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日本航空株式会社(JAL)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全353件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

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4.2
やりがい
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入社後のギャップ
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3.5

日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本航空(JAL)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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353件中251〜275件表示

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 運輸関連 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みがあり、繁忙期は世間での大型連休なので閑散期の時に連休が取りやすい。その為、旅行なのは結構安く旅行に行けます。
朝(8時、9時出勤...続きを読む(全193文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外と休みが多いので、遊びに行けます。平日休みなのでどこも空いています。同期同士で予定を合わせて飛行機で旅行に行くこともできます。ステイ先で...続きを読む(全216文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当する部署ら部門によりますが、大抵残業は無く、あっても1〜2時間くらいです。
    ワークライフバランスバランスは取りやすいと言えると思います。...続きを読む(全183文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体でちょうど見直しが始まったところである。全ての部署で働き方改革が浸透し始め、むだな残業が減った傾向にある。在宅勤務制度も取り入れられ...続きを読む(全178文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがしっかりしているのと、あまりサービス残業的なものは上位職にならなければ強要されないので自分の時間を確保することができます。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4勤2休サイクルなので、休日は月10日、年120日と割と多い。
    行った先での滞在時間は自由なので、観光したりすることもできる。
    【気になるこ...続きを読む(全273文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間は不規則だが、拘束時間自体はそこまで長くない。休みも連休で予定も1ヶ月分はたてることができる。有給も比較的申請しやすく連休と繋がると、長...続きを読む(全187文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業と比べ次の休みが多い(月10日)。
    飛行機から降りれば仕事が終わりなので、そこはあっさりしていて良い。飲み会等もなしで気が楽。早朝深...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターなので、時間になれば電話が入ってくることもなく帰ることができます。運が悪くはまってしまった電話があっても、その対応さえ終われば...続きを読む(全160文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社を挙げて労働時間の改善、有給休暇の取得率向上に本腰を入れて取り組み始めたところであり、これからの改善に期待出来る。
    【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な会社員よりも休日は多いと思う。が、フライトはかなり体力が必要だし時間も不規則。あこがれだけでは長く続かない。
    産休育休には理解がかな...続きを読む(全184文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はしっかりある。日本にも月に10日は必ず休日としていることができる。普段から旅行しているような満足感があるのか、休暇に旅行に行きたいとは...続きを読む(全185文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料 福利厚生 申し分なかったです。
    出来ることなら また戻りたいです。
    今 思えば とても楽しい毎日でした。
    無い物ねだりですね。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    4勤2休だが、つぎのフライトの準備があるため前日は家で仕事をしているようなもの。丸2日は休めない。フライトも、2...続きを読む(全176文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    私はCAしたが、入社したての頃は待遇がよく、働き易かったですが今は全く異なるようです。徹夜で働く肉体労働で、時差がきつく、勤務もハード。ただ...続きを読む(全284文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今まで国際線に移行したばかりの客室乗務員はフライトの実際のショーアップ時間より2時間前には出社していたが、最近早く来ないようにとのワークバラ...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の部署ではあるが、在宅勤務やテレワーク等、新しい働き方を推進しようとする姿勢があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的...続きを読む(全349文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    倒産前はサービス残業しかなかったが、現在は残業自体が減ったこと、残業手当が普通に支払われるようになった事で改善した。
    よって、元々仕事は緩め...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    一部の部署で、デスクはフリーアドレスを採用しており、20時以降は中央に集まって仕事をする。残業する場合、事前に上司に承認をもらってから残業す...続きを読む(全157文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    女性の活躍の場が多い会社だけに、ワークライフバランスは均整のとれた環境にあると思います。乗務員は、休暇も多く趣味に充てる時間も多くとれます。...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは徹底している。働く事は生活とバランスが取れていなければならないとの意識は、全社員共通した意識である。勿論、乗務員はその...続きを読む(全176文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので特有の雰囲気はありましたが、それに慣れるというか自分の中で乗り越えられる手段を早めに見つけてしまえば問題ないと思います。女性が...続きを読む(全178文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    休みはスケジュール通りにとれるので安定している。また、有休も比較的取りやすい環境である。仕事が終わるとだらだらとすることもなく、1時間程でオ...続きを読む(全183文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 運輸関連 正社員

