住友林業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全109件） 3ページ目

【良い点】
新卒に対して社会人として必要なマナーや責任感、基本的な住宅営業の知識を学ぶための研修が約1ヶ月をして頂きました。実際、現場で、役に立つかは別と...続きを読む(全217文字)

【良い点】
教育体制や、研修は豊富だし充実している。自己分析できる研修もあるため、自分の強みも伸ばしていける。新人は先輩社員がマンツーで時にはチームで指導...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社内教育に特化した部署があり、営業として活躍した人が講師を務めていたりするので、モチベーションを高められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格の取得に関しては全面的に会社がバックアップしてくれます。費用も会社が出してくれます。資格は名刺にも記載されるので、資格の取得は会社にとって...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育体制は大手だけあって、かなり整っていました。人材開発部という部署があり、定期的にさまざまな研修がありました。嫌がる人もいましたが、個人的に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社内のネットで勉強できる環境が整っている。職種別、階層別に分かれており、勉強をしたい人にとってはかなり良い機能だと思う。
また、研修なども上司...続きを読む(全180文字)

【良い点】
設計担当だけに向けた研修や、有志での建築見学研修等、建築に対する想いが強い担当が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験のコーディネーターでも、研修制度がしっかりしていて、照明、カーテン、家具、絵画、カーペット、他いろいろな分野で勉強会や研修があり基礎とな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内、社外問わず研修の案内は多く、上席者も率先して受けるようにしてくれています。人を育てることにお金を掛けてるなと感じます。社内でTOEIC試...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の会社です。日本の昔ながらの体質です。
仕事が出来る出来ないは関係なく、女性より男性が偉い。上司は出来る部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員教育は徹底しているため、未経験者でも十分業界で仕事をしていけます。企業看板が大きいため自意識過剰にならず、自分自身をうまく売り込みながら商...続きを読む(全374文字)

【良い点】
研修の体系はシステマティックになっており、同期入社の者は同じタイミングで昇進していく。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は入社歴...続きを読む(全230文字)

【良い点】
いろいろと選べるキャリア支援のプランが用意されており、明確なキャリアビジョンが描いてあるのであれば、大いに利用するといいと思います。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
手厚い。技術職は業務内容的に資格取得が絶対条件のため、未取得者は資格学校と提携した支援を受けられます。（合格した場合は資格手当が出ますが、資格...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社内研修などは多々用意されている。新卒に関しては、研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は手厚いが、業務に追われてなかな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
初めは、スミリンビジネスサービスという住友林業直下の派遣会社から派遣社員として入社しました。
その後、直接雇用の契約社員になり、年に一度、正社...続きを読む(全260文字)

【良い点】
入社直後の研修は１ヶ月行う、２年目までは研修が充実しており、社会人の基本研修などから始まり住宅営業の一定レベルの研修は行った印象がある。現場で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育環境はとても整っていると感じる。向上心の高い人が多いと感じる。働く環境は働きやすいと。人として良い人が多いので、わからないことやアドバイス...続きを読む(全168文字)

【良い点】
１年目は月に一度様々な部署やグループ会社にて研修が行われ、４年目まで研修が行われる。研修内容、指導者はとても充実しており、早期一人前のための人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
手上げ式の研修サポート制度があるので、やる気のある人にとっては有効に活用できる。メニューも充実してきており、自身のレベルや仕事の繁簡なども考慮...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人間力の高い上司が多く、自ら積極的に学ぶ姿勢があれば成長できる環境である。また、研修も充実しており、技術系のスキルのみではなく、対人スキルも...続きを読む(全194文字)

安定企業です。
ただ、インテリアは昭和。古くさいし、感性も『無難を目指す正に安定企業』。
感性の古いおじさん達のご機嫌うかがいと、非効率な事務作業に耐...続きを読む(全156文字)

技術職の社員教育は新卒で約半年間、各部署や関連企業でも行われます。会社のことを勉強するサイトが専用にあってWEBで社の歴史や方針等多岐にわたって勉強させら...続きを読む(全181文字)

新卒は教育、研修など手厚かったとおもいますが中途ははじめからコースからはずれておるといった感じで場当たり的な教育がなされていたのではないかとおもいます。も...続きを読む(全314文字)

研修制度はとても充実しております。自身の役職やレベルに合わせた研修がたくさん用意されております。ここに関してはさすが一部上場企業という感じです。本社がある...続きを読む(全213文字)