ソフトバンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全102件） 2ページ目

【良い点】
退職金はないので、家族がいらっしゃる方は将来に不安を感じるかと思います。ただボーナスがよいため相対的に年収は上がるため、そこで補填できます。首...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大きな会社なため福利厚生はしっかりとされており、正社員契約社員問わず待遇は良い。
有給消化やスキルアップのための勉強会、自信のステップアップは...続きを読む(全274文字)

【良い点】
地方で、学歴も資格も無い方でもスタート時給は高い。
（正社員なら）実力主義でオプションの添付率、継続率がボーナスの額に反映される。



【気...続きを読む(全181文字)

大きな企業ということもあり、福利厚生はかなり充実していると感じられました。
有給消化もできますし、アニバーサリー休暇なども設定されています。また研修制度や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
制度はかなり充実しています。
産休、育休やフレックス制、復帰後の部署配置や人の配慮もかなりいいです。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全275文字)

【良い点】
有給はとりやすいです。
福利厚生もしっかりしてます。
ただ社員が、他の方に対しての配慮がたりないかな…とおもいます。
ですがボーナス...続きを読む(全154文字)

営業はさておき、事務系休暇をとりにくいということはなくフルに活用することができました。独自の休暇としては5月の連休にプラスして恩人の日という制度があり、1...続きを読む(全166文字)

休暇制度は普通の企業と変わらないか少し少ないかくらいです。正月、お盆、GWなどは勿論休み無いですから。社員は残業代はサービス残業多いですね。MTGで時間が...続きを読む(全151文字)

休暇については、比較的取得し易い環境が整っているが、最終的には、業務の調整ができるかに応じて、取得のし易さはまちまち。
労働時間については、9-18時勤...続きを読む(全160文字)

内勤職においては、夏季休暇の取得促進があり、比較的夏休みは取りやすいが、販売職、営業職には有給を取らせないように仕向けている。
住宅補助、家族補助はない...続きを読む(全188文字)

休暇日数に関しては、年間休日数も121日あり休日出勤はあまりいいものとされていなかったので、仕事のために休みが潰れるということはないと思う。
残業は残業...続きを読む(全167文字)

社員食堂は充実していたかと。
ただ人が多すぎて使えない感じ。
社内応募制度もほとんどない。
長く勤める間に、上に気に入られて、他部署を紹介してもらう...続きを読む(全195文字)

住宅補助は一切ないため、都内で補助が出る企業と比べると手取りは厳しくなるが、ボーナスが十分に出る。社員食堂はおしゃれでよくテレビにとりあげられていておしゃ...続きを読む(全157文字)

制度としては完備されているのでしょうが、営業担当、事務担当の段取りが悪く、私が保険証を受け取ったのは入社後二ヶ月後でした。
その間通院する場合は自腹で全...続きを読む(全167文字)

福利厚生は大企業にしては非常に手薄で、常に不安に駆られながら業務をしていた。
新卒補助は入社3年目まで。あっても都市部の家賃を考えれば雀の涙程度の金額し...続きを読む(全195文字)

5年に一度、リフレッシュ休暇が5日間付与され2年間の有効期間がある。リフレッシュ休暇の取得の推奨に積極的。
福利厚生の補助はないが、出産した子供の人数に...続きを読む(全208文字)

福利厚生はあってないようなもの。手当などもほぼ存在しない。有給も上につく上司のサジ加減によった、使えるかどうかは変わる。その代わり、正社員であれば実績によ...続きを読む(全153文字)

福利厚生はしっかりしてると思います。休暇制度に関しては年間休日もまあ普通だと思います。ただ労働時間に関しては長いと思います。デスクワークなど作成するPOP...続きを読む(全150文字)

福利厚生にも待遇面でも満足はしていた。ただ残業が多すぎるのと、チーム制といいつつやはり個人のノルマが厳しいところもあった。つけなければいけないオプションは...続きを読む(全167文字)

福利厚生に関しては、当時は充実していなかった。
Yahoo!BBや付属サービスのテレビとか、ブロードバンド費用や携帯電話も支給だった。
持株会の制度も...続きを読む(全168文字)

研修制度はほとんどなく、社外研修も会社側は負担してくれません。
資格を取るとお金が出ますが、一時的なものです。
福利厚生として、社宅や家賃負担は存在せ...続きを読む(全183文字)

当時個人向け光ファイバーサービスが世間に出回り始めたばかりの時期で、業務ノウハウも技術も集積も乏しい部署で勤務していたが、ソフトバンク特有のスピード感とア...続きを読む(全194文字)

休暇は零細企業を除く一般企業並みです。初年度10日から1年単位で増える。住宅補助とか所得に反映される制度は特にないです。儲かった時は税金を払うくらいであれ...続きを読む(全259文字)

休暇は土日祝以外ですが日数は確保されており、労働時間に関しても一部勤務先を除いてはそこまで残業になることはありません。
提携先の施設の利用料割引などはあ...続きを読む(全152文字)

大きな企業なので、福利厚生や休暇制度、労働環境は年々良くなっている印象がある。ソフトバンクテレコムやボーダフォンを買収した過渡期は、残業も非常に多く、イケ...続きを読む(全159文字)