三菱自動車工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全140件） 3ページ目

【良い点】
他社比較はできないが、本人にやる気があれば、英語学習について積極的に推進されており、利用しやすい環境にある。また業務に関連する公的資格の通信講...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップ、教育たいせい
いまはわかりませんが、部署いどうに関しても、さまざまで、営業、ディーラーでの業務、
新車の点検作業や、事務系、車の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内でのスキルアップ、キャリアアップ教育に不満を感じる事はなく、受講できる教育も多岐にわたる。また、グループ会社の教育も一部受けれるため、グル...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自身が望めば様々なものに手を挙げて参画することができます。
一方で受け身でいれば何も任せられない、業務ではなく作業のような毎日となります。
英...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理職、一般職問わず、とにかく教育の為の講習がおおい。一般職には、溶接、ロボット操作などのスキルアップの講習、管理職なら、管理職なるものの心構...続きを読む(全238文字)

【良い点】
OJTだけてなく社内で各部署の担当者が講師となって専門技術を教える勉強会などがありました。積極的に参加できり環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナによるテレワークが実施されており、新しいことをすぐに取り入れている点。人事から言われたことを全てこなすのではなく、自分自身で方向性、軸を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内研修は必要最低限のものが揃っている印象でとくに充実しているようには感じられない。が、個人的にはこんなもんで十分と思う。と言うのは、各人が仕...続きを読む(全203文字)

【良い点】
対象人数は少ないですが、海外での数年間の語学研修制度（タイ語、インドネシア語、ベトナム語）があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
開発部門に携わるエンジニアに対しては新入社員教育、定期的な社内研修と充実している印象。
講義者が社員ということもあり、経験・知見・ノウハウなど...続きを読む(全193文字)

【良い点】
外部の講演などへの参加については、上司からの制約は少ない。特に開発系、IT系は研修費用などが手厚いと思うので、アンテナを高くして有用なスキルア...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最近は人事部提供の研修は充実してきている。コーチングやロジカルシンキングなど一般スキルは身に着けられるので、社会人としての基礎はしっかり構築さ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
色んな問題があった分、しっかりと教育を行っている感じはします。部署にもよるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い内からビックプロジェクトを任せて貰えるので、成長できる機会はたくさん転がっている。TOEIC教育や三菱重工グループの教育も希望すれば自由に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
内定を頂き、内定者だけの内定者研修として、宿泊ありで旅行気分だった。
同期と仲良くなれ、配属が決まれば、各支店に配属されるので、よい時間だった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員研修がしっかりしていました。期間は5か月あり社会人基礎、部署ごとに業務紹介＋質疑応答もさせてくれました。グループワーク、販社研修、工場...続きを読む(全160文字)

【良い点】
工場なだけに安全に関する教育はかなり充実しているし、徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我、身体の不具合などは黙認。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒採用では、工場や販売店での研修も含め、非常に充実している。また、中途採用の場合でも、専門知識に関する研修が用意されている。
また、英語学習...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大体入社順で皆横並び。年功序列。差のつけようのない業務が多いため、黙ってもくもくと作業員として働けば順番に評価されていく仕組み。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スキルアップには積極的にサポートしてくれる。
社内と社外の講習を受講可能で、社内講習なら気軽に受講できる。個人で受けたい社外講習を選ぶことがで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の技術研修がたくさんあり、上司の承認を得られれば受けられます。新入社員は必修研修が組まれていて、自動車の基礎が一通り学べます。座学だけでな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年スキルアップや教育に関しては見直しが行われている。
社内教育だけでなく、社外教育も積極的に受講することができるようになってきた。私自身も三...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今思えば、21世紀なり立ての時期は社をあげて非常にコンプライアンス、ガバナンスの改善に力を入れていた時期ではあった。加えて社員教育にも力を入れ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
e-ラーニング、社内研修などが豊富にあり、下請法、契約法、印紙税法などの法律の知識から、エンジン、トランスミッション、衝突安全、排ガス法規など...続きを読む(全165文字)

【良い点】
本年度から、社内の教育だけでなく、社外の教育機関の講座を受講できる（機関は限定）ようになった。今まではエンジニアリングの自社教育が主であったの...続きを読む(全604文字)