オープンハウス・ディベロップメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
完全成果主義。頑張れば、たくさん仕事ができて、評価にも繋がる。年功序列は一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給は額面...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の企業よりは高いが、役職が上がらないことには他の企業より低くなる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なら数字をあげ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
初任給33万と高め
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目で年収600万数字だけ見ると悪くないとおもうが住宅手当などない
福利厚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
6月12月とボーナスがでるが平均で180万
他の先輩から聞いた話ですが一棟につき10万のボーナス
遅刻とか事故起こしたら少し減ると言っていた...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事務職でも総合職なら給与水準は高い。みなし残業代も込み込みだが、額面33万円スタート。残業が多いのでみなし残業でなければもう少しはもらえそう...続きを読む(全414文字)

勤続年数関係無く成績で評価されるので頑張りがいがある
成績次第で役職もすぐ上がります。
営業のボーナスはすごくいいと思いますが間接部門に関しては少ない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プロパー（新卒）が重要視されている会社だが、中途にももちろんチャンスは山程あり結果を出せる人には最高の職場です。
全員が意識が高く、緊張感が...続きを読む(全378文字)

基本給は役職がマネージャークラスに上がってもめちゃくちゃ上がったなぁと実感するほどではないですが、ボーナスに関して言えば、成約し、引き渡した頭数によって...続きを読む(全391文字)

【良い点】
基本給が固定で額面33万円スタート。
ボーナスで歩合が反映される。
能力が無くても周りがサポートしてくれやすいので、600万円程度なら猿でも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の初任給が33万円です！
昇進昇格に合わせてどんどん上がって行きます！
それに加えて年2回のボーナスがあります！
このボーナスは月の給料...続きを読む(全361文字)

【良い点】
年次や経歴でなく、成果主義を体現している会社です。若くて経験が浅くても熱意と努力で結果を出すことができ、それに伴った昇進、昇給の待遇を受けら...続きを読む(全268文字)

【良い点】
経歴等一切関係なしで33万（基本給25万の営業手当8万円くらい）でスタート。昇給昇格も年4回ある。良い成績をあげればすぐに上がれるため年齢や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給は高い
賞与は歩合制
昇給も昇進も全て実績
入社2年目の社員実力があれば主任まで行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数字を作れば正当に評価される制度は整っていると思います。2年目以降の社員の方はクォーターごとの数字が良ければ正当な判断のもと、昇格している印...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果によって給料が大きく上がる。
昇格も営業成績が良ければ3カ月ごとに可能。
1年目からしっかり仕事を任してもらえるので、結果を出せば2年目...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の成長スピードがとても早いため、結果を出せばどんどん仕事を任せてもらえる環境。それに合わせて給料も上がっていくため、結果を出せている人に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
結果を出せば出しただけ報酬として返ってくる。自己成長をしたいと考えている方には完璧な環境が整っていると思います。責任感ある仕事をさせてもらえ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
能力次第で、一年目で年収1000万もザラにいる。結果を出せれば2年目からすぐにチームリーダーを任せてもらえる。その分プレッシャーも多いが、若...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収について
20代で年収1,000万円が当たり前の様に目指せる環境は非常に貴重だと思います。求められる基準は低くないですが、達成できれば、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やればやった分だけ評価してもらえるため、若いうちからでも自分次第で年収を上げていける。また、3ヶ月ごとのスパンの結果で評価されるため、昇進、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
月給は役職なしで30万円、そこから役職が上がることに上がっていき、固定給にインセンティブはつかない。ボーナスは完全にインセンティブで、成績を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他の建設・建築業に比べると比較的高いと思いますが。。。
営業同様とにかく棟数をこなせば評価される制度です。やる気のある若手社員は良い経験にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社何年目だろうと、結果を残せば残すだけ、収入と地位がついてくる。
逆に、入社してからの期間が長い方でも結果が残せない場合は減給、降格が十分...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般職の事務であっても営業職と同様に成果をきちんと評価してくださるためやり甲斐を感じるとともに、年収もそれに伴うため良いです。年に2回成果を...続きを読む(全157文字)