ソフトバンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全104件） 3ページ目

休暇は土日祝以外ですが日数は確保されており、労働時間に関しても一部勤務先を除いてはそこまで残業になることはありません。
提携先の施設の利用料割引などはあ...続きを読む(全152文字)

大きな企業なので、福利厚生や休暇制度、労働環境は年々良くなっている印象がある。ソフトバンクテレコムやボーダフォンを買収した過渡期は、残業も非常に多く、イケ...続きを読む(全159文字)

福利厚生は非常に整っています。
上司にもよるかも知れませんが、有給も取りやすく、公休と重ねて、旅行も楽しむ事が出来ました。
自分は営業部でしたが、予算...続きを読む(全176文字)

福利厚生はほとんどありません。その分給料に反映させるという考え方だと思います。一応、子供が3人以上生まれた場合の補助金支給などはあります。しかし、実際には...続きを読む(全168文字)

・仕事の時間に関しては、退社時間が早い人は早いし、遅くまでいる人はいつも遅くまでいるという風に、はっきりと分かれていた。休みに関しては、比較的融通が効いて...続きを読む(全256文字)

介護勤務/介護休職制度がありますが、機能しません。
人事部から正式に認められても(当然、上長にも認められても)、時間外は減りませんし、逆に増えました。同...続きを読む(全162文字)

福利厚生は会社のスケールと比較すると悪い。初任給は高く見えるがそこからの昇級が難しい。組合も無い為ベースアップも雀の涙。平均年収が高く見えるが上位課長層以...続きを読む(全164文字)

・有給も取りやすく、労働時間も残業は多いが水曜日はノー残業デーなので定時上がり。
・住宅補助も入社後3年は出るようになり、社食も綺麗で、格安の社食が食べ...続きを読む(全153文字)

当時は、労働時間に制限が無く、精神的に故障する社員がしばしば発生した。
グレードにて年俸は、規定されている。
上司は、プロジェクトをマネジメントするの...続きを読む(全180文字)

出産時のお祝い金や、産休育休などの制度がきちんとあるので、女性の出産復帰がしやすい環境を目指していた。子供の携帯電話を支給する制度も。住宅手当等や退職金は...続きを読む(全158文字)

本社勤務であれば、きっちり休めますが、量販店等の勤務だと休みの日でも、連絡があったりします。ただ、休みはきちんとあるので、いかに他のスタッフとの連携をとっ...続きを読む(全154文字)

休みもたくさんあるし、給与もいい。そのためか安定志向の人間が多い。
とにかく安定的な生活を求めているならいい会社です。だまってても年収600万以上は誰で...続きを読む(全153文字)

労働時間は残業は必ずあると考えていい。目標数字に達成していない人はかなり激務であると言える。休暇制度は常識的な範囲で利用されているが、ほいほい休暇できるも...続きを読む(全162文字)

ソフトバンクBBの福利厚生には満足していました。基本的に上司に相談した上で有給もとれましたし、不満はありませんでした。これからこの会社に面接される方にはオ...続きを読む(全157文字)

繁忙期を避ければ、有給休暇も取りやすく、体調が悪い時には病院に行くことが許されている。また長く努めるとリフレッシュ休暇や金一封が出たりする。
レクリエー...続きを読む(全222文字)

有給休暇は比較的取りやすかった。夏休みがないため、有給休暇を課内のメンバーで日程をずらして取得していた。5月のゴールデンウィークに恩人感謝の日という休日が...続きを読む(全181文字)

当初はあまり女性が長く働ける制度がなかったけど
(社員も若かったので対象となる年頃の女性がいなかったのもあるかも)
球団買ったあたりからか、対外的なイ...続きを読む(全171文字)

当時は、まだ導入している会社が少なかったですが、業界的にも先駆け的に360度評価泥土を全国的な規模で導入していました。当時としては、制度の仕組みがとてもユ...続きを読む(全159文字)

裁量労働制でしたので、自分で時間管理を行い仕事を進めることが出来た点に自由を感じました。ジョブローテーションはそこそこありますし、社内応募制度もあります。...続きを読む(全154文字)

部署によっては有給の消化が出来ないほど忙しく、月100時間残業はザラです。
残業100時間と言っても、実際に全ての労働時間を勤怠に登録できるわけではあり...続きを読む(全226文字)

「若くてもおおきな仕事に携わることができる」「挑戦する後押しをしてくれる」そういった職場です。福利厚生も充実しており、常に向上心を持って取り組むことができ...続きを読む(全153文字)

特別な休暇制度はなかったと思います。有給を夏休みや年末年始のお休みに付け加えるくらいしか。住宅補助もありません。福利厚生といえるほどではないですが、ネット...続きを読む(全165文字)

古参社員や中途採用の管理職が優遇されていた。
革新的な企業のイメージはあるが、男尊女卑の風土は残っており、流通業は特にひどい。のりは未だに学生の延長線上...続きを読む(全167文字)

福利厚生は充実しており、他の大企業と変わらない。
ただし上層部の一存で経営方針が大きく変わる時があり、その際はかなり過酷な労働状況となることもある。急に...続きを読む(全162文字)

社員食堂が安くて種類が豊富、美味しいです。
私の所属してい部署では、GW、年末年始、夏休みなどはしっかりお休みできました。
産休でお休みされていて、お...続きを読む(全227文字)