- Q. 志望動機
- A.
株式会社ネオマーケティングの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ネオマーケティングのレポート
公開日:2022年10月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ライク
- ニトリ
- 不二家
- プライムクロス
- 三井不動産リアルティ
- ADKマーケティング・ソリューションズ
- ローソン
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 読売広告社
- ファンコミュニケーションズ
- ライクキッズ
- ホリプロ
- アイトリガー
- パソナグループ
- 博報堂アイ・スタジオ
- 東急
- LDH JAPAN
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした
企業研究
説明会の説明のみではマーケティング会社で具体的に何を行っている会社かいまいち分からなかったため、分からないことは遠慮せずに質問をすることで企業理解を深めるように意識していました。また企業のホームページの事業内容、実績、社員の声など隅々まで読み込むことで更に理解を深めました。他には、実際に働いている社員の口コミサイトでリアルな仕事内容ややりがい、不満、社風を感じ取り企業研究としていました。
もっと行えばよかったことは、同じような業務を行っている競合他社のホームページなどで理解を深めることで、マーケティング業界の理解やこの企業の差別化を行うことができ、この企業の志望動機をより強めることができたと思いました。
志望動機
私の3つの軸に当てはまるからです。一つ目の軸としては市場価値の高い人間になり、成長している業界や人材が不足している業界についてこの将来的に私が必要とされる人間になりたいなあっていうふうに思っています。2つ目の軸としては私自身の工夫とか構造で多くの人が新たな気づきがあったりその感情に働きかけたり行動のきっかけを起こして、起こして終わりじゃなくて私自身がその成果を感じたいなっていう軸があるからです。3つ目はこれは会社の規模を選ぶ軸なんですけど社員全員が会社やチームとして大きな目標に向かって熱量を注いでる企業がいいなって言う風に考えているのでこの業界を見ています。
さらに3つの軸に当てはまるっていうのに加えて、御社はマーケティングを一気通貫でやって上流から下流までやっているっておっしゃっていて本当にそのクライアントの課題に対して必要な提案ができるっていうところに共感したので興味を持ちました。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
ネオマーケティング説明会
セミナーの内容
講義形式の説明会、座談会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
マーケティング会社の知識が全くなかったため、企業のホームページで事業内容や募集要項を軽く理解しました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この説明会にて選考情報の説明が行われるため参加必須でした
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
保有資格、趣味特技、学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容、自己PR、学生時代に最も打ち込んだこと
ESの提出方法
説明会で配布されるgoogleフォームに提出
ESの形式
オープンES
ESを書くときに注意したこと
自己PR と学生時代に最も打ち込んだことは400字の制限があるため、数字を用いたり、結論ファーストを意識しました。
ES対策で行ったこと
オープンESだったので、自己PR 、学生時代に頑張ったことなど基本項目は、何度も先輩やキャリアセンターの人に添削していただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
集合時間にzoomに入室、自己紹介、事前に知らされていた手間に対する自分の案を発表、グループワーク開始、代表が発表、選考官からの講評、質問タイム、解散
グループディスカッションの流れ
メンバー1人ずつ発表したら、話し合いどのアイデアをもとにワークを進めるかを決める、20分でグループとしてのアイデアをまとめ、代表者が発表する。社員は2人いてワーク中の様子を見ている。
雰囲気
個人の発表では緊張の雰囲気はあったが、グループワークでは和やかに進んだ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
個人ワーク(1分で発表)「身の回りのサービス・商品について感じる不満から、その課題を解決するための改善、又はよくなるアイデアを提案」 グループワーク「誰かのアイデアをもとにグループのアイデアを提案」
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まず初めに役割設定と時間配分を行ったことでディスカッションがスムーズに行われ、時間内に意見をまとめられたことが評価された。また、ワーク中では人の意見を肯定しつつ、自分の意見を上乗せしたことが褒められた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomの選考部屋に入室、選考開始、選考終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループディスカッションで発揮されたチームワークを大切にしている姿勢が、これまでのエピソードでも発揮されて一貫性があったことが評価されたと思います。また、緊張しながらも笑顔で話すことを意識しました。
面接の雰囲気
GDを担当して下さった採用担当の方だったので、慣れており和やかな雰囲気でした。面接前に「会話形式で楽しんで臨んでもらいたい」と仰っており緊張が少しほぐれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なんでこの大学とか学部にされたんですか
