三菱自動車工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全151件） 4ページ目

【良い点】
内定を頂き、内定者だけの内定者研修として、宿泊ありで旅行気分だった。
同期と仲良くなれ、配属が決まれば、各支店に配属されるので、よい時間だった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員研修がしっかりしていました。期間は5か月あり社会人基礎、部署ごとに業務紹介＋質疑応答もさせてくれました。グループワーク、販社研修、工場...続きを読む(全160文字)

【良い点】
工場なだけに安全に関する教育はかなり充実しているし、徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我、身体の不具合などは黙認。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒採用では、工場や販売店での研修も含め、非常に充実している。また、中途採用の場合でも、専門知識に関する研修が用意されている。
また、英語学習...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大体入社順で皆横並び。年功序列。差のつけようのない業務が多いため、黙ってもくもくと作業員として働けば順番に評価されていく仕組み。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スキルアップには積極的にサポートしてくれる。
社内と社外の講習を受講可能で、社内講習なら気軽に受講できる。個人で受けたい社外講習を選ぶことがで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の技術研修がたくさんあり、上司の承認を得られれば受けられます。新入社員は必修研修が組まれていて、自動車の基礎が一通り学べます。座学だけでな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年スキルアップや教育に関しては見直しが行われている。
社内教育だけでなく、社外教育も積極的に受講することができるようになってきた。私自身も三...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今思えば、21世紀なり立ての時期は社をあげて非常にコンプライアンス、ガバナンスの改善に力を入れていた時期ではあった。加えて社員教育にも力を入れ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
e-ラーニング、社内研修などが豊富にあり、下請法、契約法、印紙税法などの法律の知識から、エンジン、トランスミッション、衝突安全、排ガス法規など...続きを読む(全165文字)

【良い点】
本年度から、社内の教育だけでなく、社外の教育機関の講座を受講できる（機関は限定）ようになった。今まではエンジニアリングの自社教育が主であったの...続きを読む(全604文字)

【良い点】
リーマンショックによりモータースポーツから撤退することになったが、そこから電気自動車に完全に舵を切った。その際に、将来的にはモータースポーツ復...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内でしか役に立たないスキル（？）は仕事をしていくなかで身に着けることはできると思います。一応、社内研修はありますが実務には役に立ちません。（...続きを読む(全197文字)

【良い点】
期間社員の人でもある程度ですが正社員と同じような仕事を任せてもらえていました。自分は検査の班にいたのですが、サンダーという工具を使わせてもらっ...続きを読む(全399文字)

【良い点】
外部が主催の研修あり、やりたければ、主張すれば受けることはできる。ただ、フィードバックがないので、使わなければすぐに、忘れてしまったり、周りに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
それなりの企業ではあるので、キャリアや教育については、セミナーや自己啓発などはある。但し、ありふれた内容の物もしくは社内的な内容の為、必ずしも...続きを読む(全227文字)

【良い点】
教育体制の中に、三菱重工が主催する研修会があり、自分の伸ばしたいスキルに応じて応募し、参加する事ができる。
また、研修を通して普段関わることが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近になってようやく教育が必要であることが議論されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が大切であることは現場からはこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
受けたい資格があれば上司の推薦で会社が負担しての資格取得が出来る。また、自分のスキルアップにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ企業の教育に参加することができる。
実際に受講するには、業務上必要な内容であることを上司に認められなければならないため、上司により受講...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新入社員1年目は、座学研修、ﾃﾞｨｰﾗｰ・工場実習等で約6ヶ月近く研修を経たのち、配属先での勤務開始する。若手社員がメンターとしてサポートして...続きを読む(全333文字)

【良い点】
配属されるところにも夜と思いますが
なにもわからない自分に丁寧に教えていただいた所。自分ができる範囲から任せてもらえるところだと思います。
残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手なので福利厚生はかなりしっかりしていると思います。教育体制もそれなりにありますが中途入社の方はあまりないと思います。班のリーダー以上の役職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育に力を入れています。以前よりお金をかけて社員教育をしています。このため、自ら望めば希望を聞いてもらえるように思います。単なる受け身では、何...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最近、人事が評価制度を見直して、通常の目標設定に対する評価に加えクレジットという、TOEIC高得点、他部署移動、特許出願数などの可視化しやすい...続きを読む(全191文字)