三菱ＵＦＪ不動産販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
資格取得支援はあるが、資格取得しても、とくにメリット無し。給料上がるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内ではかな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
みんな上のことしか見ていない。２年位で変わる上に対しての対応しか考えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的。
上司が基本保身...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取れるには取れるが、忙しくて撮ることが出来ないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話かかってくる。出なくても...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はサービス残業が当たり前で、何時が定時かよくわからない状態でした。もちろん残業代は支給されません。使ったこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実際に何度も物件を訪問して、お話を重ねていくので、お客様との距離が近いです。希望に近い条件で契約が成立すれば喜んでいただけます。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給は取りやすく、残業も強制されたりはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が決まると、急に納期のある書類作成の業務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
家賃補助や資格の補助、有給消化など、きちんと整備されており、1年目から安心して働ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司の方が常に寄り添って教えていただきました。
悩みや不安な点を丁寧に取り除いてくれる印象でした。
ロープレはいつでも付き合っていただけます続きを読む(全76文字)

【良い点】
パチンコの知識が増える(役には立たないと思うが、パチンコが好きな人間からしたら面白いところもある。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業職としての経験を積めます。大企業のお客様から依頼をいただいたり、お客様方の重役の方へ提案することもあり、貴重な経験を積むことができました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の育成を重視する会社の姿勢が感じられます。階層別の研修や、OJTなどの教育制度、資格取得支援など手厚い制度が用意されています。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修や営業マニュアルのようなものが現在はないことは改善した方がいいと思います。最初だけではなく、定期的に研修を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業職の場合は現場経験を積むことで対人スキルを伸ばすことはできると思います。会社から本の配布などがあります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字・結果出すことについてただ精神論を語る上司が割といて、アツい気持ちがあるのはいいが、よく分からないことを長...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スキル現場でこなしていけば嫌でもある程度はついていくと思います。
あとは本人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研...続きを読む(全92文字)

【良い点】
終業時間内に何かに突出した知識や経験のある社員が講師となり、講義を行ってくれる制度がある。自分の業務範囲ではない内容でも興味のあるものを自由に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
営業力や忍耐力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方が統一されていない
数字に終われ余裕がないからか教育体制はよくない
雑...続きを読む(全96文字)