元々は青山学院大学の中でもあの総合文化政策学部っていうメディアとかを学べる学部に行きたかったんですけど、そこに落ちてしまってでも同じ大学に入っていれば他の学部の授業もとれるっていう話だったので学部は違うんですけどこの大学に入学しました
実際に今の学科に入られて3年間いかがでしたか
私の学部は何を学ぶっていうことがこうはっきり決まっているわけではなくてさっきの自己紹介でも言ったんですけど子供だったり女性だったり地域だったりまあ経済も学べるし凄い学ぶことが決まってないのでなんかそこに面白いなあっていう風に感じます。
いろいろなことを学べる学科だとおっしゃってたんですがどういうことを目指されているご友人が多かったりしますか
私の友人は結構地域に課題を感じている友人が多くて、例えば人口減少だったり地方創生とかに興味を持っている友人が多いです
今までの人生の中でこれ1番頑張ったなって思うことって何かありますか
1番頑張ったことは、昨年1ヶ月の長期インターンシップに挑戦したんですけれども、具体的には学生4人でビジネスコンテストに出場するっていうインターンシップでその中で優勝を目指して取り組んだことが1番頑張ったと思います。
具体的には、優勝を目指してマーケティングから市場調査とかマーケティングからプレゼンの練習までして実際の企業の方審査員にプレゼンって評価してもらうっていうものだったんですけれども、そこにおいて優勝するために週5日1日4時間ほど話し合ってたんですけども、チームワークがあまりうまくいかなくて発表できるかっていうのに不安を感じていました。それでも諦めずにチームワークを築く工夫をしたり話し合いをあきらめなかったっていう工夫をして、結果的には優勝が優勝できたっていうので達成感も感じたし、そこまで頑張ったのは初めてだったなあっていうふうに思います。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- マーケティングコンサルタント職の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomの選考部屋に入室、選考開始、選考終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代のについての質問からは、営業に向いているかの人柄や人との向き合い方を評価されていると感じました。後半の業務内容や営業についての質問からは、営業のイメージとのギャップがないか、やりたいこととマッチしているかを見られていると感じました。
面接の雰囲気
今までの採用担当の方に比べてとても堅い雰囲気でした。淡々と質問され、こちらの回答に対する反応も薄かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
メインで勉強されている事とあとゼミなどをもしあの履行されているようでしたらその内容とまずそれをこう選ばれたきっかけをおしえてください。
特に興味を持っている分野っていうのが女性の分野でゼミもその女性の平等などについてのゼミを選びました。そのきっかけとしては私が女性っていうこともあったり、広い学部で必修などを通して学んでいくにつれてそのなんで性別の違いだけで働き方を制限されたり暮らしまで制限されなきゃいけないのかっていうことで、実際に感じていたその違和感っていうものを少しでも勉強してどうやったら解決できるかっていうのを考えたくてこちらのゼミを選びました。
印象的に自分がこう学ばれていることであったりとか身についたこととかご自身で感じられている新しい発見があれば教えてください。
ゼミで学んでいる内容が3年生ですと、地域の小学校などを訪問してその地域と学校の関わりについて学びました。その中で特に感じたことや学んだことに関しては、子供が地域と関わることによってどう社会性が身に付いたりだとかどのように地域に愛着を湧いたり自分の未来に対してポジティブに考えられるような人間になるかということを学びました。
希少価値を高めていきたいっていう話もされてましたけども、ビジョンというか理想像として自分自身のこうなっていたいみたいな願望とかってあったりしますか
私は未来の大きな夢とかはないんですけど、夢が見つかった時に終えるような人になりたいなと思っていて、もしそれがどの業界であったとしてもうちに来てほしいというふうに言われるように物事の売れる仕組みをつくるマーケティングであったりマーケティングを学んでいたりこう組織としても必要とされたいなあと思うのでマネジメントって部分も経験したいなというふうに考えています。
一般的な営業職っていう場面についてのイメージであったりとか、自分自身がどういうところでその活躍できそうかみたいなところですね○○さんのお考えとしてなんかはい感じていたりとか考えている部分があれば教えていただいてもよろしいですか。
私が最初に営業職っていうのは結構押売りのイメージがあったんですけれどもあのマーケティングだったり広告の会社の説明会や企業研究業界研究をして行く中で、よりコンサルタントという形で物を売るっていうよりかはそのクライアント様相手の課題を解決してあげるっていうイメージに変わっていって押売りという抵抗がなくなりました。これに対して私は自分の強みである人の為ならなんでもできるっていうところで人の役に立つことなら何でもしてあげたい課題の解決もしてあげたいし相談にも乗ってあげたいっていう思いがあるのでそこに対してはやりがいを持って取り組めるのではないかなというふうに考えています。
辞退理由
自分が抱いている営業のイメージとは違い、片っ端から電話をかけるような営業だったから。
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- A.
ネオマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ネオマーケティング |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 8562万1000円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 23億600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 橋本 光伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-6328-2880 |
| URL | https://corp.neo-m.jp/ |
