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三井住友海上火災保険株式会社

【挑戦を支える損保の旗手】【23卒】 三井住友海上火災保険 MSインターンシップ Premiumの通過ES(エントリーシート) No.87720(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月23日

23卒 インターンES

MSインターンシップ Premium
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
MSワークショップに参加する目的と目標を教えてください。

A.
人の挑戦を支えるという大きな役目を持つ損保業界へ関心が強く、中でも貴社の強みや業務を掴みたいと目的に据え、応募する。そもそも私が損保業界へ興味を抱く理由は2点ある。まず、損保の与える貢献度の高さだ。損保が存在することによって、人や会社が挑戦できる領域はさらに拡大していると考えている。私自身、社会貢献性が幅広い仕事を志しており、様々な業界に対して貢献できる損保業界は魅力が強い。次に、発展性だ。自然災害の増加といった悪影響はもちろんあるものの、グローバル化がより一層加速するに連れて、人々の挑戦も増えると考える。また、海外進出も業界全体で加速するなか、その発展性は魅力に感じている。その上で、本ワークショップに参加した際には、グループを推進する旗振り役として活躍することを目標としたい。参加させていただけるからには、全力で誰よりも理解を深めるべく行動するため率先して旗振り役を担いたい。 続きを読む

Q.
これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。 

A.
私は学習塾にて、〇〇リーダーとしてコロナ禍における校舎閉館という危機を乗り越えるべく尽力した。私は昨年3月、生徒約◯名が在籍する校舎のスタッフ◯名を統括し、指導方針を定めるリーダーに就任した。しかし、直後の4月、コロナの影響で校舎が閉館、対面指導が不可能となった。この危機にて、「生徒が不安な時こそできることをやろう」、とスタッフに伝え、行動した。具体的には、生徒の学習予定・進捗が電話では見えづらいことを課題と分析。スタッフで協力して、新たな学習管理表を作成、2次元コードを添付し、読み取ることで随時スタッフへ共有できる仕組みを構築した。これを用いた電話指導をマニュアル化し、ロープレを行うことで、円滑化した。結果、週間の講座受講数が◯倍に跳ね上がり、見事学習における危機を乗り越えた。この経験では強みである困難な状況でもチームを推進する統率力が発揮され、課題解決力を培った。 続きを読む
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

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