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住友林業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全98件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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住友林業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住友林業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 98

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司とのコミュニケーションは円滑で風通しの良い会社だと思います。
パソコンスキルに関してはきちんとした研修があり、未経験からでも問題はありません。基本的...続きを読む(全168文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日々の業務を超えるモノは研修からは得られる事は少ないと思います。(政策等、業界を取り巻く情勢位かな?)上司との付き合いについては、社内事情に明るい上司であ...続きを読む(全154文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員として入社しました。研修制度は充実していたように感じます。社会人のマナーからものを売るということなど、自らが考えその思考プロセスから習得できるよう...続きを読む(全286文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

具体的には何も教えられず、良い先輩に当たればオールOKみたいなところがある。良くも悪くも古い体質。斬新な何かをやるという気概はあまりない。良い先輩にに囲ま...続きを読む(全151文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり目立ったスキルアップ制度はありませんでした。中途入社はすぐOJTでした。
中には営業で建築士を受験している人はいました。確か一回だけ費用負担があっ...続きを読む(全198文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社したが、研修はしっかりしていて1ヶ月間の研修センターでの缶詰で行われた。
学校の合宿みたいなもので、カリキュラムがあるので、自由な時間も多いが...続きを読む(全257文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は非常にしっかりとした質の高いものだと思います。
入社後は数多くの研修があり、
そこで社会人としてのマナーはもちろん、
住宅営業としての専門知識...続きを読む(全158文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒は4月に一ヶ月間、研修施設で研修が行われる。
座学では基本的なビジネスマナーや、業界の知識、住宅の知識など。
あと、実際に自社の家を建てる研修もあ...続きを読む(全159文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住林の直営施工会社で働いていた者です。
当時は残業とかはありましたけどいい会社でしたよ。
現在はその直営会社はなく関係の深かった施工会社が仕切ってるよ...続きを読む(全172文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際の支店での現場では育てる風習はあまり感じませんでした。ですが本社からの研修プログラム等の体制は手厚いです。
基本的な営業の基礎はもちろんですが、営業...続きを読む(全168文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のかたは、よく勉強会や研修に参加するため地方から本社へ出張されていました。私の場合は、接客マナーやオフィスマナーの研修を受講しました。全体的に入社○年...続きを読む(全151文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒から入社し研修制度はしっかりしていると感じました。商材も豊富で勉強しやすくまた先輩同行などもさせて頂けるので商談の仕方なども学べる環境です。
また本...続きを読む(全169文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

充分な研修(集合タイプ)等を通じて お客様に対して共感できる営業マンとなれる。
おそらく、起業も含めてあらゆる業種の対人業務で通用する。経営者になる勉強...続きを読む(全215文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社が行う研修制度はかなり充実しています。入社後、1ヶ月くらいマナー研修と会社のことを学ぶ研修があります。半年、一年と同期が集まって行う研修はスキルアップ...続きを読む(全298文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は整っていると思う。新人は月に一度本社研修があり、それ以外の方でも自己啓発やキャリアチェンジ、海外留学など意欲さえあれば成長できる機会は多々あると...続きを読む(全157文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様あっての仕事であるため、社会人としての礼儀やマナーは比較的に向上すると思います。打ち合わせの際に上司の同席などもあるため、話し方やお客様の興味の惹き...続きを読む(全173文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は古い体質だが、その分だけ教育体制はきちんとしている。
ただ、最近は不況の影響もあり、新卒で入社後に研修施設で缶詰1ヵ月研修が無くなったという噂。
...続きを読む(全206文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえずストレス耐性は身につきます。それからコミュニケーション能力も身につきます。プランニングはほとんど設計に書いてもらってたので今だに自分でプランニン...続きを読む(全166文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用も多く、教育体制はまだまだといったところでした。
身に付けたスキルは、不動産業界で大きく役に立つと思います。
私自身は不動産業界は、続ける気が...続きを読む(全150文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人のお客様や取引企業とのコミュニケーション能力がつきます。
物怖じしない、切り返しのトークが身につくため、様々な人と関わりあう仕事に生かしていけると思...続きを読む(全153文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは個人で行うもの。
会社に頼っては、ダメです。
会社にはマニュアル等はしっかりしたものはありますが、担当者によって知識のバラつきもあるのが...続きを読む(全163文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職はたくさんの人に会ってコミュニケーションをとることが求められる職種です。したがって人に会うことやコミミュニケーションが苦手、苦痛な人にはさすがに厳し...続きを読む(全169文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の取り組みよりも個人がいかに上を目指すかの自主性が大きい。会社としての自己啓発プログラムはしっかりと整っています。どこの企業にもいえますが、そういうキ...続きを読む(全168文字)

