【社員から聞いた】人事による評価が主なものとなるが、上長の人に自分の意思を伝えれば、しっかりとそれが人事に伝わり、キャリアを考えてくれると聞いた。続きを読む(全73文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱自動車工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全140件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱自動車工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱自動車工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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三菱自動車工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】イベントで他部門への異動について質問したら、少し嫌な顔をされたので、望ましくないと思われる。ただ異動している人もいるので、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が力を発揮できる環境ではない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がやる気を見せらせる教育制度が合ったらよいと思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社であれば活用できるスキルは業務を通して自ずと身に付く。
逆にそれ以外の職種に異動、転職しようとした場合、関連するコアなスキルは身につけることができ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属時の研修は形ばかりのものであまり意味がない。TOEIC学習の研修制度があったが経営が傾いたのを契機に廃止されてしまった。スキルアップするような制度は全...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内外との折衝能力はみにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の大半を折衝につかうため、技術的、スキル的な成長は難しい。一度部署...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないeラーニングがよくある。また、「研修」という名の「部署の業務説明」が毎月1回ほどある。ほぼ強制的に参加し...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
offJTもさることながら、OJTで色々なことを経験して成長できる環境でした。海外関係を希望していたら、そのような担当にしていただき、海外出張...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
海外営業関係としては若いころから海外駐在に出してもらえれば多くの経験をさせてもらえて、帰任後も他の人より早く出世することができる。
若手のあい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のことは単なるお手伝いさん扱いで面倒な調整業務を押し付ける係ととらえているので、具体的なスキルが身に着く等は期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
期間工として入社したら1週間ほど先輩社員のライン作業を見学・体験し、その次の週からは自分がラインに入り作業を行う形で隣に先輩社員もついているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良く言えば若い内から主任担当レベルの仕事をやらしてもらえる。ただし、それは人手不足等のマイナス面もあっての事。本来の担当レベルで実施するもので...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
毎年等級、階級、役職、年次ごとの研修があります。ただ社内的な内容となりますので社外、顧客に対してプラスになるようなものではありません。ビジネス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内教育は充実していた。特に新入社員は車の基礎から学ぶことができ、かなり勉強になった。また、勤務年数によってそれぞれに応じた教育もあり、さすが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技能職と事技職によってかなりの差がある。
技能職は一年の間ほぼ何もなくただライン作業をしているだけで。対して事技職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は同期での研修がよくありました。今ほどグループワークが盛んではなかった時代にもかかわらず、外部からの講師によるグループワークの研修があり勉...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育には力を入れているように見受けられる。e-Learningをたくさん受講する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度の初め頃に目標設定したいところではあるが、部門の目標が出てくるのが秋ごろで、バタバタと目標設定させられる。
上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年目の導入研修後も開発部門独自の研修など、研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を短期にみっちりやるという...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
普段の業務の外の分野に関して学ばせる機会が多い。
会社は積極的に新入社員の資格所得をすすめているので、新入社員は文系理系に関わらずエネルギー管...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修で販売から製造ラインの体験まで幅広く行います。その研修を経て学生時代の研究活動とは全く異なる分野に配属希望する人も少なくありません。配属さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内講師による専門的な教育が日常的に行われており、自身の仕事に関係することはもちろん、興味のある分野でも学びたい意欲を伝えることで上司は割りと...続きを読む(全184文字)
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三菱自動車工業の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に少人数のため、一人一人に任される仕事の裁量が多い。やりがいはある。早い段階から仕事を任されるため、成長スピードははやい。業務量が多いた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助制度は充実している。独身者は独身寮、既婚者は家賃補助で、どちらも格安。寮は選べないため、場所によっては不便もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年の75000円分は受け取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。まあやってる人はいると耳...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い一方で、たまにフロアで怒鳴り散らす方もいたりした。
絶対に関わりたくないが、そういう人に限って昇進したりしているのも事実。
評...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の社員は優秀な方が多いイメージがある。しかしやはりまだまだ男社会のイメージが強い。管理職の登用も少しはあると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
忙しくない車種担当であれば、融通は聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の適材適所および人員配置が最適化されていないため、忙しい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任にならないと生活水準としては低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く定まっておらず、上司に気に入られるか、目立つ仕事...続きを読む(全162文字)
メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は定期的にある。
内容はキャリアステージにより様々である。また社内で必要な資格についても、社内施設にて受講することができたりする。新入社員...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育がしっかりしていてそれなりに時間を作ってくれる。
周りの人達がよく話をかけてくれるので、すぐに馴染める感じがよいと感じました。
【気に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がない理由は、迅速に仕事をこなすからこそ。これを理解されている方は活躍できるでしょう。また、工場のスタッフと明るく笑顔でコミュニケーション...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直日々の業務において、スキルアップを図れる環境ではないと思います。もしやるとするなら、休みの日を返上して、会計学...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のやる気次第。やる気さえあれば、吸収できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署へ配属されたら、全く関係のない部署へは...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには研修を受けることや、さらに試験があるため業務に支障が出る場合がある。
研修も会社とズブズブ関係のコンサ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ジョブローテーションや社内異動の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを経験しないと係長になれないと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
先輩方、上司共に、技術力が高いので、設備保全スキルが、在籍期間が長いほど、身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部職人気質...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門では先輩社員について業務を学ぶことができる。スキルアップ、キャリア開発は自己啓発制度を用いて自分主体でやっていく。やりたいことができる...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業でのスキルアップはほぼない。
単純作業の繰り返しなのでその場所を覚えたら後は永遠と繰り返すのみ。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱自動車工業の 会社情報
会社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジドウシャコウギョウ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2843億8200万円 |
従業員数 | 28,428人 |
売上高 | 2兆4581億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤隆雄 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 03-3456-1111 |
URL | https://www.mitsubishi-motors.co.jp/ |