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三井住友海上火災保険株式会社

【挑戦と成長を支援】【22卒】 三井住友海上火災保険 MSインターンシップ Premiumの通過ES(エントリーシート) No.61913(慶應義塾大学/男性)(2021/9/22公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年9月22日

22卒 インターンES

MSインターンシップ Premium
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
インターンへの志望理由

A.
私は以下の2点から貴インターンシップを志望している。 1点目は、貴社の業務に対する理解を深めたいためだ。現在私は、企業・個人の挑戦や成⻑を支援することができる損害保険業務に興味を持っている。実際、過去に海外留学やMITでのデータサイエンスプログラムに挑戦した経験から、新たな挑戦にはリスクや不安が伴うことを実感した。一方で上記の挑戦を通じて多くの成⻑や学びを得ることができたため、現在は他者の挑 戦を支援することができる損害保険業務に関心を持っている。貴インターンシップを通じて損害保険業における様々な業務を体験するとともに、今後自身に必要とされる能力を明確化したい。 2点目は、貴社の社風を知ることができるためだ。貴インターンシップにおいて数多くの社員の方 と交流をすることで、貴社の文化面を体感したいと感じている。 続きを読む

Q.
学生時代に注力したこと

A.
MITのデータサイエンスプログラムにおいて、自主ゼミを開催することでチームメンバーの参加率向上に尽力したことだ。 当初、機械工学の最先端の環境にて、世界の参加者と切磋琢磨し合うことができると感じていた。しかし実際に議論に参加すると、10人のチームメンバーのうち6人が脱落したことによる議論の一面性が課題として浮き彫りとなっていた。 上記の課題の背景には、講義内容がチームメンバーに定着していないこと、チーム内で信頼関係が構築されておらず、参加意欲が低下しやすい環境であったことが原因だと考えた。 そこで、自主ゼミという形でメンバー間の信頼関係を築く場を作った。結果的に各国参加者の知見共有が効率化されたのみならず、自身の知見最大化にも繋がった。特に本プログラムで得たPythonの知識や、多様なバックグラウンドを持つメンバーから得られた知見は、所属ゼミでの研究にも大きく寄与した。 続きを読む
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

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