
23卒 本選考ES
基幹職(総合職)
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Q.
あなたが学生時代に最も注力したことについて教えてください。 また、そこから得たものをあなたの自己PRを交え教えてください。(400文字以下)
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A.
大学外のダンスサークルの大会出場に導くことです。その中でも円滑に物事を進める力と思考力を発揮できたと思います。 代表を務め、大規模な大会出場という目標を掲げましたがチームは人間関係の問題を抱えており、雰囲気はよくありませんでした。 改善のため個々と話し合い、関係が悪いのはポジション決めが原因とわかりました。投票で決めていましたが、それでは毎回中心的なメンバーが同じであったり、事前に投票を操作する人がいて不公平だという意見が出ました。メンバー個人の主観的な好みが投票に影響を与えていると考えたため、サークル外の第三者にも意見を出してもらうことを提案しました。そうすれば、客観的な意見を取り入れながら冷静に判断できると考えたからです。この案にメンバーも納得し、チームはWEB選考を通して、国代表を決める最終選考に残ることができました。 このように円滑に物事を進める力と思考力を発揮できました。 続きを読む
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Q.
基幹職に求める人物像4つ(統率力、適応力、協調性、先見性)のうち、商社パーソンに一番求められるものは何だと思いますか。また、その理由も教えてください。(90文字以下)
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A.
協調性だと考えます。理由は商社は人と人を繋げる会社だからです。お客様の課題に対応していくためには売り手と買い手の落としどころを見つける必要があるため協調性が必要です。 続きを読む
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Q.
約400年間にわたり脈々と受け継がれてきた「住友の事業精神」について、 あなたはどのような点に共感しましたか。 また、その精神を踏まえどのような社会人になりたいですか。(90文字以下)
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A.
「浮利を追わず」の目先の利益に囚われないという点に共感しました。これを踏まえお客様の本当の利益を探り、長期的に「この人だから」と信用してもらえる社会人になりたいです。 続きを読む
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Q.
住友商事グローバルメタルズを志望する理由を教えてください。(150文字以下)
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A.
貴社で働くことを通して「日本と南米の関係活性化に貢献する」という目標を達成できると考え、志望しました。鉄鋼商社は国を跨いでビジネスを行い、中南米でも需要が大きい商材を扱っています。その中でも貴社は住友商事のネットーワークを活かしながら専門商社としての知識とノウハウを学べるスケールの大きさに惹かれ志望しました。 続きを読む