2018卒の成蹊大学の先輩が書いた江間忠ホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、江間忠ホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社江間忠ホールディングスのレポート
公開日:2018年2月9日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
特に就活を辞めるような指示はなかったが、内定承諾期間がかなり短く、ただでさえ内々定の出る時期が早い企業にも関わらず少し戸惑った部分があった。
内定に必要なことは何だと思うか
正直あまり学生は多くないであろうマニアックな業界なので中々戸惑う部分もあると思うが、それはおそらく他の学生も同じなのでそこで気負う必要はない。もしも先輩や親戚に同じ業界のことをしっている人がいるならそこに頼るのも1つの手だが、そんなことが出来る学生もあくまで少数派である。この企業に特化したことではないが、自然体で自分のことと、江間忠ホールディングスに対する思いをしっかりとアピールしていくべきだと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
営業の大原則だと思えることだが、自分を売り込めるような人間にならないと論外。自己分析や友人に他己分析をお願いするなどして、1つでも自分の強みをどうにか見つけ出し、それをぶつけないと絶対に上手くいかないと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
雑談等で時事ネタを振ってくるが、正直新聞を読んでいないと対応できない。ただそれはあくまで新聞を読めという啓発活動に近いものなので適当に話を合わせたりすると墓穴を掘ることになってしまうだろうから、そこについては注意が必要。自然体で十分。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定後、面接では人事部長クラスの人間と会ってばかりだっただろうから。という理由で先輩社員との面談を勧められた。
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江間忠ホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社江間忠ホールディングス |
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フリガナ | エマチュウホールディングス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 江間 洋介 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目3番3号 |
電話番号 | 03-3533-8231 |
URL | https://emachu.co.jp/ |