんがほとんどだったとおもいます。や...続きを読む(全153文字)

工場の閉鎖による異動で退職を決めました。給料待遇は以前と変わらずそのままやっていこうと思ったのですが、この会社で得た経験を活かせる仕事にチャレンジしたいと...続きを読む(全150文字)

残業は比較的多いほうだと思います。しかし、残業代は必ず出ていたので残業で稼ぐ人も多かったと思います。非正社員でしたがそれなりの給料で満足していました。また...続きを読む(全153文字)

ライン作業ではなかったので、自分のペースで作業(組立等)ができたのであまりストレスを感じることなく仕事ができました。上司が人それぞれにあう一日の予定を組ん...続きを読む(全152文字)

女性社員は少ないため仕事はやりやすいと思う。産休や育休もとりやすい雰囲気にあるので、結婚後も働ける環境ではあると思う。また子育てに関しても短縮して勤務する...続きを読む(全161文字)

入社する前はボトムアップの多い意見を取り上げられやすい企業と聞いていたが、入社してみるとトップダウンがほとんどで意見が取り上げられることはほとんどない。ま...続きを読む(全158文字)

組合のフォローもあり有給も取りやすく、残業も部署や立場にはよるが規制日があるのでそれほどおおくはない。ただ納期が迫っている仕事が入っていたり、量産ラインが...続きを読む(全152文字)

OJTによる仕事の身につけ方が基本で社内セミナーなどもあるがあまり参加することはできない。必ず上司に今の仕事とセミナーを受けることの重要度を説明することが...続きを読む(全180文字)

成果による評価制度を採用しているがほとんどが横一列であまり差はない。年功序列の部分が大きいので先輩が多いと昇給試験が受けられない。また部署としても研究開発...続きを読む(全163文字)

派遣で間接部門に来たのですが、富士通を産んだ企業ですし、優秀な人ばかりかと思っていたのですが、実際に入ってみると優秀な人はどこでも通用するくらい優秀な人が...続きを読む(全175文字)

製造現場にいたときはとてもきつく理不尽なことも多く、すぐ辞めてしまったのですが、別の派遣会社から間接部門に派遣されたら「こんなにも違うのか」と思うくらい楽...続きを読む(全159文字)

海外部署に派遣社員として勤務していたが、社員の語学力が非常に低く、学ぶ姿勢が見られなかった。全体的に現状維持で向上心か無い。また、派遣社員の能力も低く、業...続きを読む(全173文字)

部署にもよりますが、私のいる部署は残業が多いです。しかしながら、タイムカードがなく勤怠表は自己宣告となります。ここまではいいのですが、残業が多いと課長やそ...続きを読む(全176文字)

簡単に言うと希望の勤務地になれなかったからです。
社会人はどこの会社でも地方へ出向するなどは当たり前な話かもわからないですが、でもやはり勤務地を最重要視...続きを読む(全159文字)

実際に働いてみて驚いたのは、女子社員の言葉遣いの悪さでした。外部の人や顧客とのやり取りの際はさすがに敬語を使用してはいましたが(それでも敬語にしては砕けた...続きを読む(全204文字)