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    【良い点】
    いろいろなところにいけることはとてもよい。仕事でないと訪れないようなところにいけるのでステイ先などでゆっくりする時間があるときはとても楽しか...続きを読む(全209文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    2014年度から、ワークライフバランスを強化している。定時以降の残業には管理職の承認が必要、月一度の会議で各管理職が残業時間の把握、管理職に...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本航空(JAL)の 他のカテゴリの口コミ

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室の仕事全般が好きなら良いと思う。素敵なお仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの繰り返しに飽きてしまったり、他...続きを読む(全139文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性はとても働きやすいと思う。女性の管理職の多さ、時短勤務等制度が整っている。だが、時短勤務等の基準は年々厳しくなっている模様。続きを読む(全70文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    幅広いキャリア選択ができることを期待して入ったが、そんなことは無さそうだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何事も期待しすぎないこと。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    家賃補助はあるが住む場所は選べない。かなり不平等だと思う。その他、飛行機に安く乗れるので、旅行好きな人や旅費を安く抑えたい人にとっては魅力的...続きを読む(全81文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代の女性と比較したり休みの多さを考えるとそこそこ貰っているほうだと思う。賞与は多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績が...続きを読む(全135文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・女性社員が多く、多くの部署で産休育休への理解があります。
    時短勤務の方への配慮もある部署の方が多く、元気な若手がそこを補っているような印象...続きを読む(全361文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空券を安く使える。
    一般のお客様の利用が少ない、空席があるときには安く利用できるのが、若手のうちは特にメリットです。
    【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多いため、常に良くなっているイメージで、制度などは多くある。客室乗務員として働くなら、他社より良いところも多い。制度を利用して、長...続きを読む(全288文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のワークライフバランスの口コミ

    スカイマーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内線のため、夜間便でも日を跨ぐようなシフトは無い。遅延になってしまった場合は深夜の退勤になるが、ほとんど経験した事がない。日帰りの早朝便は...続きを読む(全146文字)

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    株式会社パスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長から定期的に休暇取得を促され、体調不良時や事前申請でも休みやすい、ワークライフバランスの取りやすい職場でした。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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    スカイマーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり取りやすく、ワークライフバランスは保てる。有休消化率もかなり高く、80パーセント以上はあったと思う。続きを読む(全62文字)

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    ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は自由に取れたので安い時期に旅行ができてよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークしている人も多くいたので,...続きを読む(全95文字)

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    スカイマーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 運輸関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りたい時に取得できる。残業もほぼ無しの為、ワークライフバランスは良い。ただし月に8回程夜勤勤務がある為、夜が苦手な方はやめといた方が...続きを読む(全105文字)

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    株式会社AIRDOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的残業時間がそこまで多くない部署が多い思う(10Hほど?)。企画や営業は激務なイメージ。有休消化率については100パーセントとれていると...続きを読む(全178文字)

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    株式会社パスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が全然ないのがよかった。
    定時になったら定時ダッシュできるのは魅力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員だと稼げないかも...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    岡山航空株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全土日祝休みにしたほうがよい。
    新入社員はタイムカードも支給されず、勝手にタイムカード...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    人事社員の方は、仕事と生活のバランスを大事にしたい方が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)

    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    まとまった休日も取りやすく、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全29文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本航空(JAL)の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本航空株式会社(JAL)
    フリガナ ニホンコウクウ
    設立日 1953年10月
    資本金 2732億円
    従業員数 38,433人
    売上高 1兆8440億9500万円
    決算月 3月
    代表者 鳥取 三津子
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 949万円
    電話番号 03-5460-3121
    URL https://www.jal.com/ja/
    採用URL https://www.job-jal.com/
    NOKIZAL ID: 1130414

    日本航空(JAL)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。