東急リバブルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全170件） 6ページ目

【良い点】
不動産業界は、ワークライフバランスの整備が遅れている企業が多い中、割と整っている会社だと思う。
水曜日は、ノー残業デーで、18時位迄には帰る様...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署によって異なる可能性はあるが若いうちから仕事を任せてもらい、やりがいがあった。さらに風通しも良く若手の意見を聞き入れてもらえる風潮があった...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社全体として、メリハリをつけた営業を行おうとしてる。不動産仲介業の営業マンは夜遅くまで働き、拘束時間が長いというイメージが強いが、会社として...続きを読む(全244文字)

【良い点】
最近は、働きやすさにも注力しており、完全週休二日になり、残業もPCが自動にシャットダウンするなど徹底されて、プライベート時間が増えた気がします...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長期休暇があり、しっかりとやすむことができる点はよかった。支店によるが人間関係がよかったためプライベートでも親交があった。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的な不動産の業務知識やスキルを身に付けるには、良い環境だと思います。支店や人数が多いので人脈が作り易く、取引のチャンスを作ることができる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
不動産業界の中では労働環境の整った会社だと思います。
火曜、水曜の週2日はよほどのことがない限りしっかりと休みを取ることが出来ます。
契約準備...続きを読む(全262文字)

【良い点】
パソコンの電源が20:30に切れる(上司の承認で延長可)ようになり、働きやすさはだいぶ改善されてきている。営業所も最近になり、火水曜日が固定で...続きを読む(全165文字)

以前は隔週週２日休みでしたが、現在は毎週２日休みとなり、働きやすさを求めている社風から残業時間も減らすような取り組みがなされています。パソコンも２０時以降...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業は水曜日が基本休みですが事務系については土日休みでした。
【気になること・改善した方がいい点】
残業は減らさないとと言っていたが、そ...続きを読む(全180文字)

【気になること点】
残業の恒常化は業界の習わしのようなものであり、それはここでも変化はない。
そういった業界のマイナスなイメージを払拭し、少しでも働き...続きを読む(全167文字)

基本的に夜は21時過ぎまでは出ている。
しかし以前に比べると、かなり良くなっている。
休みも基本的には、休みで休日出勤を強制するようなことはなかった。...続きを読む(全162文字)

始業は9時30分ですが、9時からミーティングがあるため、実際は8時30には会社についていなければなりません。当然、早出手当はつけることはできません。終業に...続きを読む(全292文字)

4週8休ではあるが、休日でも会社貸与の携帯電話にお客さんや取引先から電話やメールがきます。名刺に携帯電話(会社貸与)の番号やメールアドレスが記載されている...続きを読む(全163文字)

基本的にプライベートはなく、休みも客の案内があれば強制出勤しないといけない。もちろん、代休、休日出勤手当なし。
福利厚生では、ハーヴェストクラブという保...続きを読む(全159文字)

営業の仕事上、早く帰社することはむずかしく、なおかつ、有給を取ることもなかなかむずかしい。
よく、数字が上がっていれば有給を取ることも問題ないとの声を聞...続きを読む(全169文字)

やりがいのある会社。実力主義。上司が若くて勢いがある。東急ブランドのおかげで営業は比較的に契約を取りやすいと思う。休みは比較的に取りやすく土日祝日も前もっ...続きを読む(全161文字)

6時まで営業ですが、実質10時過ぎまで会社には残っていました。
上司が、在席してる間には、仕事がなくても帰宅できない雰囲気でした。
不動産の営業なので...続きを読む(全181文字)

当時は4週6休制でしたが、有給は取りやすく、月に1・2日は取得していました。頻繁にとはいきませんが、長期休暇も取れました。有給の取得のしやすさは部門や営業...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスも、結果さえ出していれば良い企業だと思います。逆にいうと、結果が出ていなければどれだけ残業しても評価はされません。時期的にノー残業デー...続きを読む(全187文字)

社長が新しくなってから社員の働きやすい環境作りに力をいれている。
残業もなるべく減らしプライベートの充実も図っている。ただ残業が全くなくなったということ...続きを読む(全162文字)

派遣社員だったのですが、定時出社・定時退社が当たり前で、残業しているととても気を遣ってくださり、早く帰れるようにしてくださいました。
有給もしっかり取ら...続きを読む(全166文字)

基本的には週休2日制ですが、第4火曜日は出勤です。また、お客様とのアポイントや、契約業務があると当然休めません。お盆休み、年末年始、ゴールデンウィークは人...続きを読む(全154文字)

社長が変わって「社員の働きやすさ」にかなり拘るようにはなったと思うが、まだまだ大きく変わったことはない。女性の活躍も応援しているようで、土日出社でも子供を...続きを読む(全167文字)

週休2日制ではなく4週6休制であるため、通常の仕事よりも休みが少なく、また有給休暇などもとりづらい雰囲気であったため、仕事から解放される時間が短かったよう...続きを読む(全202文字)