この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいです。
繁忙期は残業時間が60~80時間程度になる事もありますが、基本的には自分の裁量で調整可能です。
...続きを読む(全185文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいです。
繁忙期は残業時間が60~80時間程度になる事もありますが、基本的には自分の裁量で調整可能です。
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく働きやすい。
当日に有給休暇を入れても問題がないレベルで休むことには寛容。それゆえに社員の有給消化率も高く、100%消化している社員も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
働く場所も働く時間も圧倒的に自由です。
フレックスタイム制でコアタイムなし、指示があった際に出勤できる場所であれば(極端な話、地球の裏側とかで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、急な有給申請も可能。
残業時間も部署によると思うが少ない。休憩もしっかりとれ、休みに関しては申し分がない。また、産休育休をと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有休は当日でも取得しやすいので突然の用事がある時はとても助かります。もともと残業はほとんどありませんでしたが、コロナ禍になってからはほとんど残...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
この会社のワークライフバランスは、とても優れていると、私個人としては考えております。
たとえば、この会社には、いちばん下のフロアからいちばん上...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
社員がいつでも休んでいるのでこちらも休みが取りやすい。
基本的に好きな時に休める社風がとてもいい。
そして基本的に在宅での仕事になる為、お子さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は基本的にほとんどありません。時期によっては残業が発生する場合もありますが、アウトプットさえ出せれば残業等は求められません。また同様に有給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては国内でもかなり整っております。
フルリモート、フルフレックスで自由な働き方ができます。
現在はコロナで基本自宅で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良さは業界の中でもトップクラスだと思います。もちろん部署によってコンディションは異なるものの、全社的に見て高い水準だと思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
フルリモートで、フレックスを導入しているため、うまく使えばものすごく働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署や担当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給はとにかく取りやすいです。
また、子供の迎えや、体調不良なども考慮していただいております。そこに関しては他の会社と比べてもいい点だなと思っ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
チームで働くため、休みに入るとはカバーしてもらえる。また全般的に一人が抱える業務量もそこまで多くないため、しっかり休みが取れる。ワークライフバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、30時間以内では終わります。きちんと、休みたい時は休むことが大切だと思います。家族との時間もしっかり取れ、週末は休めることが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業を良しとしない文化であり、残業すればするほど評価が下がるような仕組みです。休日出勤は(よほどの事故等が発生した場合を除けば)なく、土日に上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はあまりない風潮なのでしっかりとしたワークライフバランスを取ることができる。また、残業が多い人には部のマネジメント層に連絡が行くため、改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前より休みのとりやすさや在宅勤務、フレックス制度の利用しやすさは十分だったが、コロナ禍でフルリモート・フルフレックスになり、さらに働きやすさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職ですが、残業は少なくプライベートも確保できると思います。
また、どこでもオフィス制度によってオフィスか在宅か選べる制度もあり、かなり自由...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は残業もそんなになく、休日出勤もなく、有給もしっかりとれるので、プライベートも充実させることができました。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ前でしたが社員は月に何度か在宅勤務の権利があったようです。コロナ後のことはわかりませんが、きっと率先してリモートを導入しそうな社風です。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
日系ではNo.1なのでは。
ホワイトな職場環境作りをリーディングせねばならないという姿勢すらある。
フルリモート
フルフレックス(コアタイムも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フルリモートがデフォルトで、逆に
出社に承認が必要となってくる。
これはエンジニアや内勤職だけでなく、営業職も全てである(一部セキュアルームな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業も自分次第。有休も直前であっても取りやすい環境。完全テレワークになったため自身で働きやすい環境を整えられるし、家族との時間も作りやすい。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分の裁量に合わせて仕事ができます。部署によるかもしれませんが、当日に早退を決めたり休んだりしても仕事さえ調整できていれば社員さんに連絡を入れ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
取ろうと思えば、いつでも有給は取れる。ただ、いつでも取れる分、自分でそれなりにタスク消化、調整をする必要がある。※これに関してはどこの会社も同...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本の老舗インターネット企業として成熟した地位とユーザー数を維持している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&AやJV以外に成長可...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナ禍が過ぎ、他社はハイブリッド型が増えてきた一方、フルリモートを貫いているので、私生活との調整のしやすさは捨てがたかった。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
前職年収は考慮してくれる。交渉次第だが基本的にはいくらか上乗せされた理論年収が提示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に入社後...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
顧客資産が国内最大級である点。おおくの接点をもっているので様々な新規事業を展開しやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
たまに余ったお金でiPadとかを配ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金など長く働くインセンティブがない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員にスキルアップの機会はほぼありませんでした。自分で勉強しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yの方ですが、とにかく正社員...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
正社員の方であればすごく働きやすいと思います。産休をとっている方が大勢いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとる方が多いか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
周囲の方はとても良い方が多く、仕事もとても楽しくてやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は部署内でたった1人の派遣...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
オフィスがすごく綺麗で、社食が充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料提供されている飲み物が水しかないことと、朝エレベ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休、産休問題なく取れる。時短も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる人は、役職についている人が少ない。大体役職につい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フルリモートなので、外出計画は立てやすくて助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧だった点。定期的に上司と話し合いがあ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、プライベートを犠牲にしないと残れない。
また、周りがそういう雰囲気(社風)なので、割り切れないときついと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通勤時間が無いので、使える時間が多く、ワークライフバランスがとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がないことで運動...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の裁量に任される。ワークバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がなく、評価が低いとき、最悪の場合、クビになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業がタスクによって差が激しく、するしないの偏りがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰るのが遅いことがほとんどです。
その...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
曜日固定でお休みできるので、毎週必ずあるイベント、習い事等がある方はちょうどいい働き方なのではと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨していない為定時退社を求められる。
残業する場合は事前に上司へ連絡するか、別日で早上がりなどの調整をする必要がある。
有休も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、コアタイムの時間設定はあったものの、1日における働く時間の制約はあまりなかったように記憶しています。有給休暇も半日単位か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にはみんなが休みの日に仕事をしなければならないので、プライベートはほぼないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は月に1回自由に有休を取れたが、業績悪化後に制度が改悪されて有休付与がなくなった。
・毎月付与されていた...続きを読む(全153文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2474億7300万円 |
従業員数 | 28,385人 |
売上高 | 1兆6723億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 912万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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