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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休みがあり、繁忙期は世間での大型連休なので閑散期の時に連休が取りやすい。その為、旅行なのは結構安く旅行に行けます。
朝(8時、9時出勤...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休みがあり、繁忙期は世間での大型連休なので閑散期の時に連休が取りやすい。その為、旅行なのは結構安く旅行に行けます。
朝(8時、9時出勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
意外と休みが多いので、遊びに行けます。平日休みなのでどこも空いています。同期同士で予定を合わせて飛行機で旅行に行くこともできます。ステイ先で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
担当する部署ら部門によりますが、大抵残業は無く、あっても1〜2時間くらいです。
ワークライフバランスバランスは取りやすいと言えると思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社全体でちょうど見直しが始まったところである。全ての部署で働き方改革が浸透し始め、むだな残業が減った傾向にある。在宅勤務制度も取り入れられ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているのと、あまりサービス残業的なものは上位職にならなければ強要されないので自分の時間を確保することができます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
4勤2休サイクルなので、休日は月10日、年120日と割と多い。
行った先での滞在時間は自由なので、観光したりすることもできる。
【気になるこ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
時間は不規則だが、拘束時間自体はそこまで長くない。休みも連休で予定も1ヶ月分はたてることができる。有給も比較的申請しやすく連休と繋がると、長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般企業と比べ次の休みが多い(月10日)。
飛行機から降りれば仕事が終わりなので、そこはあっさりしていて良い。飲み会等もなしで気が楽。早朝深...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コールセンターなので、時間になれば電話が入ってくることもなく帰ることができます。運が悪くはまってしまった電話があっても、その対応さえ終われば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全社を挙げて労働時間の改善、有給休暇の取得率向上に本腰を入れて取り組み始めたところであり、これからの改善に期待出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
一般的な会社員よりも休日は多いと思う。が、フライトはかなり体力が必要だし時間も不規則。あこがれだけでは長く続かない。
産休育休には理解がかな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日はしっかりある。日本にも月に10日は必ず休日としていることができる。普段から旅行しているような満足感があるのか、休暇に旅行に行きたいとは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お給料 福利厚生 申し分なかったです。
出来ることなら また戻りたいです。
今 思えば とても楽しい毎日でした。
無い物ねだりですね。
【気...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休だが、つぎのフライトの準備があるため前日は家で仕事をしているようなもの。丸2日は休めない。フライトも、2...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私はCAしたが、入社したての頃は待遇がよく、働き易かったですが今は全く異なるようです。徹夜で働く肉体労働で、時差がきつく、勤務もハード。ただ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
今まで国際線に移行したばかりの客室乗務員はフライトの実際のショーアップ時間より2時間前には出社していたが、最近早く来ないようにとのワークバラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部の部署ではあるが、在宅勤務やテレワーク等、新しい働き方を推進しようとする姿勢があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
倒産前はサービス残業しかなかったが、現在は残業自体が減ったこと、残業手当が普通に支払われるようになった事で改善した。
よって、元々仕事は緩め...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一部の部署で、デスクはフリーアドレスを採用しており、20時以降は中央に集まって仕事をする。残業する場合、事前に上司に承認をもらってから残業す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の活躍の場が多い会社だけに、ワークライフバランスは均整のとれた環境にあると思います。乗務員は、休暇も多く趣味に充てる時間も多くとれます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは徹底している。働く事は生活とバランスが取れていなければならないとの意識は、全社員共通した意識である。勿論、乗務員はその...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多いので特有の雰囲気はありましたが、それに慣れるというか自分の中で乗り越えられる手段を早めに見つけてしまえば問題ないと思います。女性が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはスケジュール通りにとれるので安定している。また、有休も比較的取りやすい環境である。仕事が終わるとだらだらとすることもなく、1時間程でオ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろいろなところにいけることはとてもよい。仕事でないと訪れないようなところにいけるのでステイ先などでゆっくりする時間があるときはとても楽しか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
2014年度から、ワークライフバランスを強化している。定時以降の残業には管理職の承認が必要、月一度の会議で各管理職が残業時間の把握、管理職に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客室の仕事全般が好きなら良いと思う。素敵なお仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しに飽きてしまったり、他...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。女性の管理職の多さ、時短勤務等制度が整っている。だが、時短勤務等の基準は年々厳しくなっている模様。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
幅広いキャリア選択ができることを期待して入ったが、そんなことは無さそうだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も期待しすぎないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃補助はあるが住む場所は選べない。かなり不平等だと思う。その他、飛行機に安く乗れるので、旅行好きな人や旅費を安く抑えたい人にとっては魅力的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同世代の女性と比較したり休みの多さを考えるとそこそこ貰っているほうだと思う。賞与は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・女性社員が多く、多くの部署で産休育休への理解があります。
時短勤務の方への配慮もある部署の方が多く、元気な若手がそこを補っているような印象...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
航空券を安く使える。
一般のお客様の利用が少ない、空席があるときには安く利用できるのが、若手のうちは特にメリットです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、常に良くなっているイメージで、制度などは多くある。客室乗務員として働くなら、他社より良いところも多い。制度を利用して、長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
国内線のため、夜間便でも日を跨ぐようなシフトは無い。遅延になってしまった場合は深夜の退勤になるが、ほとんど経験した事がない。日帰りの早朝便は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上長から定期的に休暇取得を促され、体調不良時や事前申請でも休みやすい、ワークライフバランスの取りやすい職場でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、ワークライフバランスは保てる。有休消化率もかなり高く、80パーセント以上はあったと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は自由に取れたので安い時期に旅行ができてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークしている人も多くいたので,...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に取得できる。残業もほぼ無しの為、ワークライフバランスは良い。ただし月に8回程夜勤勤務がある為、夜が苦手な方はやめといた方が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的残業時間がそこまで多くない部署が多い思う(10Hほど?)。企画や営業は激務なイメージ。有休消化率については100パーセントとれていると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が全然ないのがよかった。
定時になったら定時ダッシュできるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だと稼げないかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日祝休みにしたほうがよい。
新入社員はタイムカードも支給されず、勝手にタイムカード...続きを読む(全97文字)
人事社員の方は、仕事と生活のバランスを大事にしたい方が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)
まとまった休日も取りやすく、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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