2023卒の先輩が共和電業営業コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社共和電業のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。東京の本社まで伺いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
通常通りのオンライン面接でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話す際のトーンや簡潔に意見を述べられているかなど、基本的なところが印象を中心に評価されていました。そのため、はきはきと簡潔にしゃべれるように心がけましょう。
面接の雰囲気
終始和やかな雰囲気でした。社員のやさしさなどが特に伝わってくる会社でした。話しやすく、自分のパフォーマンスを最大に出せたと感じます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
今までの人生で挫折した経験は何ですか。
学生時代に注力していたTOEICで一度600点を取ったにも関わらず、次の受験で550点に下がっていたことです。私はその当時1年近くTOEICの勉強を継続しており、高いスコアが獲得できると確信しておりました。しかし、思ったように結果が出ず、ギャップに苦しみました。そのため、その日から次のような対策に取り組み、改善してきました。まず苦手な分野を洗い出し、そこを重点的に取り組むことにより、効率的に学びました。更に、基礎を固めるためアルバイトで英語を教えるアルバイトを始め、教えながら学びました。これらの取り組みの結果、目標点であった700点を超えることができました。この学びの中で、物事を効率よく解決することの大切さを学びました。
営業で適切な価値提供したいと先ほど言っていましたが、あなたが思う適切な価値とはなんですか。
私が考える営業における適切な価値とは、相手の期待を超えるパフォーマンスをすることで、期待以上の価値を提供することです。例えば頼まれた商品があればそれを提供するだけでなく、そのサービスにあった追加のサービスを提案したり、その商品ではリカバリーのできない問題を解決する方法を顧客と模索したりすることが重要だと考えます。また、普段の振る舞いも、丁寧なヒアリングや挨拶を心がけることにより、信頼を築くことが大切だと思います。これらの取り組みを欠かさず行うことにより、また一緒に仕事がしたいと思ってもらえ、長期的かつ良好な関係を築くことができると考えます。これらの積み重ねにより、御社へと利益をもたらすことができると考えております。
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共和電業の 会社情報
| 会社名 | 株式会社共和電業 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワデンギョウ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 17億2399万円 |
| 従業員数 | 768人 |
| 売上高 | 153億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 下住 晃平 |
| 本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 696万円 |
| 電話番号 | 042-488-1111 |
| URL | https://www.kyowa-ei.com/ |
