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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ガツガツしていなくて人柄の良い人が多いように思われましたが、世の中の出来事や取引先クライアント企業の発現など何事も所与としてそのまま受け入れ、良い意味で...続きを読む(全152文字)
アビームコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ガツガツしていなくて人柄の良い人が多いように思われましたが、世の中の出来事や取引先クライアント企業の発現など何事も所与としてそのまま受け入れ、良い意味で...続きを読む(全152文字)
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友人の話を聞いていると他のコンサルティングファームよりもメンバーを大事にする風潮があると感じられる。例えば忙しいPJでは土日に出社することもあるが、基本...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職との関係で満足している点は、会社の社風からか、ドライな関係で入れることです。公私混同せずに、仕事は仕事、業務外にはあまり立ち入ってこないよう...続きを読む(全159文字)
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草食系で良い人が多いです。ただ、仕事にはシビアな視点を持っている人が多いため、バランスは取れているように思います。ものすごく仕事ができる人には割りと出会...続きを読む(全187文字)
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良くも悪くも管理職がよく働く企業風土である。そのため若い一般社員は不平感は感じにくい反面、ランクが上がっても現在の激務状態が変わらず、より悪化することが...続きを読む(全160文字)
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ドライな組織風土はなく、チームワークの雰囲気がある。
組織としてフラットである。
プロジェクトを前に進めようとする意識が強い。
仕事に対して真面目...続きを読む(全157文字)
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管理職は常に写真のスキルアップを考え、仕事の内容等を考えてくれていました。自分の能力以上のものがある場合もありますが、そこはフォローをもらいながらこなし...続きを読む(全155文字)
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コンサルティング会社だが、社員同士の仲がよく、横・縦のつながりが強い。
人を育てようとする風土があり、プロジェクトで困難な状況におちいっていても、誰か...続きを読む(全161文字)
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戦略系を希望し入社。
実際のところ、ホームページに記載があるような戦略系の案件はあまりない。
入社面接時は、ケース面接をするのだが、実際の仕事におい...続きを読む(全153文字)
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若いうちから責任のある仕事を任せてもらえることは魅力だと思います。
年齢による上下関係という考え方はあまりないため、入社2~3年目の若手であっても能力...続きを読む(全197文字)
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部門にもよるが、管理職、役員含め関係は非常にフラットで意見を言いやすい風土と言える。仕事中は正しい意見はランクに関係なく受け入れてくれる文化がある。
...続きを読む(全170文字)
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社員の能力はまちまちですが、基本的に高いと思います。
まず、この業界で長くやっている時点で精神的にタフな人が多いですし、1つの分野に関して高めている人...続きを読む(全150文字)
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・全般的に人柄のよい人が多いと感じる。
・基本はプロジェクト単位内での関係が中心となり、他の社内のメンバーとふれあう機会はそれほど多くない。
・たと...続きを読む(全201文字)
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管理職との関係について、どのプロジェクトにアサインされるかできまるので、自分ではどうしても合わない、管理職にあたる場合もある。
人によって人柄、スキル...続きを読む(全150文字)
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リーマンショック以降にマネージャに昇格になったコンサルタントは、優秀な方が多い印象があるが、その前にマネージャになった人は、スキル・管理面で、バラツキが...続きを読む(全161文字)
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人柄は社員により異なるものなので一概には言えないが、尊敬できる方が多い企業だと感じる。社員と管理職を繋ぐ役割としてカウンセラーが存在するので、綿密にコミ...続きを読む(全203文字)
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・今まで複数のプロジェクトに参画しており、どのプロジェクトでも共通していえることだが、メンバークラスでも管理職へ意見を述べやすく、また正しい意見であれば...続きを読む(全173文字)
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社風・カルチャーとしては非常に働きやすいと思う。
勿論良し悪しでもあり、コンサルティング業界の一端として捉えると、個人間での競争意識よりチームとしての...続きを読む(全268文字)
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風通しがよく、上司にも意見がしやすい点は満足している。
ひとの意見に耳を貸す、一緒に考えていくことによろこびをおぼえる人間が多い点は魅力的である。
