【年金未来への一歩】【23卒】日本年金機構の冬インターン体験記（理系/1day企業研究）No.30450（大同大学/男性）（2022/10/31公開）

マイナビの合同企業説明会に参加した際に説明を聞いたことがきっかけです。マイナビの説明会で聞いた内容では仕事内容がよく分からなかったため、1day企業研究では詳しい情報を聞けると思い参加しました。日本年金機構は国から任せられているため、安定していると思いました。

インターンの選考の志望動機を答える必要があったため、前もって年金について調べておき、それについて記述することで、インターン参加への志望度の高さをアピールした。年金について調べる場合、日本年機構のホームページだけで無く、年金制度について詳しく記載されているホームページを複数見た。また、マイナビでの説明会で配られた資料も参考にした。

志望動機を答えるだけであったため、インターンへの志望度を高く評価されると思う。また、インターン参加者は、本選考で志望動機を書く機会が無かったため、インターンの志望動機が重要であると思った。

前半は講義形式で日本年機構についての説明があり、後半はグループワークとプレゼンテーションを行った。

開始時間30分前より受付が始まる。始まったら、本日の流れについての説明があり、講義形式で日本年金機構についてや年金制度についての説明がある。その後、休憩を挟んでグループワークを行う。グループワーク後、プレゼンテーションを行い、フィードバック。そして帰宅。

日本年金機構が行う業務や、年金制度について

「ワタシたちが考える3分間の年金セミナー」

1日目にやったこと

前半は日本年金機構の概要や業務説明、年金制度などの説明、実際に行われている年金セミナーの動画視聴。後半は、グループでの交流を行い、グループワーク、プレゼンテーションを行った。

採用本部の人

特に無し

グループワークのテーマが「ワタシたちが考える3分間の年金セミナー」であり、分かりやすい年金についてのセミナーを作ることが目的であったため、パワーポイントなどにグラフ等を入れるべきだと指摘された。

グループワーク後のプレゼンテーションが大変だったと思った。グループワークの時間が限られている中で、話し合いと平行でプレゼンテーション用のパワーポイントを作成するため、スムーズに話し合いをすることが出来ず苦労した。また、プレゼンテーションの練習をほとんどおこなえず、アドリブな箇所が出来てしまった。

グループワークにおいて1グループ4人で構成されているため、必然的に他の学生と話す機会が多かった。発言をする時などから積極性が重要だと学んだ。

日本で唯一の制度である「公的年金制度」について学ぶことが出来たことが良かったと思った。まだまだ年金に触れることが少ない世代であるため、インターンシップに参加することで年金について詳しく知ることができ、家族や友達に対して年金について説明できるようになった。

合同説明会で貰った資料やホームページを熟読しておくことで、いろいろと安心な気持ちで参加できると思った。

実際に働いている人の話を聞くことが出来たため、自分が働いた時にはどうなるかを想像することが出来た。また、グループワークやプレゼンテーションを通じて、1つのテーマに対する様々な意見があることが分かり、様々な意見をまとめる上司の気持ちを知ることができた。

インターンシップに参加している学生の多くが文系の学部の学生であるため、理系である私はシステム開発などにおいて貴重な存在になると感じたから。また、インターンシップに参加した学生は、インターンシップに参加しなかった学生よりも早い時期に選考を始めることが出来るため、採用枠を気にする必要がないから。

インターンシップに参加したことによって、企業合同説明会で聞くことが出来なかった情報を知ることが出来たため、志望度がとても上がった。インターンシップの内容から日本に必要不可欠の機構であり、公的年金制度を運営している唯一の機構なためとてもやりがいのある仕事であると感じることが出来た。

インターンシップに参加したことを1次面接や最終面接で話す事で、採用担当の人や面接官との会話で良い印象があった。また、相手の人からインターンシップに参加、年金事務所への訪問などについて聞かれるため、インターンシップに参加は有利になると思った。

日本年金機構のインターンシップに参加したのが1月であり、まだまだ業界や企業を絞れていなかったため、様々な業界や職種の企業を志望していた。その中でも特に、私は理系だったため、IT系の職種をメインに志望していた。IT系の職種を志望していた理由は、大学の講義で学んだプログラミングの知識を活かすことが出来ると思ったから。

日本年金機構に参加する前は、総合事務職での募集であったため、IT系に関係がない仕事をすると思っていた。しかし、インターンシップに参加して、年金のシステム開発などIT系の知識を活かすことの出来る仕事があることが分かり、これまで学んだことを活かして活躍することが出来ると思った。そのため、インターンシップ後は志望度が上位になった。