この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育環境はとても整っていると感じる。向上心の高い人が多いと感じる。働く環境は働きやすいと。人として良い人が多いので、わからないことやアドバイス...続きを読む(全168文字)
住友林業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育環境はとても整っていると感じる。向上心の高い人が多いと感じる。働く環境は働きやすいと。人として良い人が多いので、わからないことやアドバイス...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目は月に一度様々な部署やグループ会社にて研修が行われ、4年目まで研修が行われる。研修内容、指導者はとても充実しており、早期一人前のための人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
手上げ式の研修サポート制度があるので、やる気のある人にとっては有効に活用できる。メニューも充実してきており、自身のレベルや仕事の繁簡なども考慮...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人間力の高い上司が多く、自ら積極的に学ぶ姿勢があれば成長できる環境である。また、研修も充実しており、技術系のスキルのみではなく、対人スキルも...続きを読む(全194文字)
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安定企業です。
ただ、インテリアは昭和。古くさいし、感性も『無難を目指す正に安定企業』。
感性の古いおじさん達のご機嫌うかがいと、非効率な事務作業に耐...続きを読む(全156文字)
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技術職の社員教育は新卒で約半年間、各部署や関連企業でも行われます。会社のことを勉強するサイトが専用にあってWEBで社の歴史や方針等多岐にわたって勉強させら...続きを読む(全181文字)
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新卒は教育、研修など手厚かったとおもいますが中途ははじめからコースからはずれておるといった感じで場当たり的な教育がなされていたのではないかとおもいます。も...続きを読む(全314文字)
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研修制度はとても充実しております。自身の役職やレベルに合わせた研修がたくさん用意されております。ここに関してはさすが一部上場企業という感じです。本社がある...続きを読む(全213文字)
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研修、上司、仕事をとおして身につくスキルは、ストレス耐性。
”社会人”たる修練の場としては非常に充実している。
「家を売れればなんでも売れる」ともいわ...続きを読む(全164文字)
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上司次第でしょう。
スキルといっても
申込み制度という独特のものがあり
他社の営業とはそこが全く違います。
建築の知識も身につきづらいと思います。...続きを読む(全178文字)
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スキルアップに関してはその人次第です。上司がどれだけ頑張らせてもやらない奴はやらないのです。だから、今口コミを呼んでいるあなたがスキルアップとか資格とか考...続きを読む(全166文字)
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研修・上司・仕事を通じてどのようなスキルを身につけているかについては回答できませんが、身につけたスキルは大変役に立っていると思われます。企業はスキルアップ...続きを読む(全155文字)
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住宅に関する幅広い知識。建材・間取り・法規・税金・デザイン他。BtoCの厳しいビジネス環境で生き抜くたくましさ。我慢強さ。建築CAD業界では重宝される。シ...続きを読む(全154文字)
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研修で身につくスキルはあまりありません。ただ、職種柄、折衝力はかなりつきます。
これは研修でやるのですが、人間には大きく分けて4種類の人間がいると言われ...続きを読む(全150文字)
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研修は多く、人事部が主導しておこなってはいるが、現場ではOJTはあまり行われず、
ほぼ放置が多い。しかし、成績が悪い時には叱咤がとぶ。
建築一般のスキ...続きを読む(全162文字)
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エリア内の営業をチラシ配りからやらされるのでそのエリア地理に関しては詳しくなれます。
また、強制ではありませんが、営業マンは宅地建物取引主任者の取得を強...続きを読む(全179文字)
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研修は充実してると思う。
若手は常に研修で大変そうなイメージ。支店内での研修は支店長の裁量により、充実している支店とそうでない支店とで差がある。
ただ...続きを読む(全156文字)
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人を見る目が養われると思います。社内外問わず、業務の性質上、対面でのコミュニケーション能力は非常に高いレベルで身につくと思います。業種問わず、どんな会社に...続きを読む(全155文字)
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資格等を積極的に奨励されている。日々、残業は多少あるので勉強時間を確保する事は非常に困難であるが、試験受験は積極的に行うよう指示がある。
総務の業務内容...続きを読む(全161文字)
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上司とのコミュニケーションは円滑で風通しの良い会社だと思います。
パソコンスキルに関してはきちんとした研修があり、未経験からでも問題はありません。基本的...続きを読む(全168文字)
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日々の業務を超えるモノは研修からは得られる事は少ないと思います。(政策等、業界を取り巻く情勢位かな?)上司との付き合いについては、社内事情に明るい上司であ...続きを読む(全154文字)
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新入社員として入社しました。研修制度は充実していたように感じます。社会人のマナーからものを売るということなど、自らが考えその思考プロセスから習得できるよう...続きを読む(全286文字)
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具体的には何も教えられず、良い先輩に当たればオールOKみたいなところがある。良くも悪くも古い体質。斬新な何かをやるという気概はあまりない。良い先輩にに囲ま...続きを読む(全151文字)
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あまり目立ったスキルアップ制度はありませんでした。中途入社はすぐOJTでした。
中には営業で建築士を受験している人はいました。確か一回だけ費用負担があっ...続きを読む(全198文字)
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新卒で入社したが、研修はしっかりしていて1ヶ月間の研修センターでの缶詰で行われた。
学校の合宿みたいなもので、カリキュラムがあるので、自由な時間も多いが...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給料や福利厚生は手厚い。
首都圏であれば住宅補助最大6万円と持ち込み車両手当4万円が支給されるため、単純計算でも手取り額に10万プラスになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
SDGsを体現している会社のため、海外からの評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への移動は99%叶わないため、キャリア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生など給与面では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人の価値観になってしまうが、平日休みに耐えられない人は続け...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同僚や上司の仲が良く、非常に風通しの良い環境で働くことができます。業務量も個人個人の適正量を都度確認してもらえるので、残業時間が膨大になるとか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界的には費用の高騰や新築を建てない人が増えているところから完全に安心という訳にはいかないのかと知れませんが、大手企業なので将来的に潰れるなど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パソコンスキルや提案営業の方法、
社会人マナー等も学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は忙しそうで声をかけづ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制も整っており、スキルを成長していける環境は整っていると思います。
必要な資格についても、業務を取り組む中で学べると思います。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最初の1か月は研修で色んなことを学生のように学べる時間がある。良い部署に配属されれば、優しく指導をしてもらえるし。仕事に関わる資格はたくさん取れる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義。
資格を取れば、設計もできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の新人研修で、何時間も立ったまま軍...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTです。上司によりますが教えてもらえる上司もいれば教えてもらなえない上司もいます。積極的に声をあげれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の仕事を知る機会が少ない点。
ジョブローテーションなどを導入して、
部署間の相互理解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援の制度が手厚い。学費支援なども充実しており、資格学校などの費用も支援してもらえる。研修も充実している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1ヶ月間はしっかりと教えてもらえる。それを過ぎても気になったことは質問すればすぐ答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
支店内には様々な書物があったので勉強したい人は個人の努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ研修は最初の工場での研修と配属後のO...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格手当はしっかりありますし、資格取得のためのテキストは会社負担で購入していただけます。
テキストは自分で選ぶのではなく、会社が選んだものが渡...続きを読む(全181文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
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