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【イベントや選考を通して感じた】人事の方はほとんどの方が女性であり、実際に会社を訪れた際にも多くの女性の方を見ました。働きやすい風土があると思います。続きを読む(全75文字)
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日本航空（JAL）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全363件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社（JAL）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社（JAL）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性がほとんどのため産休、育休は取りやすい。客室乗務員は妊娠がわかった時点で仕事が休みになる。何年も産休育休を繰り返していて、実際に働いてい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産前育休休暇はとりやすい。妊娠したらフライトは出来ないので、地上に降りるかそのまま産休に入るか選ぶことが出来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
日本航空（JAL）は、女性の働きやすさやキャリアを大切にしている企業として知られており、いくつかの優れた点が挙げられます。
フレキシブルな働...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
育休と産休の制度はかなり整っている方だと思います。育休後も時短勤務といった働きやすい環境があるため、仕事と家庭を両立されている方も実際に多く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によると思いますが女性が多いので比較的理解があると思います。
客室乗務員の部門では繁忙期の有給は取れないことが多いです。間接部門ではフレ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れ、復帰率も高い。名のある会社のため、キャリアをつければ今後転職する時にも有利になる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場であるため、制度としてはかなり充実している。（産前産後休暇、時短勤務、育児休暇など）続きを読む(全56文字)
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CAはほぼ女性のため管理職も女性
いわゆる女性社会なのでいかに上司に可愛がってもらえるかで働きやすさが変わってくる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によるが、女性が多く働いているため産休育休制度は整っており、産休育休を終えて戻ってくる社員が多い。また、部署によるが、子どもが小学校低学...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、産休育休制度・婦人科検診などが手厚くて良いのではと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が皆、結婚出産...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が9割以上なので、理解ある職場だと思う。復帰訓練にも力を入れてあり、育休明けのママさんはありがたいと言っていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の多いしょくばであることから、産休・育休などはとりやすい。また、婦人科検診など女性特有の病気に関しても検査が受けられたり、テレワークなど...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
産前休暇や育児休暇は、非常にとりやすい環境と思われる。
特に、それぞれの休暇時は人事部への異動扱いとなるため、多くの場合後任の人が追加でアサ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
もともと女性が多い会社のため、女性には優しい環境だと思う。有給休暇はもとより、育児休暇も非常にとりやすく、上司の理解もある。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ママさんCAもたくさんいて、産休育休を取得しやすい環境です。フライトの頻度も選べますが、国内線限定などはできないです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
妊娠が発覚した瞬間乗務停止となり産休か地上勤務をすることができる。また子どもが3歳になるまで育休もとれる。代わりがたくさんいる会社なので気兼...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤務が不規則なので、家族のヘルプがないと続けにくいと思います。昇格している方は独身の方が多いように見受けられるので過程を持つと昇格しにくい。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休もとりやすいです。
女性ならではの職場ですので、女性のキャリアアップに関しても問題ないと思います。
人間関係も良いですし、働いてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の教育システムが充実しています。マニュアルも常にアップデートされて、変更などがあればすぐに社員に周知徹底されます。社員もみんなきちんとし...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりと整っています。また雰囲気としてもとても取得しやすいです。事務職の場合、復帰後は時短がしやすい部署へ配属希望もできると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚や妊娠、女性特有のライフイベントでの休暇が比較的取りやすいのではないかと思います。ライフスタイルに合わせて働けることは魅力的かなと思いま...続きを読む(全179文字)
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日本航空（JAL）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ロングフライトであれば、現地で2泊できるため観光などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層が少ないため、その層はフライ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
航空会社なので当たり前ですが、空席があり予約ができれば国内線はかなりお安く乗ることができます。
またホテルなども系列、ホテルであればお安くな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
フライトスケジュールに合わせた勤務のため、規則正しい生活とは言えませんが、休日はしっかりと確保されています。ステイ先での過ごし方や、まとまっ...続きを読む(全579文字)
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飛行機が好きで入ってる人が多いため、年収とかより、やりがいで仕事をしている人が多い。続きを読む(全42文字)
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イベントに左右される業界なため、ずっと安泰かと言われると違うと思う。続きを読む(全34文字)
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有給もしっかりと取ることができ、ほとんどの福利厚生や手当は充実していると思う。しかし、家賃手当は低いと感じた。続きを読む(全55文字)
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そんなにいいとは思えなかった。シフト制（3交代制）の部門も多く存在するため、合う人と合わない人がいる。しかし、テレワークを、積極的に取り入れようとする動き...続きを読む(全84文字)
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社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)
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航空会社で働くと、転職が難しいと感じた。ずっと客室乗務員として働く覚悟がある人には向いていると思う。対お客様なため、コミュニケーション能力は鍛えられる。続きを読む(全76文字)
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航空だけでなく、ホテルや輸送など様々な事業を展開しているため、安定性は高いと感じる。続きを読む(全42文字)
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)
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女性のリーダーがかなり多く育児休暇なども整っているためかなり働きやすいと聞きました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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女性社員が多いこともあり、働きやすそうだと思った。産休、育休など、ライフステージに合わせた勤務ができそう。しかし、休日の勤務も多いため、子供がいると大変か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
CSは女性が多い部署で、シニアレベルの役職も女性が多くいます。
女性でも長く続けてスキルアップすれば希望のポジションにチャレンジできるという...続きを読む(全90文字)
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小学生の子供を持っている地上職社員は短時間勤務が可能。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
外資系企業らしく、サステナブルな環境づくりに熱心で、女性が育休などを取りやすい環境にあると思います。フリーロケーションを採用する、定期的に社...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダーとしてご活躍されている女性も多かったです。また、非常に頼りにされている印象でした。
その他、産休や育休を取られている方も...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、育休・産休制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が整備されています。実際に管理職やチーフパーサーとし...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
他部署への異動の希望が出せます。また、常にスキルアップを目指す制度が整っています。
向上心を持ち続けられる点ではいいと思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空（JAL）の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
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