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やはりコンサルなので、管理職まで行っている人たちは優秀と言える人だったと思います。すごく上の人たちから一目置かれている管理職は誰の目に見ても明らかでした...続きを読む(全154文字)
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社内には優秀な社員とそうでない社員が二極化してきているという声をよく聞きますが、それでも他の一般企業と比較すると優秀な方の割合が多いように感じます。管理...続きを読む(全167文字)
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社員の印象は、良い意味でも悪い意味でも、外から見たイメージと変わらない。真面目でボクトツとした、人の良さそうな感じの社員が多い。賢い人間は多いが、コンサ...続きを読む(全334文字)
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管理職の方々にも意見を言いやすい雰囲気がある。
また、管理職の方々は下位メンバーの事をよく見ており、不満がある事を察知して聞いてくれる。
仕事外でも...続きを読む(全176文字)
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個人個人の差が大きい。
勘違い社員は多かった。しかも出来が悪い。
できる人はとんでもないくらいできる。かなわない、という気持ちにすらさせられた。
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フランクなやり取りが多く、やりやすい
パートナーとの関係は、気に入らない人に、あたりはきびしいため、注意が必要である。
ただし好かれると、ランクも早...続きを読む(全150文字)
業界や企業規模を問わず、多岐にわたるクライアントと関わりながら、業務改革やシステム導入における最前線での課題解決に挑戦できる点が魅力。クライアントとのパー...続きを読む(全110文字)
アジア市場に強みを持ち、グローバルに展開する中で、今後の成長が期待される分野である。デジタル化や新技術を活用した革新を追求する一方で、競争の激化と変化の速...続きを読む(全94文字)
評価は成果に基づいた明確な制度で、プロジェクト成功や顧客満足度を重視したフィードバックがなされる。年収は業界標準よりも高く、特に成果を上げた社員にはインセ...続きを読む(全95文字)
フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能である。特に、出張の多い社員には休暇の調整やリフレッシュ休暇が...続きを読む(全101文字)
フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、ライフイベントに合わせた働き方ができる。特に長期プロジェクトや出張がある場合でも、柔軟に休暇を取得できるサ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時はどうしても業務改善のパッケージがあり、それに当てはめて既存システムを導入するかスクラッチ開発...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
主体的に取り組めば、どんどんやりがいが増えて裁量権も増えます。
周りは優秀な方ばかりなので、吸収できることも多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支払われるし、役職や責任や成果と金額が連動していると感じます。年収・評価制度に問題ありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
緩急はありますが、繫忙するタイミング(週次での実績の取りまとめなど)の頻度は高かったです。また、コンサル職の皆さ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
各拠点で業績をあげるための施策などは自分たちで考えて実行ができるため、結果さえ出していれば自由がある程度はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署で仲良い人がいればコミュニケーションも増えていきとても良いと思います。また、部署によってはチームワークもあるので合う人は合うと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかく人が皆優しく、誰に話しかけても相談しやすい。部署内で少し雑談をするととても和む雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもドライな職場環境だと思いました。
気さくに話してくださる方もいました。
合う、会わないがハッキリする職場だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みなさん気さくで話しやすいと感じます。若手の意見も積極的に採用してくれるので、提案や相談もしやすいです。仕事でも、それ以外の場面でも、失敗や...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部、過単位での組織経営マネジメントは体得することが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほとんどなので仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務上チームワークが必須な環境だからこそ、一人一人が自分の役割に対して強い責任感を持って仕事に向き合っている点だと思います。あんけにゃプロジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はコンサルと営業の会話の差が激しいところもあったと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個々人の成長にコミットしてくれる。その点は個人主義的なコンサルファームにイメージとは全く違う
心から熱く、利他性や主体性が高い人が多い
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
体育会系のりが好きな身としては快適。ただ、奥さん大事にしたいと思うようになってからは地獄
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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