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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCアドバイザリー合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCアドバイザリー合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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PwCアドバイザリー合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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PwCアドバイザリー合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 40

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の経営企画に関われるということで転職をした。
しかし、実際にはシステム導入支援がほとんどで経営に関われる機会は少ない。
システム導入に関しても、シ...続きを読む(全199文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は想像どおり、なかなか厳しい環境でした。自身の置かれる環境としては、厳しいものの、体育会系的な上下関係の厳しさはありませんでした。ギャップとしては、...続きを読む(全162文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、他の同業に比べくせがなく、普通の人が多いという印象を持った。
入社前はシステム系の案件はあまりないと聞いていたが、ほとんどがシステム系...続きを読む(全202文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に3年で社員が入れ替わるみたいですね。
アサインされたJOBが継続していけそうであれば
長期的に勤続年数を増やせますが単発の仕事ばかり
だと不...続きを読む(全161文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計事務所系のコンサルティング会社ですが、ITにかなり寄っており、システムに関する知識が必要でした。システムはプロジェクトの中で知識を得ましたが、興味がな...続きを読む(全159文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・戦略案件はほとんどなく、Project Management Office案件がおおいです。
・昇進スピードは、遅いです。
・コンサルタントとして十...続きを読む(全195文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルコンサルティングファームであり、海外でのキャリアを積むことができる点が魅力的でした。またBig 4と呼ばれる大手コンサルティングファームというブ...続きを読む(全165文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング業界に移りたく、友人の紹介で入社。面接は部門ノトップ2名と人事で系2回。その他に適正テスト(社内でペーパーで受験)
友人がいたため、話も...続きを読む(全167文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの会社でも多少はあるとは思いますが、ここはちょっと問題のある方が上のクラスに多い気がしました。上手に回避することができればそれほど影響はないでしょうが、...続きを読む(全163文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を始める際に魅力を感じた点は、地頭が良い人、成長意欲が高い人が多かった点。
ギャップを感じた点は、意外とアットホームな雰囲気であり、相談ごともしやす...続きを読む(全163文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベリングポイント入社です。
業務・戦略・ITそれぞれのコンサルティングサービスのうち、入社前はITがほとんどだろうと思っていましたが、入社後プロジェクト...続きを読む(全170文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初はベリングポイントとの合併前だったため、色々な研修や教育が受けられていた。また、クロスラインチームと仕事が色々できて非常に楽しかったし、勉強になった。...続きを読む(全151文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由 グローバルファームでM&A業務の知識・経験を伸ばすため。
入社前に確認しておくべき点 オファーされるタイトルが自分の能力・経験・年齢に...続きを読む(全174文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官は誠実で情のある人であったが、入社後に出会った人の多くはドライで、外資系の色を強く感じた。特に1、2年目の若手が個人の稼働時間の事ばかりを気にしてい...続きを読む(全177文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去もともとPwCの監査法人に在籍していたために転職。
過去のPW時代とまったく異なるグループである点がギャップである。現在は、あらた監査法人の執行部が...続きを読む(全184文字)

40件中26〜40件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PwCアドバイザリー合同会社の 他のカテゴリの口コミ

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます。...続きを読む(全153文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性が高い経験の多い人がいるため、自分のキャリアアップの助けになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー間で競争している...続きを読む(全159文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの内容とタイミング次第ですが、上司が外国人であったこももあり、ワークライフバランスは考慮してくれていました。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の事業会社に比べて年収は高く、昇進の年齢も早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属したチーム、サービスやアサインされ...続きを読む(全128文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であり安定性があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以下でしたが、それでも所定のみなし残業制度の対象で、みなし...続きを読む(全126文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな社内研修が用意されている点。会社のブランディグが確立されており、資料作成時のガイドライン、コーポレートカラーなど、分かりやすくトレー...続きを読む(全172文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロファームなので品質は一定程度しっかりしている。教育体制も新卒に関しては近年力を入れているため完全に放置されるということはない。
【気になる...続きを読む(全120文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プロジェクトによってはかなり労働時間が増えるタイミングもある続きを読む(全30文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員のモチベーション管理にも努めている印象を受けた続きを読む(全25文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社DMM.comラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなにハードワークではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分の仕事を頑張る人より他人の悪口を言い合い蹴落とす人が...続きを読む(全276文字)

株式会社クリープの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名会社から色んな背景制作に携わることができること。いろんな背景に携わることにより、色々な画風のものを仕事できるので勉強にはなるかと思います。...続きを読む(全223文字)

株式会社ペンシルベイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1955年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
69年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん優しくてとてもいい方でした。少人数の会社でしたのでそれぞれに能力を発揮していらっしゃいました。続きを読む(全57文字)

株式会社串カツ田中ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが連休で取れる。基本的には月火、もしくは水木になることが多い。
そのため同期などの他店舗にいる人とは休みが合わせやすいと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に深く根差した企業であり、経営は盤石である。
今後伸び代のある業界であると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番...続きを読む(全122文字)

株式会社ヤマノアンドアソシエイツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サンタマリアノヴェッラという魅力的なイタリアのフィレンツェ発祥のフレグランスブランドに惹かれた点です。歴史は800年。800年を超えるブランド...続きを読む(全194文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育などの簡単で先進的な取り組みを推進しているように見えるが、社内の実態は古い年功序列体制が続いている。続きを読む(全72文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
テレマーケティング
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生向けのPRがとても巧みで、特に広報と人事部は別会社と思えるほど絵にかいたようなキラキラベンチャー企業を演出しております。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気がついたが、評価制度がグレーでわからない。逆に非常に軽度の目標設定でもきちんと評価される点が不思議に思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

株式会社ささげ屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣や各部署のリーダー等を中心にハラスメント講習があり、社員が働きやすい環境を整える努力をしている。それもあって良い意味で社員同士に少し距離...続きを読む(全441文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PwCアドバイザリー合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCアドバイザリー合同会社
フリガナ ピーダブリューシーアドバイザリー
設立日 1999年6月
従業員数 450人
代表者 平林康洋
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
URL https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html
NOKIZAL ID: 1130320

PwCアドバイザリー合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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