98件中76〜98件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住友林業の 他のカテゴリの口コミ

住友林業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、木造戸建施工件数No1であった。自社社有林を有し、木材建材商社機能を有していることから、木材のプロがてがける木造住宅を提供することがで...続きを読む(全168文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは配属される支店や職務内容にもよると思いますが、私の支店では上司が社員を定時に帰らせる意識が強く、そのため残業はほとんどな...続きを読む(全387文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず、頑張り次第できちんと評価をしてくれる環境だと思います。
実力主義で女性が働きづらいということはないと感じました。続きを読む(全68文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

歴史があり、固い雰囲気だと思ったが、そうでもなく、皆穏やかな社員が多いイメージであった。続きを読む(全44文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

ある社員さんの話では自分含めて周りにも悩んでる人は見ないと聞く。続きを読む(全32文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

ウッドショックなどもあったが、SDGSへの意識は高いため、将来性はあるとおもう。続きを読む(全40文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

会社の規模が大きいので多くの福利厚生に不満を持つ社員はあまりみられなかった。続きを読む(全38文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

初年度からだんだん上がって行く制度で多面的に評価されると聞いた。続きを読む(全32文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ダイダン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
施工管理
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度やOJTが豊富なため未経験でも参入しやすく挑戦したい人に合わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施工管理の...続きを読む(全82文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内テストが3ヶ月に一度ほどある。基礎知識から社内ツールのテストなのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全113文字)

株式会社IHI汎用ボイラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格につながる講習は合格すれば サポートされる
基本的に自己責任でスキルアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は、社員の上司...続きを読む(全170文字)

ホームテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるが、仕事が忙しいため働きながらの取得は難しいと思う。時間外もイレギュラーで対応する事があるので学校に...続きを読む(全115文字)

トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぼうとしないと何も教えてくれない企業であると感じる。教育制度は不十分。入社後の人事からのサポートは期待しな...続きを読む(全84文字)

株式会社アイビ広告の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看板の知識、事務の知識等とにかく周囲の人が積極的に教えてくれる雰囲気を出していないので、自分で調べる力がつく、嫌味を言われても流せる力がつく続きを読む(全76文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに研修のため本社に行きました。中途採用でしたが、全国の同時期に入社した方と一緒に学びました。ここらへんはしっかりしています。続きを読む(全73文字)

西日本工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して数日溶接を指導してもらい、いきなり現場にでることができたので、溶接技術はかなり早いペースで上達していけたと思います。
あと業務に関係あ...続きを読む(全143文字)

株式会社郡山塗装の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の費用は負担してもらえる。部署によって勉強や練習の機会を設けてもらえる。
新卒に対する教育期間はある。中途採用でも教育の期間があるが短...続きを読む(全210文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

住友林業の 会社情報

基本データ
会社名 住友林業株式会社
フリガナ スミトモリンギョウ
設立日 1948年2月
資本金 326億7200万円
従業員数 24,815人
売上高 1兆7331億6900万円
決算月 12月
代表者 光吉敏郎
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号
平均年齢 44.0歳
平均給与 914万円
電話番号 03-3214-2220
URL https://sfc.jp/
採用URL https://sfc.jp/information/saiyou/employment/
NOKIZAL ID: 1130474

住友林業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。