【笑顔でハキハキ！人柄が光る面接】【23卒】大日本印刷の総合職の最終面接詳細 体験記No.28898（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

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面接時間が短いので、質問には簡潔に答えるようにした。面接官も次々に質問してくる。これは一次面接の時とほとんど同じである
役員面談では一次面接よりも人柄を見られているようだ。笑顔でハキハキ話すと印象が良いとおもう

雰囲気は良くも悪くも普通の面接といった印象だ。威圧的な対応もなければリラックスしてねといった対応もなかった。

なし

ない

自己PRを教えてください。

私の強みは二つある。一つ目はやり続ける力だ。私は様々な仕事や役割を負担と捉えず、楽しもうとするタフさがある。業務量や役割分担が増えることに対し、私は挑戦することを負担に感じることなく前向きに行動する姿勢がある。二つ目は前に踏み出す力だ。私は相手の反応に臆することなく皆で目標達成に向けて進んでいこうとする姿勢を持っている。多種多様なメンバーとも関わり合い、協力を得ようと働きかけることに長けている。
これを自己PRで話ました。心がけたこととしては前回の面接やエントリーシートに記載した内容と矛盾点がないように話しました。深ぼられて突っ込まれても学生時代に頑張った〇〇の経験からわたしの強みはこのようにして身についたんだと思います。と答えられるようにした。

ESや一次面接と内容が同じなのでアドバイスを書きます。

なんとなくわたしが感じたことではありますが一貫性は求められているような気がします。同じ内容をES、１次面接、最終面接と聞かれるのでここの欄を埋めるのは大変ではありますが聞かれました。そこで前回答えたことと言ってることが違わないかは確実に裏で共有されていると思います。面接時間もそこまで長くない中で志望動機は聞かれずにここまでこだわってやってるのは必ず理由があります。また自分としては凸版印刷と必ず比較されてくると思っていましたがなんと一回もありませんでした。まあ対策しておいた方が心の余裕にはつながるかもしれませんね。一貫性と人柄重視でしたがこれは早期選考だけかもしれないので５、６月の選考の人はそちらの先輩の体験記を参考にしてください。

志望度が高い会社から内定をもらったため