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日本航空（JAL）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全273件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社（JAL）の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社（JAL）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
航空券が安くゲットできる。社員がどこに座っているのか客室乗務員がチェックできるため、結局気を使ってこの制度を利用しづらい。特にこの制度使った...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。途中で統合した元JEXの人たちは住宅手当があると聞いた。タクシーの手当？も当時ANAより下だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
航空券がもらえるので、飛行機に空きがある場合はみんなそれを使って同期で旅行へ行ったり充実していた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
副業は届け出て許可が下りれば可能だが、実際にやっている人を聞いたことがない。フライトをこなすだけで精一杯なのが現実ではないかと思う。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
独身寮や航空券、有給消化率や育休•産休といい福利厚生は良いと思います。特に独身寮は新築物件が多く、かなりお得に住むことができて良いと思います...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
飛行機のチケットが使えるのは最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空席が無いと乗れないため、土日や夏休みはほぼ使う事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
国内国際線ともに割安で搭乗できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社のほうが全体的に福利厚生は手厚いと思います。同等レベ...続きを読む(全92文字)
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福利厚生についてはほとんど期待できない。寮は各地方でいくつか所有しているものの老朽化もひどく入居希望者も少ない。住宅補助も規定が厳しく家族が専業主婦でけ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手ならではの福利厚生はかなり充実しているように思う。続きを読む(全33文字)
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割引で自社便搭乗可能続きを読む(全10文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ならではで整っており、利用しようと思えば気軽に利用することができる。続きを読む(全48文字)
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住宅手当は会社が定めたところ(場所はランダム)で3割自己負担。入社時に入居しないと権利を剥奪されてしまい、一生寮や借上寮に入ることができない。
航空チ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は扶養者がいなければ出ないという制度である。住宅を購入すると手当は発生しない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
航空券がタダor普通運賃の10%で乗れるので、気軽に当日に旅行に行ける。お寿司食べに今日これから千歳に行く？などと、よく話していたのが懐かしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飛行機に無料、または格安で搭乗できる制度は非常に良い。他社よりは無料チケットの枚数が少ないそうだが、日帰りで地方に同期と旅行に行けるのは航空...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
空席があれば飛行機に無料または格安で乗れる。しかし、繁忙期は満席で乗れないことも多く、空席を気にしながら旅行するのも落ち着かないので、世間一...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
独身寮があり、借り上げなので綺麗なマンションに住めることが多い。飛行機が無料か格安で乗れるため移動しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年休、女性の多い職場なので、生理休暇は取りやすかった。スケジューラーの方々には感謝している。保養所、健康診断など恵まれていた。持株会や社内預...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
回数制限があるが、空席があれば無料で飛行機に乗れる。なので高知に日帰りで鰹を食べに行ったりできた。その点はとても良い。またら親も使えるので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
JAL本体の社員だとEFなども枚数が多く、福利厚生は抜群だと思います。特に本人が旅行に行かなくても、親が代わりに行ける為、親孝行になると思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、産休や育休の制度は大変充実していた。また航空会社ならではの航空券の優待は良かった。地方出身者にとっては電車感覚で使ってい...続きを読む(全248文字)
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日本航空（JAL）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。女性の管理職の多さ、時短勤務等制度が整っている。だが、時短勤務等の基準は年々厳しくなっている模様。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同世代の女性と比較したり休みの多さを考えるとそこそこ貰っているほうだと思う。賞与は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
幅広いキャリア選択ができることを期待して入ったが、そんなことは無さそうだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も期待しすぎないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客室の仕事全般が好きなら良いと思う。素敵なお仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しに飽きてしまったり、他...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ステイ先での休みも考えるとかなりワークライフバランスがよい。土日休みでないこと、家にいる日数が多くないことを考えると予定は立てにくいのかもし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・女性社員が多く、多くの部署で産休育休への理解があります。
時短勤務の方への配慮もある部署の方が多く、元気な若手がそこを補っているような印象...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、常に良くなっているイメージで、制度などは多くある。客室乗務員として働くなら、他社より良いところも多い。制度を利用して、長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全シフト制です。平日休みになることが多いので、人が少ない中外出できたり、病院や役所へいけたりすることがとても便利でした。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
空席があれば自社飛行機に無料で乗れる制度がある。帰省や旅行で使っている方が多くいる。副業は可能である。収入が少なく、まとまった休みが取りやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自社搭乗便制度が充実していること。有給は100%狙った日に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない為働き続ける場合資産...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
空席あれば無料で乗れる。良い点はただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社便しか乗れない。ANAも乗りたかった。よく欠航す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
efという福利厚生があります。これは空席があれば自社便に無償で乗ることができます。比較的使いやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アライアンスに，属していないからさまざまな航空会社に乗ることができた。空席があればですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
活用でき...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近福利厚生サイトや社員寮を利用できるようになり、制度が整えられてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅、カフェ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
無料航空券がある為、地方出身の方でスカイマークが就航している地域であれば無料で帰れる。有給取得も容易。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にいいと思います。大手なこともあり、充実しています。有給取得取得も理由不要のため、気持ち的にも取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
さすがANAグループ充実していると思う。
なにより自社便の優待は大きいです。
ボーナス、住宅手当も遠くから来てる人はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フライトチケットは国際線、国内線ともに、金額やシステムに違いはありますが空席があれば利用できる制度があり、家族まで使えます。福利厚生は充実し...続きを読む(全124文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空（JAL）の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
NOKIZAL ID: 1130414
