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メンター制度があり ひとりひとりにメンターがつくなどサポート体制は充実している続きを読む(全39文字)
合同会社デロイトトーマツ(旧:デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社デロイトトーマツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社デロイトトーマツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メンター制度があり ひとりひとりにメンターがつくなどサポート体制は充実している続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界・業種柄成長しやすい。ただ、リモートワーク主体である分、日系IBD等に比べると放置される新卒も多い。そもそも...続きを読む(全155文字)
big4の中で最も手厚い教育環境がある印象続きを読む(全21文字)
良くも悪くも激務なので、成長機会を多いように思える。続きを読む(全26文字)
初年度の研修体制が充実しており、ローテーションで適性のある領域を見極められる。続きを読む(全39文字)
M&Aの専門性を身につけることができるので、個人の能力次第だが、IBへの転職などアップサイドは狙える。続きを読む(全51文字)
相応の努力は求められると思うが、前向きなキャリアを形成できるのではないかと感じる。続きを読む(全41文字)
多種多様なディールがあるので、自分に合った仕事を探せるといわれている続きを読む(全34文字)
多くの案件に携われるため、成長環境は充実していると考えられる続きを読む(全30文字)
若手であっても実力があればすぐ昇進させる傾向があると思った。また、教育体制も整っているだろう。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学研修がしっかりしており、学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は入社後の座学研修以降、基本現場でのojt。...続きを読む(全124文字)
同じデロイト内の移動が可能らしく、DTCにも移籍できるらしい。続きを読む(全31文字)
外資ファームのため、実力や成果で評価される。転職を見据えた就職活動をしている人にとっては、自分の市場価値を高められるこれ以上ない良い環境であると感じる。続きを読む(全76文字)
本配属前に特定のSLに入ってOJTができ、人材育成に投資している印象。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部門によるが研修が豊富で自分次第でいくらでもスキルアップが可能。若手もうちから裁量も大きいため、十分なスキルが得ることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近は新卒が多く入っているため、社内の教育制度は非常に充実しています。未経験でも努力によりキャッチアップ可能だと思います。続きを読む(全67文字)
1年目には2つのサービスラインを半年のローテーションで経験できる。研修時の成績により配属ラインが決定されるらしい。続きを読む(全57文字)
昨今の大量採用により教育が追いついておらず、宙ぶらりんな新人も一定数いるらしい続きを読む(全39文字)
最大規模のファームであるだけあって教育、キャリアの点では優れている制度設計だと感じます。続きを読む(全44文字)
入社1年目で2つのサービスラインを回れる研修制度があるのだ、教育体制はしっかりしていると感じた。続きを読む(全48文字)
一律年功序列ではなく、人によって昇進スピードが異なる、最初の半年は研修期間として2部署を体験することができる続きを読む(全54文字)
数百人単位で内定が出ているうちの一人なので、若干不安が残る続きを読む(全29文字)
金融の知識のないところから一人前にしてくれる教育体制になっているそうです。実際に登壇されていた4年目の女性の方は理系の全く関係のない専攻から入社して、スピ...続きを読む(全119文字)
教育体制は整っていて、キャリアアップのための転職を応援する文化はあるそうです。続きを読む(全39文字)
資格の手当は豊富であり、簿記2級の取得が入社までに必須とされている。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。案件にもよるが、基本深夜稼働が前提なことが多い。基本的にプライベートの時間は取れないと思ったほうが良い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜や休日稼働が前提の働き方を求められは案件もあるため、女性でプライベート重視な人にはお勧めしない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎて、プライベートの時間はほとんど確保できない。
評価基準がユニットや上司によって異なるので納得感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社会的インパクトの大きい案件にアサインされると大変やりがいを感じられる。興味のある案件だと、楽しくやれると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他業界と比較して高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってボーナスが変わるが、評価基準が実際はユニットによって異なるため、不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
海外の大学院に進学するため。退職する際は非常にスムーズで特に悪い対応はされなかった。これはコンサル業界で共通と思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司がPJベースで評価するので非常にクリア。5程度の指標に基づいて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でPJの内容や期間...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前は非常に厳しく、ドライな社員が多く、すぐに退職することを懸念していた。しかし、トレーニングやサポートが整備されており、昨今の風潮からも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常に早い段階で経営層や部長と対話できる。また小規模のプロジェクトであればコンサルタントレベルでもPMをできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも増加しているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でマネージャーよりも上位層のほとんどは男性である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろんな人がいるので、開発っていうよりPMの経験値はおそろしくたまる
【気になること・改善したほうがいい点】
ついていけないひとや屍は越えて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
早期デビューはできるが、オーナー次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、時間外の練習必須です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修はとてもしっかりしており、先輩が親身に指導してくれるので、営業の高いスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週の勉強会はあったが何の役にも立たなかった。
社内では全員が集まれない為、公民館やオープンスペースを新人が借り...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは良くも悪くも配属先での行動次第である。自ら動いてやりたいことを伝えられる関係性であれば、自身のスキ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなり積極的で、体系だっています。得たいスキルの座学は基本社内にあります。勉強会やスキトラの機会はふんだんにあります。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
これまでのキャリアでは限られた領域のテーマに専念していたが、専門領域の周辺や前後のテーマにも関わる機会が増え、新たな経験をつむことができている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
AI導入に積極的で、今後はどのようにプロジェクト推薦にAIを組み込んでいくかが重視されると話を聞いている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップを後押しする教育体制が非常に充実している点である。
外部研修への参加機会が豊富に用意されている。社内だけでは得られない最新の業界...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。OJTのみだが、中間層はほとんど転職してしまい自助努力で頑張るしかない状況にな...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 合同会社デロイトトーマツ |
|---|---|
| フリガナ | デロイトトーマツ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 代表者 | 木村研一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-6213-1180 |
| URL | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html |
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