この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはフルリモートとなっている。また、提携するシェアオフィスを利用できる制度があるため、働きやすい環境が整っている。
新幹線通勤も可能なた...続きを読む(全179文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にはフルリモートとなっている。また、提携するシェアオフィスを利用できる制度があるため、働きやすい環境が整っている。
新幹線通勤も可能なた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職やサービスのフェーズによって稼働の高い低いは変わっているでしょう。これはどこの企業においても一緒ですね
元のスキルもありますが、会社に自己...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現在の職場では、業務を通じて多くの経験とスキルを身につけることができました。特に、チームワークやリーダーシップを発揮する機会が多く、責任感を持...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
基本的に残業がないのでプライベートも充実できました。締め切りが迫った際は2時間ほど残業はありましたが強要されることはなかったです。派遣でしたの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社全体がワークライフバランスを尊重する空気があるため、その点はかなりやりやすいと思います。長期旅行に出かける人やボランティアをする人、副業や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
メンバーレベルであれば有給は気軽に取得できますが、リーダーレベルになると業務量が多く、有給が溢れてしまっている方もそれなりにいました。ただ、有...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
上司にも相談しやすくワークライフバランスを調整しやすい環境です。毎週1on1で相談できるところもいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的にリモートワーク可能。
出社も可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
運用インフラはそうはいかないため金銭的なサポ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によるとおもいますが、基本残業はすくないほう、残業はしないような方針でした
【気になること・改善したほうがいい点】
かいぜんてんはとくにない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によってかなり変わるかと思いますが、基本は希望通りに休みも取れ、咄嗟の早退など融通も効くため、ワークライフバランスは良いかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
午前中はゆっくりして、ちょっと仕事して定時帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
老人ホームにいるみたいなかんじで仕事に刺激がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由に働ける点がとれもよいです。リモートワークも可能で、始業時間等も調整が可能なため、家庭を持ちながら働くには最高の場所と考えます。続きを読む(全72文字)
基本的にリモートワークであるため、プライベートとのバランスが高いと社員さんから伺った。続きを読む(全43文字)
良いと感じた。特にフルフレックスの労働時間は魅力的である。月の労働時間を満たしてさえいれば、いつどれだけ働いても良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業職であっても、基本リモートワークの環境が根付いているので、自分のタスクや労働時間の管理は容易にできる。お子さんがいる社員でも、かなり融通の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスを重要視しているイメージがあるので、調整はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子供がいるママさん達には働きやすい環境。フルリモート。出社も全くしなくて良いのでずっと家に居たい人には向いている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給などもとりやすく、当日の申請もOK。20日ある有給も100%消化が可能だったので非常にたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コロナ禍が過ぎ、他社はハイブリッド型が増えてきた一方、フルリモートを貫いているので、私生活との調整のしやすさは健在。管理職の方々も忙しい中で自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フルリモートのためメリハリさえつけられればプライベートの予定を自由に組める点。また有休も非常にとりやすいので子育てをしながら通常通り働くことも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有休など休みは取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日と土曜日が重なると金曜が代わりに休みになる制度がありました。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とにかくワークライフバランスがとれるいい会社。
フルリモートなので、子育てしながらの仕事も問題なし。時短勤務のママも多い。続きを読む(全67文字)
リモートが多く、ワークライフバランスをとれるとOBから聞いた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
部署毎で決める形だが、基本的にフルリモートOKのため、半年以上出社していない人もいる。
リモートOKなことで、プライベートとの調整もしやすいと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業はほぼない。有給も全く嫌な顔されずに取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の日数が初年度10日、1年ごとに2日増...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自由でフラットな社風。若い人が多い。性別、年次などによるしがらみはない。どの部署も相手を尊重する雰囲気で、意見を言いやすい。あまり性格が悪い人...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣による突然のフルリモート解除の方針が理解できなかった。
普段から口酸っぱくデータドリブン経営などと言っておき...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
多くの人が利用しているサービスやアプリを開発しているというのはやりがいにつながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の変化が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
学習支援などは非常に整っていると思います。今はどうかわかりませんが、当時は副業をやられている方もいたので、結構自由な雰囲気があったと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ソフトバンクグループ向けの福利厚生も利用することができます。団体保険など利用することができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ヤフーも関わっていたのですが、PayPayを創出し、デファクトスタンダードにしたことがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
L...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
日本最大級のメッセンジャーアプリLINEとポータルサイトYahoo! JAPANの統合により、月間アクティブユーザー約9000万人という圧倒的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する時のサポートが行き届いている。退職後の手続きも資料としてまとまっていて、その後大変役になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時に帰ることも可能だし、土日祝日や年末年始、お盆などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大事にしたいひとは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、比較的柔軟に業務時間を調整することができる。土日祝日出勤が必要な場合、事前の確認・調整が入るため、納得できな...続きを読む(全326文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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