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三井住友海上火災保険株式会社

【リスクを支えるやりがい】【22卒】 三井住友海上火災保険 地域社員の通過ES(エントリーシート) No.59027(東京理科大学/男性)(2021/8/19公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年8月19日

22卒 インターンES

地域社員
22卒 | 東京理科大学 | 男性

Q.
参加する目的と目標(400)

A.
目的は、損害保険業界と貴社について理解を深めるためだ。私は家庭教師を通して、生徒と向き合いサポートすることや目標をともに達した際にやりがいを感じ、そこで信頼関係が築かれることを学んだ。この経験から、人と向き合い、支えられる仕事に携わりたいと考えている。中でも様々なリスクが溢れかえる世の中で人々の安全な暮らしを根元から支える損害保険業界に魅力を感じている。しかし、バックグラウンドが理系なこともあり経験や知識が不足しているため、はっきりとしたイメージを持てていない。MSインターンシップでは、充実した日程を送ることができるプログラムを通すことによって、損害保険の知識を深め、業界の詳しい仕組みを身近で感じることができると考え志望している。また、目標としては、社員の方々や同じ志を持った仲間とグループワークに全力で取り組む中で、今の私に何ができて何が欠けているのかを見極め、今後の成長に繋げることだ。 続きを読む

Q.
これまで真剣に向き合い乗り越えた経験(400)

A.
○○部の○○の司令塔として組織の改善に取り組み、勝率約○○のチームを全国出場に導いた。当時、同部は勝ちきれない試合が続いており戦績が低迷していた。私は原因を○○、○○と考えた。そこで、全国で闘える組織にしたいとの想いから2つの施策を行った。1つ目は、練習や試合に○○を提案した。横の視点から上の視点にアングルを変え、戦術分析と問題点の精査を強化することで、ミーティングを改善できると考えた。2つ目は、○○を考案した。少人数のグループに分け、同ポジションでプレーする味方と常に連携し合う環境作りをすることで、各選手のプレーが綿密になり、初心者の実力向上に繋がると考えた。結果、柔軟なフォーメーション作りや安定した試合運びを実現し、勝率を約○○%まで上げ、全国出場を果たした。 続きを読む
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

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