この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに評価されようとするとある程度のアウトプットが求められるので、特別手が早くなければ相対的に残業時間が増えます。とはいえ残業ほぼ0を何年...続きを読む(全132文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに評価されようとするとある程度のアウトプットが求められるので、特別手が早くなければ相対的に残業時間が増えます。とはいえ残業ほぼ0を何年...続きを読む(全132文字)
年次が上がっても、休みはしっかり取れる文化がある。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは問題なくとれます。また残業も自分で調整できるためやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に対応が入ることもあり...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、フレックス制度によりかなり柔軟な働き方ができる。
なかなかこれ以上柔軟な働き方ができる企業はいないと思う。
大事な打ち合わせが...続きを読む(全109文字)
フレックスタイムっぽいので,業務を中断して保育園に迎えに行く人もいるらしい。自由度高め.続きを読む(全44文字)
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【良い点】
契約社員の営業職はフルリモートで、休みも取りやすくプライベートとの両立がしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給も取りやすくフルフレックス・フルリモート勤務のため、プライベートとのバランスはかなり取れました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスに優れている。
自分で仕事量をコントロールできるため、部署によるが残業はほとんどない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
昨今部署を問わずワークライフバランスについての制度を充実させているとのこと。
リモートワークが完備されている為、その時々の自分の予定によって柔軟な働き方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全国どこでも居住可能であるのは人生の幅が広がるかと思います。
また、サテライトオフィスも利用できるので家では仕事がしづらい方でも出社はせずに近...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給が取りやすく残業が少ない。
朝も10時からで在宅もできるため働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業も早退も有給も自由に取れるので自己管理ができる人ならばすごくありがたい。副業は絶対にやるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
リモート勤務が可能になっている。地方に普段は在住し、必要に応じて飛行機通勤することも可能である続きを読む(全47文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、過度な残業はありませんでした。
およそ20~30時間くらいです。リモートワークなので通勤時間がなく良かったです。その...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
フルフレックス、平均7時間45分が満たせていれば通院等で有給を使う必要がなく、その分有給を有効活用できる。
フルリモートであるため、通勤が不要...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
完全リモート勤務なので勤務中の実態が誰にも見えない。それゆえ全く縛られない。私用で長時間離席しても指摘されることはなくスラックの返信がものすご...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
悪いところが特に浮かばない。まあでもこれは一般レベルの社員だからかもしれない。
一般レベルの人たちであれば、有給も問題なく取れるし、リモートで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合的に休みが取りやすい。
生理休暇が毎月1日有給で付与されます。
また、介護休暇が子供の突発的な風邪の時にも適応され、コロナ禍のときはか...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
部署にもよりますがプライベートと仕事のバランスはとりやすいです。繁忙期などは残業は増えますが、45時間を超えたことはこれまでないです。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フルリモートで在宅・出社と働き方を選べる。有休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションには難がある。もう少...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休は基本的になにか事情がない限りは取得可能で、取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては忙しく、広告代理店的...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいです。平日ぶち抜きで9連休とかも、業務調整がつけば可能です。コロナでリモート中心になりさらに働き方は柔軟になっています。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
裁量労働制で、ワークライフバランスは問題ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるかは、部署や上司によっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
きっちり時間通りに帰ることができます。
無理な業務量を任されることは一切なく、適正を見つつ少しずつ出来ることを増やしていけます。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
これは本当によかったです。忙しい部署だとわかりませんが、私の部署では急用で有給を取得したい場合でもタスクの調整さえできていれば断られることはあ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自由でフラットな社風。若い人が多い。性別、年次などによるしがらみはない。どの部署も相手を尊重する雰囲気で、意見を言いやすい。あまり性格が悪い人...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣による突然のフルリモート解除の方針が理解できなかった。
普段から口酸っぱくデータドリブン経営などと言っておき...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
多くの人が利用しているサービスやアプリを開発しているというのはやりがいにつながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の変化が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
学習支援などは非常に整っていると思います。今はどうかわかりませんが、当時は副業をやられている方もいたので、結構自由な雰囲気があったと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ソフトバンクグループ向けの福利厚生も利用することができます。団体保険など利用することができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ヤフーも関わっていたのですが、PayPayを創出し、デファクトスタンダードにしたことがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
L...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
日本最大級のメッセンジャーアプリLINEとポータルサイトYahoo! JAPANの統合により、月間アクティブユーザー約9000万人という圧倒的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する時のサポートが行き届いている。退職後の手続きも資料としてまとまっていて、その後大変役になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時に帰ることも可能だし、土日祝日や年末年始、お盆などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大事にしたいひとは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、比較的柔軟に業務時間を調整することができる。土日祝日出勤が必要な場合、事前の確認・調整が入るため、納得できな...続きを読む(全326文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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