この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
丸ノ内のソリューション事業部ではファンドやリート等を相手に、不動産の醍醐味と言える高額なディールに携われるが、イチ営業所では個人の戸建や区分所有マンション...続きを読む(全151文字)
東急リバブル株式会社 報酬UP
社員・元社員による東急リバブル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東急リバブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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丸ノ内のソリューション事業部ではファンドやリート等を相手に、不動産の醍醐味と言える高額なディールに携われるが、イチ営業所では個人の戸建や区分所有マンション...続きを読む(全151文字)
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キャリアアップのための転職です。仕事で付き合いのある会社から転職の誘いを受けての転職。会社としてはみなさん良い方でとても雰囲気も良い会社だったと思いますが...続きを読む(全168文字)
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不動産仲介会社の中ではS社ほど厳しくないと思うが、やはりそこは不動産仲介会社である以上、数字に追われる。特に大きい支店は、毎日23時過ぎまで仕事をするのは...続きを読む(全168文字)
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会社としても業界としても成熟しており、現状を維持していく考え方を持った安定志向の比較的強い社員が多く、成長機会を求めて転職しました。
また、年功序列の社...続きを読む(全183文字)
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基本的に旧態然とした社風で女性が活躍するのは難しい会社。(業界全体的な空気でもある)営業は基本的に拘束時間が長いが、よい上司に恵まれればハードでもやりがい...続きを読む(全210文字)
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研修制度がしっかりしていてとても勉強になる環境です。研修施設がとても充実していていい環境です。評価制度が明確で、やるきがあれば若くてもステップアップができ...続きを読む(全161文字)
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お給料がやすすぎるため。また、自分の将来やりたいことに直結しないとかんじたため。
女性はとても働きやすい会社である。
事務は残業がなく、万が一のときに...続きを読む(全152文字)
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社風、社員良いと思います。
わたくし個人的に感じるのは、事務の業務体制、内容が整ってないため、行う業務にムラがあり、やりがいがない。けれども、この5年ほ...続きを読む(全188文字)
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休暇に関しては不動産業界には珍しくしっかりとお休みは頂けます。ただ、定年以降の方がお店の管理職をしているところもあるので融通が聞かなかったりかんがえかたが...続きを読む(全226文字)
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退職を検討するようになった一番の理由は、日々の仕事に追われていく中で、お客様第一主義というよりは、自分の成績第一主義になってしまっているのではと疑問を持ち...続きを読む(全157文字)
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基本的に休みがない会社。今どき、4週6休では…。
社風も各営業所にもよるが、暗いの一言。
上司が帰らないと若い社員は帰れない。
また不要な管理職が多...続きを読む(全152文字)
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将来性が見えなかったため。わたしの場合は独身でこの会社に入りましたが、結婚後は将来が見通せず、退職を考えました。もう一つは独身のうちに働く分には多少ライフ...続きを読む(全150文字)
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数字に追われる生活に疲れてしまったため。ここに限らず不動産営業の世界は数字がすべてというところがあるため、数字をあげられないとどうしてもつらい状況になる。...続きを読む(全151文字)
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社風が理由で退職です。
日本古来の村社会類似の閉鎖的な企業ですが、基本サービス残業をすることが美徳とする雰囲気で、上への意見は言いにくく通りにくい。
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社風が部署にもよりますが、とにかく体育会系、いや軍隊系かな・・・
やればやるだけの報酬はもらえると思いますが、出来ない時の仕打ちは・・・。
労働環境は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パソコンの切れる時間が早まり、残業時間は減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても休みの日に仕事の電話が入ったり、休日出勤せ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成績が自分の評価に繋がるため、数字を追い求めるのが好きだったり上昇志向のある人にはとてもやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様との契約があると、休日も出勤になることがありました。在籍時は、繁忙期が非常にハードワークで、時間外労働が100時間を越えている人もいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、同期同士もすごく仲が良くなる。辛い時も励まし合う、一生の仲間ができました。今でも家族同士で付き合う人が多くいます。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手基準で、とても充実しています。東急ハーベストクラブなど高級リゾート利用が出来ます。他にも、資格取得の表彰などがありモチベーションにつながります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやるほど年収を伸ばすことができた。そのため、ワークライフバランスはあまりという感じでしたが、近年は改善されて良い方向に。但し、大きく稼ぐ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修教育制度がしっかりしているので、マナーから実務までしっかり学ぶことができる。それ以降はやる気があれば様々な経験にチャレンジできます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業でないなら、かなり働きやすいかと思います。営業職は男まさりの方でないと続かないかと思います。そもそもの男女比率が圧倒的に男性が多いため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手だけあり、休みの体制もキチンとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、柔軟性に欠ける。
例えば、火曜日、水曜日は休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人同士の繋がりは悪くなかったと思います。
嫌な人もほとんどいなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業1時間前に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任がやばいひとだった
周りの事務の子の話をきいたりしないとどんどん事務はやめていくとおもう
その人は自分がやばい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職者や人の入れ替わりは、多い。ただ長く続く人は長く続いてる。向き不向きがはっきりと分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残る有給休暇は辞める時に使わせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題により退職者が増え、退職者の分まで残る社員の負担...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務にもよるが、休日関係なく仕事の連絡があり、精神的にきつかったのが退職の理由でした。振替もできる環境ではなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職が決まってから退職日まではスムーズに事が進み、退職後の書類も迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から引き止...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
水曜日以外に月に2日間ある指定休日はどの曜日でも取れるため、目標を達成していれば、どこでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人には恵まれていたので、対人関係で悩んだことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。
少子高齢化やリノベ事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事が忙しいことが多かったので、その点は改善した方が良いと当時感じていた。ただし、それがやりがいとなり、経験につながった。スキルもアップした。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しはいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
次のサイトに移る際の人事やサイトマネージャーの手際が悪く、何も決まらないままサイトの...続きを読む(全155文字)
会社名 | 東急リバブル株式会社 |
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フリガナ | トウキュウリバブル |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 13億9600万円 |
従業員数 | 3,863人 |
売上高 | 1635億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 海江田伸夫 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3463-3711 |
URL | https://www.livable.co.jp/ |
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