2024卒の先輩がコーセーコスメポート総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒コーセーコスメポート株式会社のレポート
公開日:2023年8月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特に無し。1次面接とグルディスはオンライン。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生3 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長を含めた役員の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後にグループ面接が始まり終わった後に人事の方との面談
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対策不可能な質問も飛んでくるため、発言内容よりも堂々とした態度を心がけた。自信を持って発言することが何よりも評価されていたと感じた。
面接の雰囲気
これまでとはうってかわり厳かな雰囲気だった。他の学生もいるので質問には端的にかつわかりやすく発言できるかがポイントだと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特に無し
最終面接で聞かれた質問と回答
この会社を漢字一文字で表してください。
私は清らかという字の清という字で表したいと思います。理由として御社は化粧品を一般流通品に絞り、大手に勝るための戦略としてカテゴリーNO1戦略を取っていることが挙げられます。その姿が、他の会社とは違った方法で1本大きく流れる清流の川のように私には感じたためです。また、御社の製品の中には化粧品だけでなく夏に必須アイテムである汗ふきシートや日焼け止めスプレーがございます。これらの商品は清潔感を出すために必要な商品だという特徴も踏まえてこの感じに致しました。
大人数をまとめるのに大変なことが沢山あったと思うが具体的にはどんなことか。
私が運営時に困っていたことのひとつに後輩の育成が挙げられます。朱に交われば赤くなるとは言いますが、入会したての後輩たちは先輩への礼儀が欠けており、技術の高い者が偉いといった風潮がございました。そんな中で年齢の差によってグループが別れてしまうことに困っていたために、私が彼らの間を取り持ち適切な声がけを行いました。上級生には後輩の意識改変に私が努力をするから少し多めに見てあげてほしいと声をかけ、後輩にはプライベートの時間を利用して技術の有無に関わらず先輩達に敬意を持って接しろと広めました。私の行動によって両者から信頼を勝ち取っていたおかげでこの格差は無くなり、仲の良いサークルを作り上げることができました。
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コーセーコスメポートの 会社情報
| 会社名 | コーセーコスメポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーセーコスメポート |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 411億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目2番8号八重洲通フィルテラス |
| 電話番号 | 03-6771-7611 |
| URL | https://www.kosecosmeport.co.jp/ |
