2021卒の早稲田大学大学院の先輩が大日本印刷技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒大日本印刷株式会社のレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 二名の技術職員(10年目以上)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究活動がメインの面接のため、研究についてその内容だけではなく、学会での発表経験や受賞経験、将来展望まで、論理的に説明できたことが評価につながったと考えています。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気で終始面接が行われた。担当してくれた2人の面接官は共に優しい方で、どこからきたの?などからの雑談で始まった。最初は緊張していましたが、おかげで徐々に緊張がほどけていきました。
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容を3~5分で説明してください。
近年、光刺激を用いて微細構造を自在に転換できる材料はエレクトロニクス分野やバイオマテリアル分野において注目されている。微細構造は、細胞の接着斑の大きさと類似しており、分化誘導など緻密な細胞挙動制御を行うために重要と言われている。しかし微細構造の動的転換は、今までに溶媒環境下や高温環境下など厳しい条件でのみしか達成されないため、細胞への応用が困難であった。この問題を解決するため本研究では、ジブロック共重合体によるミクロ相分離構造に着目し、ジブロック共重合体に光によって大きな極性変化を示すスピロベンゾピラン分子を導入することで、温和な環境下で光によって構造転換を達成できる材料の創製を試みた。
初めに相分離構造を形成するために、ジブロック共重合体を合成した。ガラス基板上にポリマーをスピンコートすることで基材を作成し、微細構造の形成を達成した。形成した構造にUV光を照射するとスピロベンゾピラン分子の異性化に伴い構造は消失し、さらにそこにVis光を照射するとスピロベンゾピランの構造が戻ることに伴い微細構造が再び形成された。これは温和な環境で達成されたため、今後の細胞応用が期待されている。
微細構造の形成は困難であり、様々な工夫が必要であった。多くの工夫や条件を検討し、最終的に安定して微細構造を形成し、構造を転換できる条件の確立を達成した。
微細構造を光によって転換できる基材の研究はほとんど行われていないため、多くの可能性を秘めている。現在、幹細胞の分化運命を光照射によって足場構造を変化させることで自由に制御を行うことや、幹細胞の分化能の維持を光による足場の高速変化などによって行うことなどに挑戦している。この基材を通して、さらなる再生医療の発展に貢献するため、細胞への応用実験を進めていきたい。
研究活動以外に力を入れて取り組んだこと
私は学科OB会幹事の一員として会の変革に挑戦しました。これを行おうとした理由は、以前参加したOB会が、目的が不透明であるなど多くの課題があると感じ、幹事を行い会を変革したいと思ったからです。私は初めに会の発展と参加率向上の目標のため、前年までの課題分析やOB・在校生へのヒアリングを行うことで、在校生から「研究活動や就職活動の情報が欲しい」や、卒業生から「昔の仲間と交流できる場所が欲しい」などの異なるニーズを得ました。そのため私は、各ニーズに合わせた会を春・夏・冬の年に三回行う方針を提案することで、会の目的をはっきりと持たせ、会の発展や参加率を向上させようと考えました。結果として、参加率を前年度の1.5倍に増加させ、より発展した会の企画・運営に成功しました。
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大日本印刷の 会社情報
会社名 | 大日本印刷株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイニッポンインサツ |
設立日 | 1894年1月 |
資本金 | 1144億6400万円 |
従業員数 | 36,911人 |
売上高 | 1兆4248億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北島義斉 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-3266-2111 |
URL | https://www.dnp.co.jp/ |
採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |