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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

【CRC理解、志望度高めよ!】【23卒】シミックヘルスケア・インスティテュートのCRCの内定者のアドバイス詳細 体験記No.26528(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

2023卒の先輩が書いたシミックヘルスケア・インスティテュートCRCの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シミックヘルスケア・インスティテュートの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社のレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • CRC

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次選考まではオンラインで、最終のみ対面でしたが、マスク着用でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

最終面接の雰囲気が圧迫で、今後が不安であったので、同業界他の会社を探すことにして辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わかりません

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

最終面接合格後、「合格者」という扱いなので、決めたら電話してくださいと言われた。この合格者は多くいるので早い者勝ちで内定者になるというのも、合格を伝えられた電話で言われた。

内定に必要なことは何だと思うか

一次面接もはテキパキと答えること、最終面接は志望度の高さや、業界理解、同業界と比べてなぜその会社なのかを伝えることが重要なのだと感じました。また、治験の業界といってもCROとSMOがあるので、まずCROとSMOの違い、CRAとCRCの違いなどは必ず理解しておくこと。そして理解した上でなぜSMO業界のCRCが良いのかを自分の言葉で説明できなければ、同業界他社を受ける上でも厳しくなると思います。最終的に何でその会社に決めるかは人それぞれだとおもいますが、面接で社員の雰囲気を見ておいた方が良いかと思いました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

まずCRCについてきちんと理解していること、これは最も重要であると思います。あとは、志望度の高さも重視していると他の人の体験記を見て書いてあり、実際面接でもそのような感じであったのでそれも重要なのだと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

私は最終面接が少し圧迫気味に感じ、最終面接の最中に志望度が下がりました。また、最終面接合格の結果も1週間以上あり、誰かが辞退して補欠合格的な感じであったのかな?と思いました。最終面接を受けに行くオフィスにもよるかもしれませんが、あまり嬉しい内定ではなかったです。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者イベントはあると聞きました。(参加していないのでどのようなものかはわかりません)

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シミックヘルスケア・インスティテュートの 会社情報

基本データ
会社名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
フリガナ シミックヘルスケアインスティテュート
設立日 1999年4月
資本金 9900万円
従業員数 900人
売上高 121億900万円
代表者 近藤良仁
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-6779-8160
URL https://www.cmic-hci.com/

シミックヘルスケア・インスティテュートの 選考対策

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