- Q. 志望動機
- A.
大日本印刷株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒大日本印刷株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 三井住友カード
- 日本生命保険相互会社
- ニトリ
- 楽天
- 富士通Japan
- SMBCファイナンスサービス
- 三井住友銀行
- 大日本印刷
- 三井住友海上火災保険
- かんぽシステムソリューションズ
- JTB
- オリエントコーポレーション
- AIG損害保険
- オリックス銀行
- 読売広告社
- 東京海上日動システムズ
- 明治安田生命保険相互会社
- 三菱UFJ銀行
- コニカミノルタ
- TOPPANホールディングス
- フジテレビジョン
- バンダイ
- 信金中央金庫
- 東京海上日動あんしん生命保険
- あおぞら銀行
- ソニー生命保険
- みずほフィナンシャルグループ
- 損害保険ジャパン
- 大同生命保険
- SMBC信託銀行
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
この会社の企業研究として有効だなと感じたことは基本的ではありますが説明会やインターンに参加することで社員さんと直接お話を伺い具体的な仕事内容や会社について知ることです。もちろん採用ホームページを見て企業研究を深めることも悪くはないですが生きた話はやはり強いのでわたしは前述の方法で対策していました。これは後でも書くとは思うのですが凸版印刷との差別化は意外と聞かれませんでした。ですがねんのため対策をししておくほうが良いでしょう。しかし両社の業務内容や事業内容はそこまで違いはありません。あるところが大きく違うのでそこの面を両社でそれぞれ志望動機にするといいと思いますが自分で調べてみてください。凸版の対策をすると間接的にDNPの対策になります
志望動機
私はサークル活動を通じて演者やスタッフ、〇〇企業の利害関係の調整した経験から「あらゆる人にとってwin-winな状態を作りたい」と考え志望した。貴社は国内印刷業界の一角であり業種業界問わず、多くのクライアントの課題に対して印刷会社の枠を越えて真剣に取り組む姿勢に大きな魅力を感じている。その姿勢があるからこそ貴社、顧客企業、消費者にとってwin-winな状態を創り出せると考えたため貴社を志望した。
これを答えるつもりでした。つもりでしたということは聞かれていないんです。選考が早いことも関係しているかもしれませんが大日本印刷では志望動機は聞かれていないんです。説明会等で何回も聞くかもしれませんが印刷にはそこまで執着はしていません。印刷という事業で培った技術、知識を用いた事業に転換しようとしているのでそこをテーマに志望動機を書いても面白いかもしれませんね。自分らしさを出して自分だけの志望動機を作ることをお薦めします
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由、ガクチカ
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
エントリーシートを書く時に注意したことは絶対に誤字脱字をしないことです。
ES対策で行ったこと
この企業に限ったことではありませんがインターンの時からエントリーシートを全て保存して通過するようになったものをテンプレとして残しておくこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 50後半の男性二人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今回の面接に関しては社員さんがとても穏やかな雰囲気にしてくださりとてもリラックスできるような面接であったが質問が途轍もない速度で聞かれるのでそのテンポに遅れないように注意しながら面接を受けた。最後に健康状態を聞かれたが毎朝7時起きですと答えたが何が正解かはわからない
面接の雰囲気
雑談形式でとても柔らかい雰囲気です。リラックスとまではいきませんが緊張はそこまでしないような雰囲気で面接は進んでいきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは?
わたしが学生時代に力を入れていたことは所属サークルにて昨年度、〇〇担当として年間〇〇円の〇〇を獲得するという挑戦したがコロナの影響で半年間活動が禁止され、達成は困難だと感じた。しかし自分が訪問や交渉できる限界の数の企業やお店に〇〇の依頼をし、協力してくれるメンバーを増やすためにお金だけを集めるのではなくサークル員に無料で配布できる〇〇を行いサークル員の興味を増加させ、協力者を増やすことに成功した。結果として約〇〇ヶ月で〇〇円を獲得することができ目標を達成することができた。以上から自分自身が可能な努力をするのはもちろん仲間のモチベーションを上げ協働して困難を乗り越える力を得て成長することができた。
これがわたしが学生時代力を入れたことです。
他社の選考状況はどう?
わたし:そうですね。
〇〇が〇〇面接、〇〇が〇〇面接、〇〇が〇〇面接です。
面接官:へーすごい頑張ってるね
わたし:ありがとうございます
面接官:じゃあ他の業界は〇〇業界を見ている感じだね
わたし:はい。そうです。
面接官:凸版印刷も受けてるけどどう?
〜〜志望動機とかぶるので省略〜〜
面接官:〇〇は健康?(意図は全く不明)
わたし:そうですね。かなり健康だと思います。
小中学校で〇〇を高校で〇〇をやっていたので基礎体力は問題ないと思いますし、コロナ禍になってわたしは12時前には寝て7時前後には起きる生活をもう2年ほど続けてますので健康も維持できていると思います。最近はオンライン授業で学校に行かなくてもいいひが増えたのでアルバイトや遊んでいる時間以外は運動もするようにしています。
面接官:すごい健康だ
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接時間が短いので、質問には簡潔に答えるようにした。面接官も次々に質問してくる。これは一次面接の時とほとんど同じである
役員面談では一次面接よりも人柄を見られているようだ。笑顔でハキハキ話すと印象が良いとおもう
面接の雰囲気
雰囲気は良くも悪くも普通の面接といった印象だ。威圧的な対応もなければリラックスしてねといった対応もなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ない
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRを教えてください。
私の強みは二つある。一つ目はやり続ける力だ。私は様々な仕事や役割を負担と捉えず、楽しもうとするタフさがある。業務量や役割分担が増えることに対し、私は挑戦することを負担に感じることなく前向きに行動する姿勢がある。二つ目は前に踏み出す力だ。私は相手の反応に臆することなく皆で目標達成に向けて進んでいこうとする姿勢を持っている。多種多様なメンバーとも関わり合い、協力を得ようと働きかけることに長けている。
これを自己PRで話ました。心がけたこととしては前回の面接やエントリーシートに記載した内容と矛盾点がないように話しました。深ぼられて突っ込まれても学生時代に頑張った〇〇の経験からわたしの強みはこのようにして身についたんだと思います。と答えられるようにした。
ESや一次面接と内容が同じなのでアドバイスを書きます。
なんとなくわたしが感じたことではありますが一貫性は求められているような気がします。同じ内容をES、1次面接、最終面接と聞かれるのでここの欄を埋めるのは大変ではありますが聞かれました。そこで前回答えたことと言ってることが違わないかは確実に裏で共有されていると思います。面接時間もそこまで長くない中で志望動機は聞かれずにここまでこだわってやってるのは必ず理由があります。また自分としては凸版印刷と必ず比較されてくると思っていましたがなんと一回もありませんでした。まあ対策しておいた方が心の余裕にはつながるかもしれませんね。一貫性と人柄重視でしたがこれは早期選考だけかもしれないので5、6月の選考の人はそちらの先輩の体験記を参考にしてください。
辞退理由
志望度が高い会社から内定をもらったため
大日本印刷株式会社の選考体験記
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大日本印刷の 会社情報
| 会社名 | 大日本印刷株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイニッポンインサツ |
| 設立日 | 1894年1月 |
| 資本金 | 1144億6400万円 |
| 従業員数 | 36,890人 |
| 売上高 | 1兆4576億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北島 義斉 |
| 本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 829万円 |
| 電話番号 | 03-3266-2111 |
| URL | https://www.dnp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |
