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フレックスタイム制(10時〜15時がコアタイム)。リモートワークも可能。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
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日揮ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスタイム制(10時〜15時がコアタイム)。リモートワークも可能。続きを読む(全36文字)
働くうちの半分ほどは海外での勤務になる。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は外部に丸投げをしており、お世辞にも良いとは言えない。
過去は給与レベルが他...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】社宅から通勤しやすい
【本・サイトで調べた】横浜市内に社宅が2つある
【イベントや選考を通して感じた】雰囲気は体育会系が多い...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
りろくらぶ、コナミスポーツクラブ一回600円で利用可能、独身寮あり、結婚後は8年間賃貸の場合は六万、持ち家の場合は3万円補助あり
【気になる...続きを読む(全234文字)
【社員から聞いた】海外配属になると、3ヶ月に1回帰国できる制度があり、実際に皆活用しているとのことだった。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】福利厚生はすごく良いわけではないが、独身寮や社宅制度はある。海外の場合は手当などもつくとのこと。就労環境としては歴史ある会社なだけに少し...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】福利厚生に関して、社員から聞くと社員寮があるが少し古くてあまりきれいではないと聞きました。また、場所もみなとみらい本社から離れているので...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助は6万円でるが、5年間という限定付の為、△。どうしても持ち家を買わないといけない方向になってきてしまう。それ以外だと、リロクラブの福利厚生がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
総じて良い方かと思います。住宅手当は賃貸だと最高で月60000円(家賃80000円以上の場合)、持ち家だとローン残高に応じて最高月30000...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リロクラブを使っているので一般的なサービスは一通り受けられる印象。ただし、社内の認知度や使用割合は高くなさそう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
某大手トレーニングジムが約7割引きで利用することができるのは健康維持に非常に約ダっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身者には寮があり、また借家の人には社宅や家賃補助があります。また福利厚生クラブを使用することができ、契約ホテルやジムなどを低料金で利用する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定した住宅手当が一定年数から出るため、最低的な金額は補償される。若いうちは寮に入れるため最低限の住宅費で過ごすことが可能。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は高くやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任がとても大きく残業は当たり前です。また横浜に本社があるのですが、家賃が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賃貸の場合住宅補助が6年間最大6万円まで支給される。住宅ローンは借り入れ金額により最大3万円まで補助される。またリロクラブに登録しており、使...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒の社員には社宅があり、31歳までは14000円で住むことができる。住宅補助も月60000万円が支給されるが6年間のみ。その他福利厚生クラ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
独身寮と家賃補助制度がある。
また、有給休暇が取得しやすい雰囲気であり、まとめて消化することも可能である。
会社のある横浜周辺の商業施設で買...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーとしており、矯正ではないが早く帰る人の方が多い。また、独身寮は非常に安く若いうちから貯蓄ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給は比較的とりやすい。
各種手当ても充実しており、労組はないが社員を非常に
大切に扱ってくれる会社である。
残業代もしっか...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
製造業ではないため、人材が資源であることを会社がよく理解しており、社員の教育や専門性を高めるための支援や、実務において能力を最大限に発揮して...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生がある。また、家賃手当は月6万円程支給されるので非常に助かる。
その他には福利厚生は特になにもないが、必要十分だと思う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
かなり手厚い部類に入ると思う。しかし、近年はコスト削減のためなのか、上席者のころとは異なってきており、又聞きしている時代のものとは同じに考え...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
近隣ホテル、ショップ、レストランでの入門証割引が沢山あります。お昼ご飯も毎回、単価の10%オフなら、かなりの節約になります。また、業務で成績...続きを読む(全249文字)
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普段、有給休暇はほとんど取れず、毎年かなり余っている人が多いようです。プロジェクトの状況によっては、お盆休みも返上して働いていることもあります。ただし、...続きを読む(全171文字)
海外、国内共に規模の大きい仕事に携われる。特に外国のベンダーとのやりとりも多いようで英語力を活かせるはずです。続きを読む(全55文字)
評価制度においては、若手社員にも裁量権が与えられるので評価されやすいはず。続きを読む(全37文字)
不夜城と呼ばれていた一昔前とは違い、ワークライフバランスを考えていると社員の方が話していた。。続きを読む(全47文字)
やはり体育会系のノリが合わない人には厳しいと感じた。インターン中に感じたから入社後は尚更そうでしょう。続きを読む(全51文字)
仕事の内容には男女による差がなく、評価も適している。インターンでの座談会では出産を終え仕事復帰されていた方も登壇されていた。続きを読む(全62文字)
規模の大きい仕事に携われて,様々な国のプラント建設を行えるためやりがいが大きい.続きを読む(全40文字)
特に海外勤務では手当や残業時間も多くなる分給料が跳ね上がる.続きを読む(全30文字)
プロジェクトベースであるため,忙しい時期の残業時間は非常に多く仕事中心になる.続きを読む(全39文字)
個々のやり方で裁量が大きく働くことになる.努力次第で成長キャリアアップにつながる.続きを読む(全41文字)
コミュニケーションがとりやすく,風通しが非常に良い.続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社員寮はあるが、年齢制限あり
昇格や昇給は個人の能力や働きぶりで決まる
資格保有者の給与アップや、一部の資格においては資格取得時に報奨金が貰える続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援があった。
その他の福利厚生も充実してる方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。申請時に突き返されるようなことはありません。自分の仕事に調整が付けば前日の申請でも大丈夫です。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキホールディングス |
| 設立日 | 1928年10月 |
| 資本金 | 235億1118万9612円 |
| 従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
| 売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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